Curso actualmente no disponible
Control Organizacional
Especialización
En Manizales ()
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Descripción
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Tipología
Especialización
-
Duración
18 Meses
El especialista en control organizacional estará en capacidad degenerar un cambio de actitud frente al control, de tal manera que se logre elcambio definitivo hacia el autocontrol. Generar herramientas de diagnóstico yevaluación de los sistemas de control actuales. Dirigido a: Miembros de Junta Directiva, Revisores Fiscales, Administradores, Gerentesde Contraloría, Auditores, Contadores, Directores de Control Interno, DirectoresAdministrativos, Directores Financieros, Directores del Area de Seguridad,Ingenieros Industriales, Jefes de departamentos interesados en el Control,Consultores o Asesores de Control, profesionales vinculados al área de control. Este postgrado es un curso que por su contenido y salida laboral ha tenido numerosas consultas por parte de nuestros usuarios desde que fue publicado en Junio de 2009. Por su excelente calidad, ha sido premiado con la más alta valoración entre los postgrados de Gestión de la calidad. Es tu momento para aprovechar este postgrado que te ofrece Universidad de Manizales: el secreto de la personalización en sus cursos es el número bajo de alumnos por cada uno de sus grupos académicos. Mantén actualizados tus conocimientos sobre: administrativo, industrial y seguridad sin olvidar aquellos conceptos y habilidades que debe poseer todo profesional de Gestión de la calidad para poder crecer en su trabajo actual de Fiscal, Financiero, Contador u otras profesiones relacionadas. En tan sólo 18 meses y desde Manizales puedes sacarte el comprobante de aprovechamiento otorgado por Universidad de Manizales. Consulta la nueva convocatoria del centro para este programa, publicado en emagister desde Junio de 2009. Universidad de Manizales enseña cursos de Gestión de la calidad desde 2009. Dispone de prácticas en empresas, asociación de exalumnos, biblioteca. Este centro de formación alcanza un 100% de opiniones positivas de los 2 testimonios de cursos recogidas entre sus ex alumnos.
Opiniones
Programa académico
Plan de Estudios
CÓDIGO PRIMER SEMESTRE CRÉDITOS
Cibernética 2
Teoría General del Control 3
Ambiente de Control 3
Control de Procesos 3
TOTAL 11
CÓDIGO SEGUNDO SEMESTRE CRÉDITOS
Administración de Riesgos 3
Control de Gestión 2
Sistemas de Información 3
Sistemas de Comunicación 3
TOTAL 11
CÓDIGO TERCER SEMESTRE CRÉDITOS
Autoevaluacion del Control 1
Teoría General de la Auditoria 3
Auditoría Financiera 2
Auditoría Administrativa y Operacional 2
Auditoría de Sistemas 3
TOTAL 11
TOTAL CREDITOS DE LA ESPECIALIZACIÓN 33
Metodología: Para cada módulo se dará una presentación magistral por parte
del docente, discusión de vivencias y de casos y el desarrollo de un trabajo práctico
donde se apliquen los elementos contenidos en el módulo.
Historia
Esta especialización fue creada el 13 de abril de 199,4 mediante acta número 4
del Consejo Directivo de la Universidad EAFIT, inició sus actividades en enero
de 1995.
Numero de cohortes Cinco
Numero de egresados 64.
¿De qué se trata?
Este programa trata el diseño, montaje y evaluación del Sistema de Control
Interno en cualquier tipo de organización.
Se han encontrado dificultades en los mecanismos y herramientas para
Controlar lo planeado y poder lograr el cumplimiento de los objetivos de la
organización.
Además, el control no se conceptualiza ni se define como un sistema que
apoye el proceso administrativo lo que implica la percepción de la función de
control como escindida dentro de la organización dificultando su inserción en
las operaciones.
El mundo de los negocios está vinculado a un cúmulo de riesgos que exigen su
conceptualización y gerencia como base del Sistema de Control Interno. La
especialización en Control Organizacional pretende desarrollar los
conocimientos y habilidades requeridas para hacer del control interno un
sistema que soporta y garantiza el cumplimiento de los objetivos de la
organización en la que se implemente.
Justificación
Se ha encontrado dificultades en los mecanismos y herramientas para controlar
lo que se ha planeado y poder lograr así el cumplimiento de los objetivos. El
control no se conceptualiza, no se define como un sistema que apoye el
proceso administrativo. El control se tiene como un sistema escindido de la
organización, lo que dificulta su inserción en las operaciones. El mundo de los
negocios está vinculado a un cúmulo de riesgos que exigen la dimensión y
gerencia del riesgo como base para la construcción del sistema de control. La
dinámica de los negocios requiere de una función permanente de evaluación
para ajustar y armonizar el sistema de control.
Objetivos
La Especialización en Control Organizacional pretende que sus egresados:
Obtengan los conocimientos necesarios para el diseño de nuevos
sistemas de control que mejoren la gestión de las organizaciones y la
racionalización del riesgo.
Desarrollen las habilidades necesarias para que el tránsito de los
antigüos métodos de control a los nuevos sea lo menos traumático
posible para las empresas.
Generen un cambio de actitud frente al control, de tal manera que se
logre el camino definitivo hacia el autocontrol.
Diseñen herramientas de identificación, medición y gerencia del riesgo.
Diseñen herramientas de diagnóstico y evaluación de los sistemas de
control actuales.
Perfil del egresado
Profesional: Obtener conocimientos necesarios para el diseño de nuevos
sistemas de control que mejoren la gestión de las organizaciones.
Desarrollar las habilidades necesarias para que el tránsito de viejos métodos
de control a los nuevos que propone la Universidad sea lo menos traumático
posible para las empresas.
¿Necesitas un coach de formación?
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Control Organizacional