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Diplomado en Indicadores de Gestión Organizacionales
Diplomado
Virtual
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
120h
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Duración
4 Semanas
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Campus online
Sí
Para cualquier organización es importante medir de manera idónea y eficaz las formas y procesos que se ejecutan para conseguir sus objetivos y metas, esto es en gran parte lo que garantiza la evolución permanente de las corporaciones y la detección de fallos que permitan establecer pautas de mejoramiento continuo. En este diplomado se aborda esta temática desde la integración de estrategias para la ejecución de estas acciones, que se espera generen los elementos necesarios en nuestros alumnos, para desarrollar procesos eficaces de control basados en los indicadores al interior de las organizaciones de las cuales hagan parte.
A tener en cuenta
Brindar herramientas a los alumnos desde el abordaje de conocimiento estratégico, para desarrollar habilidades y competencias asociadas a la implementación, análisis y estudio de los indicadores de gestión dentro de las organizaciones, a fin de generar mecanismos de control, verificación y mejoramiento de los procesos en aras del cumplimiento de objetivos ligados a la eficacia y productividad.
Al terminar esta experiencia formativa nuestros estudiantes contarán con habilidades básicas para apoyar procesos que promuevan indicadores de gestión organizacional, desarrollar estrategias de proyección basados en el campo y desarrollar controles para el mejoramiento de las corporaciones de las cuales hagan parte o de sus propios proyectos de emprendimiento.
Líderes de organizaciones, empresarios y microempresarios, profesionales en ejercicio y en formación de carreras contables y administrativas, responsables de áreas directivas y gestión organizacional.
Educación informal - No conduce a título universitario o certificado ocupacional
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Materias
- Integración de perspectivas
- Mando integral
- Estructura del CMI
- Indicadores gestión
- Acciones
- Gestión
- Planificación estratégica
- Gestión de control
- Estrategia corporativa
- Talento humano
Profesores
Dhanny Alvarez
Docente
Programa académico
Campo Introductorio
- Abordaje introductorio de conceptos y generalidades
Campo de conceptualización y profundización práctica
- Herramientas de gestión empresarial: CMI
- Estrategia corporativa, integración y perspectivas
- Planificación estratégica y gestión de control
- Andamiaje y estructuración del cuadro de mando integral
- Acciones para formalizar los indicadores del sistema de gestión
- Procesos de selección de los indicadores
- Procesos de formación y gestión del talento humano para la estructuración procedimental de los indicadores
- Procesos de mejoramiento en la gestión de indicadores
- Sistemas de mejoramiento continuo
Diplomado en Indicadores de Gestión Organizacionales