Diplomado Virtual Actualización en Calificación de la pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional Grupo 2

Diplomado

Virtual

$ 10.306.250 IVA inc.

*Precio estimado

Importe original en CLP:

$ 2.550.000

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    92h

  • Inicio

    Fechas disponibles

"El Diplomado Virtual Actualización en Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional de la Universidad del Rosario, busca actualizar a los asistentes sobre la más reciente reglamentación para el trámite del proceso de calificación de invalidez y procesos legales y médico laborales ante las Juntas de Calificación de Invalidez, derivados de la aplicación del nuevo baremo vigente en Colombia.

Los participantes de este diplomado podrán desarrollar las habilidades y competencias necesarias en el ámbito clínico para poder ejecutar, analizar y evaluar los requisitos mínimos necesarios para la emisión de la calificación de acuerdo al manual.
"

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Virtual

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

"• Implementar el nuevo Manual de calificación de invalidez MUCIO 4 Decreto 1507 de 2014, a los casos de valoración de la pérdida de capacidad laboral.
• Establecer las diferencias comparativas entre el nuevo MUCIO 4 y el anterior, Decreto 917 de 1999.
• Aplicar la más reciente reglamentación para el trámite del proceso de calificación de invalidez y los procedimientos legales y médico laborales ante las Juntas de Calificación de Invalidez, derivados de la aplicación del nuevo baremo vigente en Colombia.
"

"Médicos, médicos especialistas en salud ocupacional o medicina laboral, terapeuta ocupacional. Profesionales de la salud y seguridad social, interesados en el proceso de calificación de invalidez en las distintas organizaciones del sistema de seguridad social integral, a las que aplica la normativa actual; para fines de desempeño dentro del sistema o en el entorno académico.

"

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Materias

  • Seguridad laboral
  • Salud ocupacional
  • Derecho
  • Normativa
  • Riesgos profesionales
  • Incapacidad
  • Pensión
  • Indemnicaciones
  • Pérdida parcial
  • Pérdida total
  • Calificación de pérdida de capacidad laboral
  • Diplomada pérdida de capacidad laboral
  • Decreto 1507 de 2014
  • Valoración del rol laboral
  • Valor del rol ocupacional
  • Aspectos clínicos de la valoración física
  • Valoración médico laboral

Programa académico

"0. Módulo 0: Introducción a la plataforma virtual Moodle UR 1. Revisión Comprada de los Manuales • Introducción del Decreto, definición de criterios, estructura, metodología para la calificación. • Decreto 1507 de 2014. Anexo técnico. Introducción, definición de criterios, estructura, metodología para la calificación, tablas, fórmulas y procedimientos. 2. Generalidades • Generalidades • Valoración del rol laboral • Valor del rol ocupacional • Valoración de otros roles ocupacionales 3. El MUCIO 4 Fundamentos y definiciones. Aspectos clínicos de la valoración física • Revisión de aspectos clínicos Semiológicos de la valoración médico laboral para la calificación. • Aspectos clínicos específicos. 4. Valoración del rol laboral, rol ocupacional y otras áreas ocupacionales • Revisión de disposiciones y criterios técnico-científicos para la ponderación de deficiencias • Capítulo 1: Neoplasias • Capítulo 2:Cardiovascular • Capítulo 3:Respiratorio • Capítulo 4: Digestivo • Capítulo 5: Urinario y reproductor • Capítulo 6: Piel • Capítulo 7: Hematopoyético • Capítulo 8: Endocrino 5. Taller Calificación de casos • Ejercicios prácticos de aplicación del manual. 6. 6.1 Valoración de deficiencias II • Revisión de disposiciones y criterios técnico-científicos para la ponderación de deficiencias • Capítulo 9:Auditivos • Capítulo 10: Olfato, gusto, voz y habla • Capítulo 11: Visual • Capítulo 12: SNC y SNP • Capítulo 13: Trastornos mentales y del comportamiento • Capítulo 14: Miembros superiores e inferiores • Capítulo 15: Columna vertebral y pelvis 6.2 Taller Calificación de casos- CONSOLIDACIÓN CASO FINAL • Ejercicios prácticos de aplicación del manual 7. Sesión Presencial "

Información adicional

"METODOLOGÍA: En modalidad virtual cada participante cursa los módulos durante la semana de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y desarrolla las actividades siguiendo el cronograma propuesto desde la coordinación académica del programa. Cada módulo está acompañado por profesores especializados y tutores que harán seguimiento del avance y las actividades entregadas por el estudiante. Se programa una sesión presencial a fin de hacer una retroalimentación final a los participantes, responder inquietudes surgidas y promover un espacio de conocimiento compartido. "

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