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Derecho Laboral

Diplomado

Virtual

$ 1.900.000 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    100h

  • Campus online

  • Clases virtuales

Descripción

Este diplomado en Derecho Laboral, lo viene realizando la Universidad dada la necesidad de suministrar a los asistentes los elementos básicos que les permitan el manejo adecuado de las relaciones de trabajo de la empresa, cubriendo todas las áreas del derecho laboral: individual, colectivo y seguridad social. Para este efecto se presentarán los temas con un enfoque eminentemente práctico, presentando los cambios introducidos en la relación laboral, en el sistema de protección social, subsidio al empleo, protección al desempleo, fomento al empleo, subsidio familiar, relación de aprendizaje, modalidades de formación, Reformas en materia Pensional, en Materia de Riesgos Profesionales, Ley de Acosos Laboral, La incidencia en Materia Tributaria y se adelantaran talleres sobre liquidación y pago de acreencias laborales y retención en la fuente.

Información importante

A tener en cuenta

Ingenieros industriales, administradores de empresas, psicólogos, abogados, trabajadores sociales, empresarios, directores de recursos humanos, jefes de personal y en general todas las personas que tengan interés en conocer el papel del derecho laboral y de la seguridad social en el diario vivir de la empresa.

Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.

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Logros de este Centro

2019
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
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La valoración media es superior a 3,7

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Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Contrato
  • Negociación
  • Seguridad Social
  • Derecho laboral
  • Administracion
  • Derecho
  • Mercado laboral
  • Sistema de seguridad
  • El trabajo
  • Derecho sustantivo
  • Corte constitucional

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS

MÓDULO 1: DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

1.1 Aspectos Generales

1.2. Contrato de trabajo

1.3 Intermediación y Outsourcing

1.4 Ejecución del Contrato de Trabajo

1.5 Salarios

1.6 Jornada de Trabajo

1.7 Descansos

1.8 Prestaciones a Cargo del Empleador

1.9 Terminación del Contrato de Trabajo

1.10Indemnización Moratoria e Indexación

1.11Aspectos Tributarios de La Nómina (Taller)

1.12Liquidación de Acreencias Laborales (Taller)


MÓDULO 2: DERECHO LABORAL COLECTIVO

2.1 Tendencias Normativas en las Relaciones Laborales Colectivas

2.2 Naturaleza Colectiva del Derecho de Trabajo

2.3 Naturaleza Colectiva del Derecho Colectivo

2.4 Finalidad e Instituciones de Derecho Colectivo

2.5 Derecho de asociación sindical

2.6 Unidad de Empresa y Sustitución Patronal

2.7 Pacto Colectivo

2.6 Derecho de Negociación Colectiva (Huelga)

2.8 Convención colectiva de trabajo

2.9 Pacto Colectivo

2.10 Contrato Sindical

2.11 Solución Jurídica de Conflictos Colectivos

MÓDULO 3: SEGURIDAD SOCIAL

3.1 El Sistema General de Salud - Taller Sistema General de Salud

3.2 El Sistema General de Pensiones

3.3 El Sistema General de Riesgos Profesionales

3.4 Ley 1010 de 2006 - Acoso Laboral

Información adicional

Descuentos
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