Curso Trabajo en Equipos de Alto Rendimiento. Determinantes y Consecuentes

Esta asignatura comprende los alcances del ejercicio del liderazgo en contexto organizacionales y su impacto en las variables estratégicas de las organizaciones, mediante una aproximación holística al estudio de dicho fenómeno. Presenta los antecedentes y los consecuentes de los equipos de trabajo de alto rendimiento. Consistente en definir que son equipos eficientes y que características tienen. Entendiendo las ventajas y sinergias que aportan el trabajo en equipo. También se impartirán la importancia del liderazgo transformacional en el desarrollo y potenciación del equipo de trabajo, así como, la importancia tan trascendental que tiene la comunicación entre sus miembros.

El desarrollo de estos elementos permitirá que el egresado tenga una mayor capacidad para poder trabajar en equipo, así como por propender por el desarrollo en equipo en las organizaciones. Adicionalmente, la asignatura se relaciona directamente con el módulo comportamiento organizacional

Esta asignatura aporta elementos de orden conceptual, que permiten al egresado una comprensión amplia de cómo surge el liderazgo, qué factores lo determinan, que tipos de liderazgo existen, cómo afecta el desempeño humano y organizacional. A su vez, permite al profesional el uso de esos conocimientos para la evaluación, diagnóstico e intervención de cualquier organización, con miras a optimizar el funcionamiento de la misma, tanto desde el punto de vista de la productividad como del bienestar de sus miembros.