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Diplomado en Higiene y seguridad industrial

Diplomado

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    192h

La obligatoriedad establecida en el decreto 1072 de 2015 para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conlleva para todas las empresas en el territorio nacional, nuevos y arduos retos asociados a la necesidad de contar con personal idóneo y suficiente para atender el apoyo y la ejecución de las múltiples actividades designadas para darle cumplimiento.

Los conceptos de seguridad industrial e higiene en el trabajo junto con los aspectos técnicos que de su práctica se derivan, son fundamentales para prevenir los accidentes de trabajo y la promoción continua mejora del bienestar de los trabajadores.

Su importancia radica no solo en la ajustada determinación de controles efectivos frente a los posibles factores de riesgo presentes en los diversos ambientes laborales sino en la mejora de las condiciones de trabajo que redunden en la disminución de la incidencia de las posibles enfermedades de origen laboral. Involucrando estratégicamente el manejo de la seguridad y la higiene en el ámbito laboral, los empleadores continúan asimilando y comprendiendo el alcance positivo de estos requerimientos en aras de la optimización, la eficiencia y la productividad, asegurando mejores indicadores en la salvaguarda de la integridad y la salud de los trabajadores y brindándoles mejor nivel de vida, de manera asociada.

Una gestión de riesgos de alto nivel, se viabiliza eficazmente cuando las acciones en seguridad e higiene se implementando de forma ajustada, consistente y sostenible mediante la intervención de personal consecuentemente capacitado e idóneamente calificado para llevar a cabo.

A tener en cuenta

Reconocer los equipos y técnicas requeridos para cumplir con determinadas mediciones higiénicas en el entorno laboral.
Determinar recomendaciones y especificaciones para seleccionar elementos de protección personal para proveer seguridad industrial en procesos específicos.
Reconocer los actores y las acciones que intervienen en la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
Documentar una investigación de incidente o accidente de trabajo y establecer para estos, medidas de control apropiadas.
Conocer el manejo de los indicadores utilizados dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SGSST)
Realizar inspecciones en un puesto de trabajo para identificar peligros y situaciones de riesgo, representadas por acciones inseguras y/o condiciones inseguras.

Técnicos, Tecnólogos, personal designado en las empresas para apoyar la ejecución del SGSST, emprendedores en el campo de prestación de servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En convenio con la Universidad Autónoma de Bucaramanga

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2020

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Materias

  • Higiene
  • Accidentes trabajo
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Higiene y seguridad
  • Seguridad industrial
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Accidentes
  • Indicadores
  • Identificación de Peligros
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Equipos para mediciones higiénicas
  • Valores Límite Permisibles (VLP)
  • Elementos de Protección Personal

Programa académico

CONTENIDO TEMÁTICOUnidad 1:
  • Conceptos, elementos y metodologías que soportan la higiene y seguridad industrial
  • Conceptos de higiene y de seguridad industrial
  • Identificación de peligros y correlación con la clasificación de factores de riesgo
  • Especificación y prestaciones de los equipos para mediciones higiénicas
  • Valores Límite Permisibles (VLP)
  • Elementos de Protección Personal
Unidad 2:
  • Procedimientos que integran indicadores del SGSST y orientan inspecciones de puesto de trabajo y condiciones de seguridad
  • Inspecciones de seguridad
  • Trabajo en alturas
  • Investigación de incidentes y accidentes de trabajo
  • Indicadores en Seguridad y Salud en el Trabajo basados en el Decreto 1072 de 2015 (estructura, proceso y resultado)
Metodología:

El Diplomado tendrá una metodología teórico-práctica, administrada con tutorías virtuales desempeñadas por profesionales de idoneidad y experticia en el ramo, desarrollada mediante 54 horas de clases de presencialidad virtual llevadas vía televisiva y 138 horas de trabajo en plataforma virtual y trabajo independiente.

Actividades metodológicas específicas serán desplegadas mediante:

  • Análisis y resolución de casos representativos de la realidad laboral nacional
  • Planteamiento de foros de debate para socializar inquietudes, experiencias y pre-saberes.
  • Instrumentación de modelos conceptuales y gráficos para el análisis y la caracterización de situaciones y condiciones reales.
  • Realización de talleres prácticos para fortalecer la conceptualización y el aprendizaje colaborativo propio de los Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA).

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