Diplomado en Factores de Riesgo Psicosocial: Identificación, Manejo y Control

Diplomado

En Bogotá

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Bogotá

  • Duración

    3 Meses

  • Inicio

    Consultar

Los adelantos en la nueva normatividad a nivel del Ministerio de la Protección Social, así como los resultados de la Primera y Segunda Encuestas Nacional sobre Riesgos Ocupacionales, que ponen en primer lugar de prevalencia los riesgos de origen psicosocial y los ergonómicos, hacen indispensable que los profesionales de las ciencias sociales y de la salud, entren a intervenir de manera sistemática y estructurada, en la identificación, manejo y control de dichos riesgos en las organizaciones. Como complemento a lo anterior, avances en la normatividad (Resolución 2646 de 2008, Ley 1010 de 2006, Ley 1616 de 2013, capítulo IX, Decreto 1443 de 2014, Decreto 1477 de 2014), así como el diseño de herramientas metodológicas como la batería para la medición y evaluación de los factores de riesgo psicosocial (2010) y del protocolo para la intervención de los factores de riesgo psicosocial (2016), obligan a los profesionales de la psicología especializados en este tema, contar con formación sistemática y estructurada que les permita realizar una adecuada gestión en esta temática en las organizaciones.

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A tener en cuenta

Esto exige que los profesionales interesados en esta temática, cuenten con herramientas conceptuales y metodológicas, que les faciliten no solo realizar los estudios de factores de riesgo psicosocial, sino además, el diseño y manejo integral de: a) Programas para la prevención, manejo y control de los factores de riesgo psicosocial, b) Programas de vigilancia epidemiológica en riesgos psicosociales c) Protocolos para la intervención en crisis frente a accidentes de trabajo d) Programas para la promoción de la convivencia laboral y la prevención del acoso laboral e) Programas para la promoción de la salud mental y la prevención del trastorno mental f) Protocolos para la calificación de enfermedades derivadas del estrés La Facultad de Psicología a través de su especialización en Psicología Ocupacional y Organizacional, con un excelente nivel de posicionamiento institucional y reconocimiento en el medio laboral, ha avanzado en el estudio de estas temáticas y está en capacidad de ofrecer un programa a nivel de Diplomado estructurado acorde a las necesidades del país. De otro lado, dentro de la concepción de formación biopsicosocial que fundamenta la razón de ser de la Universidad El Bosque y su orientación hacia la salud y la calidad de vida, brinda todo un escenario que propicia el manejo integral de estas temáticas, brindando una formación de alta calidad que contribuye al logro de los objetivos trazados para este Diplomado.

Profesionales con título en Psicología, preferiblemente con experiencia en el campo organizacional. Profesionales con Especialización en Salud y Seguridad en el Trabajo, Profesionales egresados de Especializaciones en Psicología Organizacional, Psicología de la Salud y Psicología Clínica y profesionales egresados de otras disciplinas, especialmente de las ciencias sociales, humanas y de la salud.

Actualización sobre la norma 2646 de 2008 relacionada con los programas de identificación, manejo y control de los riesgos psicosociales. Uso de la nueva batería (modelo Universidad Javeriana).

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Materias

  • Vigilancia
  • Estrés
  • Seguridad en el trabajo
  • Medición
  • Psicología
  • Calidad de vida
  • Salud
  • Factores
  • Morbilidad
  • Riesgo psicosocial
  • Comorbilidad
  • Violencia laboral

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS

Módulo I: Factores de Riesgo Psicosocial: Elementos conceptuales y metodológicos

Módulo II: Bases fisiológicas del estrés, morbilidad y comorbilidad

Módulo III: Violencia laboral, acoso y convivencia laboral

Módulo IV: Aspectos legales de la salud y la seguridad en el trabajo

Módulo V: Medición y evaluación de los factores de riesgo psicosocial

Módulo VI: Psicopatología laboral

Módulo VII: Vigilancia epidemiológica en riesgos psicosociales

Módulo VIII: Diseño de:
Programas para el manejo y control de los Factores de riesgo psicosocial • Programas para la promoción de la convivencia laboral y la prevención del acoso laboral • Programas para la promoción de la salud mental y la prevención del trastorno mental • Protocolos para Intervención en crisis frente a accidente de trabajo.

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