Corporación Universitaria Minuto de Dios Uniminuto Sede Medellín

Diplomado en Gestión de Talento Humano

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En Medellín

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Información importante

Tipología Diplomado
Nivel Nivel intermedio
Lugar Medellín
Horas lectivas 104h
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomado
  • Nivel intermedio
  • Medellín
  • 104h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Las dinámicas actuales en las organizaciones nos exigen actualizar conceptos fundamentales y herramientas vinculadas a la gestión y la dirección de las personasI, dentro de una gestión integrada de la organización que pueda ser útil para una conducción eficaz de su talento humano. El talento humano de la actualidad debe convertirse en personas preparadas para asumir los cambios organizacionales que las economías globales le exigen, porque sólo así se puede mantener competitivo; es pues, sin lugar a dudas, el gran reto de la gestión del talento humano.

De igual manera, no solamente es necesario contar con un equipo humano integral y competente dentro de las organizaciones, sino saber gestionar su talento, potenciándolos para asumir las responsabilidades que adquieren en su puesto de trabajo y en la organización. Es por ello que temas como la vinculación de personal, el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, el ambiente laboral y las compensaciones de los colaboradores, se maneje de forma adecuada para garantizar un desempeño de alto nivel en cada uno de las personas.

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Medellín (Antioquia)
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Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Promover en los estudiantes una visión holística de la gestión del talento humano, encaminada a potenciar el mejoramiento de sus competencias de manera integral para orientar y diseñar programas de desarrollo del colaborador y el aprendizaje organizacional, de esta manera cumplir los objetivos estratégicos de la organización acorde a las exigencias y los cambios del entorno a nivel local, nacional e internacional.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales de diferentes disciplinas que tenga a cargo equipos de trabajo como gerentes y directivos de grandes y medianas empresas, miembros de los departamentos de recursos humanos o gestión humana de empresas privadas y públicas; de manufactura y de servicios y a todas aquellas personas que por su rol lideren equipos de trabajo o tengan alguna relación con los mismos.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Estratégica
Humano
Talento humano
Gestión
EstratégicaVinculación
Vinculación
Personal
Atraccion
Incorporación
Talento
Organización

Programa académico

Módulo 1
  • Gestión estratégica del talento humano
Módulo 2
  • Vinculación de personal, atracción e incorporación del talento a la organización
Módulo 3
  • Legislación laboral
Módulo 4
  • Régimen laboral y talento humano
Módulo 5
  • La gestión humana y evaluación de desempeño
Módulo 6
  • Desarrollo del talento humano
Módulos 7 y 8
  • Actividad out-door y gestión de la diversidad del talento humano

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