Diplomado

En Bogota

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Bogota

  • Horas lectivas

    100h

Los esquemas participativos en las organizaciones sociales y empresariales como un reflejo del desarrollo de las sociedades y de los individuos, nos exigen una formación que nos permita liderar y hacer parte de los mecanismos que, como la negociación colectiva, tiene como finalidad lograr los mejores acuerdos para que las relaciones de trabajo fluyan dentro de un ambiente de legalidad, claridad, respeto y armonía.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Bogota (Bogotá)
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Carrera 5ª No. 39-00 Edificio Fernando Barón, S.J

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta

Brindar a los participantes los conocimientos legales necesarios, para adelantar una negociación colectiva.

Desarrollar en los participantes, competencias personales y grupales para negociar con efectividad.

Responsables de las áreas legales y de recursos humanos (selección, administración de personal y relaciones laborales) de las entidades que estén interesados en participar en los procesos de negociación colectiva.

Miembros y/o candidatos a hacer parte de los equipos negociadores.

Se otorgará certificación a quién haya asistido al 80% de las horas programadas.

METODOLOGÍA:

El aprendizaje se logrará con la participación activa de los asistentes en las clases magistrales, talleres, estudio de casos por grupos, y ejercicios prácticos con personificación de roles.

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Nómina
  • Negociación
  • Conflictos
  • Contrato
  • Seguridad Social
  • Relaciones de trabajo
  • Jurisprudencia
  • Derecho laboral
  • Abogacía
  • Acoso laboral
  • Derecho

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS

MÓDULO I:

Análisis del entorno político y sindical frente a la normatividad del derecho colectivo en Colombia.

Objetivo del aprendizaje: entender la naturaleza pública, política y económica del derecho colectivo del trabajo en nuestro país, especialmente en el momento actual.

MÓDULO II.

  • El Estado empleador.

  • Antecedentes constitucionales y legales en Colombia

Objetivo de aprendizaje: Ubicar el modelo de Estado empleador dentro de las teorías económicas y políticas más relevantes, teniendo en cuenta el proceso evolutivo del concepto como fundamento del Diplomado

MÓDULO III.

  • Los trabajadores en Colombia.

Objetivo de aprendizaje: Analizar las distintas clases de trabajadores en Colombia como sujetos de la negociación colectiva.

  • Relaciones individuales en la contratación

  • Antecedentes jurisprudenciales

  • Derechos adquiridos

MÓDULO IV.

  • El derecho a la Negociación Colectiva

Objetivo de aprendizaje: Estudiar las normas y los desarrollos jurisprudenciales más importantes que le dan vida y les imponen límites a los procesos de negociación colectiva.

  • Qué es la negociación colectiva

  • Etapas de la negociación colectiva

  • Los acuerdos colectivos

  • Acuerdos marco y acuerdos sectoriales

  • Decreto 160/2014

  • Análisis de casos, comparativo entre casos del sector privado y casos del sector público

MÓDULO V.

  • Metodologías de negociación

Objetivo de aprendizaje: Conocer las principales metodologías de negociación utilizadas en negociación colectiva, para imprimirle al proceso el mensaje de cultura que se desea en las relaciones entidad-sindicato.

  • Negociación distributiva

  • Negociación integrativa

  • Casos de trabajo

MÓDULO VI.

  • La inteligencia emocional aplicada a la negociación colectiva

Objetivo de aprendizaje: Comprender para aplicar, que la negociación colectiva se realiza entre seres humanos.

  • Razones para tomar decisiones

  • Cómo tomamos decisiones para llegar a acuerdos

  • La emocionalidad como elemento para lograr acuerdos ganadores

  • Casos prácticos con juego de roles

MÓDULO VII.

  • Equipo de negociación y perfiles de negociadores

Objetivo de aprendizaje: Brindar a los asistentes herramientas conceptuales que les permitan integrar un equipo ideal de negociación

  • Quién puede ser negociador

  • Cómo son los negociadores

  • Interacción entre distintos tipos de negociadores

  • Un equipo ganador

  • Taller práctico de negociación

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Derecho laboral Colectivo

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