• EMAGISTER CUM LAUDE
Politécnico de Suramérica

Diplomado Dirección de Empresas Solidarias

Politécnico de Suramérica
Virtual

$69.000
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Información importante

Tipología Diplomado
Metodología Virtual
Horas lectivas 120h
Duración 4 Semanas
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomado
  • Virtual
  • 120h
  • Duración:
    4 Semanas
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Capacitar a los asociados, directivos y empleados de organizaciones solidarias (Cooperativas, Fondos de Empleados, Asociaciones Mutuales, etc.) en la gerencia, gestión, administración y control de las mismas, proporcionando herramientas conceptuales y técnicas que correspondan a su propia naturaleza. Adicionalmente, el desarrollo efectivo del Diplomado actualizará a los asistentes en las normas contables, financieras y legales vigentes.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Virtual

Inicio

Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Asociados, directivos, profesionales, coordinadores de equipos de trabajos, empleados y órganos de vigilancia y control social interno de las empresas de economía solidaria, gestores empresariales, líderes de cooperativas o fondos de empleados, que tengan el interés de capacitarse en la práctica del pensamiento solidario y emprendedor hacia una proyección nacional e internacional de sus organizaciones.

· Titulación o Resolución

* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Metodología Educación a distancia en modalidad virtual Intensidad horaria: 120 horas Duración: 4 semanas

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

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Logros de este Centro

2019
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
4 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

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¿Qué aprendes en este curso?

Organización
Fundamentos contables
Gestión de Riesgo
Organización solidaria
Cooperativa
Fondo de empleados
Gobierno solidario
Autogestión
Organizaciones solidarias
Participación
Modelo de economía

Profesores

Daniel Trejos
Daniel Trejos
Profesor

Programa académico

CONTENIDO

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN SOLIDARIA, FUNDAMENTOS CONTABLES y GESTIÓN DEL RIESGO.

  • Conceptos generales de economía solidaria.
  • La organización solidaria en Colombia.
  • Definición y estructura de las cooperativas y fondos de empleados.
  • Autogestión, participación y gobierno solidario.
  • Características básicas de las organizaciones solidarias
  • Responsabilidad de los administradores
  • Ventajas y desventajas del modelo de economía solidaria
  • Introducción a los Estados Financieros de propósito general
  • El Balance General
  • El Estado de Pérdidas y Ganancias
  • Lectura e interpretación de Estados Financieros
  • Definición de Riesgo
  • Tipos de Riesgo en Economía Solidaria
  • Riesgo de Liquidez
    • Definición
    • Indicadores de liquidez
    • Gestión del Riesgo de Liquidez en Economía Solidaria
  • Riesgo de Crédito
    • Definición
    • Análisis del estado de la Cartera
    • Gestión del Riesgo de Crédito en Economía Solidaria

GESTIÓN FINANCIERA, GESTIÓN AMBIENTAL EN ORGANIZACIONES SOLIDARIAS y ASPECTOS LEGALES Y TRIBUTARIOS DE LA GESTIÓN SOLIDARIA

  • La Función Financiera en las Empresas de Economía Solidaria

    • Los Principios Solidarios y la Función Financiera
    • Análisis de los Instrumentos para la Gestión Financiera de Economía Solidaria
    • Análisis Vertical
    • Análisis Horizontal
    • Razones Financieras
    • Flujo de Efectivo

    Legislación de Economía Solidaria - Ley 454 de 1998

    • Ley 79 de 1988
    • Decreto 1481 de 1989
    • Entidades de supervisión y control
    • Mecanismos de supervisión
    • Obligaciones tributarias
ÉTICA EMPRESARIAL, MERCADEO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS EN ORGANIZACIONES SOLIDARIAS y BALANCE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.
  • Principios y valores en las organizaciones solidarias

    • Aspectos conceptuales ética y empresa.
    • Ética y gestión solidaria.
    • Estudios de casos.

    Mercadeo de productos y servicios

    • Plan estratégico de mercadeo

    Aspectos conceptuales.

    • La responsabilidad social empresarial.
    • Indicadores de gestión social.
    • La rentabilidad social.
    Balance Social: Instrumento de medición de la gestión social.


ÉXITO E INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN SOLIDARIA, ECONOMÍA, GLOBALIZACIÓN Y PERSPECTIVA DEL SECTOR y PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO

    • Introducción y aspectos doctrinarios
    • Innovación en la dirección de organizaciones solidarias
    • Éxito en la gestión
    • La Estrategia Solidaria.
    • Perspectivas de mercado en el contexto solidario.
    • Carácter empresarial de los Fondos de Empleados y las

      Introducción y aspectos doctrinarioCooperativas.

    • Perspectivas del sector solidario ante la globalización y efectos del TLC.
    • Retos y propuestas.
    • Fundamentos de Planeación
    • Gestión estratégica
    • Elementos del plan de desarrollo
    • El marco estratégico
    Planeación Estratégica en organizaciones solidarias