Universidad CEU Cardenal Herrera. Formación online

Diplomado en Gestión de Enfermería en el Sistema de Salud

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  • Universidad CEU Cardenal Herrera. Formación online

$560.000
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Diplomado
Metodología Virtual
Horas lectivas 75h
Duración 4 Semanas
Inicio Fechas a escoger
Campus online
Clases virtuales
  • Diplomado
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  • 75h
  • Duración:
    4 Semanas
  • Inicio:
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  • Clases virtuales
Descripción

¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? ¿Te gustaría aprender a gestionar los servicios de enfermería de un hospital? Si es así, Emagister te presenta este Diplomado Internacional en Gestión de Enfermería en el Sistema de Salud, impartido por la prestigiosa Universidad CEU Cardenal Herrera.

La vigencia de los conocimientos en los profesionales dedicados a la gestión de los servicios de salud es necesaria para garantizar la calidad en su desarrollo. Este programa está orientado para facilitar que el profesional de enfermería pueda actualizarse en los procesos de gestión de enfermería en el sistema de salud, de un modo práctico y adaptado a las necesidades del profesional, para mejorar la salud del paciente y la comunidad.

Por otro lado, cabe destacar que gracias a la modalidad online podrás acceder siempre que quieras a la plataforma, organizándote el temario según tus horarios y tus rutinas.

Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta forma, nuestros asesores podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolverte todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

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Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivos Generales Actualizar a los profesionales de enfermería en los procedimientos de gestión de los recursos de enfermería en el sistema de salud, con el fin de adquirir herramientas que les permitan poder desempeñar puestos de responsabilidad en las instituciones sanitarias, para garantizar la calidad asistencial de los centros tanto públicos como privados. Objetivos específicos Actualizar la composición, estructura orgánica y funciones de la dirección de enfermería o dirección de cuidados. Integrar el modelo de planificación estratégica en una dirección de cuidados Establecer la importancia de ejercer una Dirección basada en conocimiento: la importancia de los sistemas de información en Enfermería para la toma de decisiones Priorizar los cuidados en los que el paciente sea el centro del sistema: la continuidad de cuidados/asistencial Integrar la dirección por valores en una división enfermera: la importancia de la bioética en la relación con nuestros pacientes Gestionar el conocimiento enfermero en una división de cuidados

· ¿A quién va dirigido?

El Diplomado Internacional en Gestión de Enfermería en el Sistema de Salud contiene un programa de formación completo, desde un punto de vista eminentemente práctico, en una época en la que cobra un papel fundamental la acreditación de los conocimientos, incluyendo las últimas tendencias en Leadership for Healthcare Services Managers.

· Requisitos

Solo para enfermeras tituladas.

· Titulación o Resolución

Este Curso Universitario de Gestión de Enfermería en el Sistema de Salud contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Tras la superación de la formación por parte del alumno, éste recibirá por correo postal con acuse de recibo su correspondiente Título de Curso Universitario (Universidad CEU-Cardenal Herrera). El título expedido por la Universidad CEU-Cardenal Herrera expresará la calificación que haya obtenido en el Curso Universitario, y reúne los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales. Título: CURSO UNIVERSITARIO DE GESTIÓN DE ENFERMERÍA EN EL SISTEMA DE SALUD ECTS : 3 Nº Horas Lectivas : 75

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning. Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los profesionales de enfermería que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Sistemas de información
Gestión del conocimiento
Enfermería
Gestión en enfermería
Docencia
Gestión de enfermería
Continuidad asistencial
División de enfermería
Gestión del conocimiento enfermero
Principios de la bioética
Cuadros de mandos
Cuadro de Mandos Integral
La división de enfermería
Enfermeros como directivos
Programa de Gestión en Enfermería
Equipos directivos alto rendimiento
Áreas de gestión Integradas
Bioética en los procesos de enfermería
Visibilidad en enfermería
Blogs enfermeros

Profesores

Carlos Peñas Lagunas
Carlos Peñas Lagunas
Director Enfermería Área de Salud IX “Vega Alta del Segura”

Graduado en Enfermería por la Universidad de Murcia. Enfermero Especialista en ENFERMERÍA GERIÁTRICA. Experiencia profesional en el área de Gestión: Subdirector de Enfermería de Atención Especializada en Complejo Hospitalario de Toledo. Supervisor de Área - Recursos Humanos y Formación Continuada en Complejo Hospitalario de Toledo. Supervisor de Unidad - Sistemas de Información, Recursos Humanos y Formación Continuada en Complejo Hospitalario de Toledo. Supervisor de Área de Sistemas de Información y RR.HH. en Complejo Hospitalario de Toledo.

Programa académico

Módulo 1. La división de enfermería y la dirección estratégica.

1.1. Estructura y contenido de los órganos de dirección de un sistema de salud. Organigramas actuales y futuros alternativos.
1.2. Enfermeros como directivos; desde consejeros a directores asistenciales y gerentes pasando por direcciones generales. Preparación y aportación de valor.
1.3. División de enfermería: áreas críticas.
1.4. Desarrollo de un Programa de Gestión en Enfermería.
1.5. Creación de equipos directivos de alto rendimiento.

Módulo 2. Sistemas de Información para la gestión: cuadro de mandos integral.

2.1. Sistemas de Información en los Servicios de Enfermería.
2.2. Interpretación de Indicadores y Cuadros de Mandos.
2.3. El Feedback a los profesionales asistenciales; cómo comunicar los resultados e indicadores.

Módulo 3. Continuidad asistencial.

3.1. Continuidad asistencial en el proceso de atención. Procesos asistenciales integrados.
3.2. Áreas de gestión Integradas.

Módulo 4. La bioética en los procesos de enfermería y la gestión por valores.

4.1. Principios de la bioética.
4.2. El papel de las enfermeras en las decisiones éticas del equipo interdisciplinar.
4.3. Los comités de ética y comités de ética de la investigación en las organizaciones de salud.

Módulo 5. Gestión del conocimiento enfermero.

5.1. La gestión del conocimiento de las organizaciones sanitarias. Comités y comisiones de docencia.
5.2. Docencia de pregrado en las instituciones sanitarias. Tutorías.
5.3. Herramientas para la gestión del conocimiento en la dirección de enfermería.

Módulo 6. Visibilidad en enfermería: blog y redes.

6.1. La revolución digital de los cuidados. Descripción de las nuevas herramientas digitales. Cómo mejorar la visibilidad.
6.2. Experiencias en redes y blogs enfermeros.
6.3. Concepto de Hospital u organización sanitaria líquida.