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Universidad CEU Cardenal Herrera. Formación online

Diplomado Internacional en Gestión de Enfermería de los Servicios Centrales Hospitalarios

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$560.000
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Diplomado
Metodología Virtual
Horas lectivas 75h
Duración 6 Semanas
Inicio Fechas a escoger
Campus online
Clases virtuales
  • Diplomado
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  • 75h
  • Duración:
    6 Semanas
  • Inicio:
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Descripción

El contexto socioeconómico actual, conjuntamente con el resto de factores que influyen en la salud de las personas, hacen cada vez más necesaria la introducción de habilidades directivas en los responsables de los procesos de salud.

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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivo General Abordar la gestión clínica desde los criterios de eficacia, eficiencia, efectividad, equidad, rendimiento y rentabilidad y la solución de problemas mediante el adecuado uso adecuado de los recursos, en los diferentes servicios centrales hospitalarios. Objetivos Específicos Abordar la gestión clínica desde los criterios de eficacia, eficiencia, efectividad, equidad, rendimiento y rentabilidad y la solución de problemas mediante el adecuado uso de los sistemas de información. Describir los principios de la dirección y gestión clínica que permiten la planificación, organización, gestión y evaluación de un centro, servicio o unidad asistencial. Interpretar, transmitir y aplicar normas reguladoras de las actividades y funciones de los profesionales de la salud en lo concerniente a la gestión clínica en forma acorde al marco jurídico del sector salud. Reconocer y saber aplicar e interpretar el derecho en salud para contextualizar la práctica clínica tanto a nivel de la responsabilidad profesional y social, como de los aspectos éticos asociados a la prestación en salud.

· ¿A quién va dirigido?

El Diplomado Internacional en Gestión de Enfermería de los Servicios Centrales Hospitalarios ofrece con detalle un programa de formación de vanguardia, desde un punto de vista eminentemente práctico, en una época en la que cobra un papel fundamental la acreditación de los conocimientos, incluyendo las últimas tendencias en Leadership for Healthcare Services Managers.

· Requisitos

Solo para enfermeras tituladas.,

· Titulación o Resolución

Este Curso Universitario en Gestión de Enfermería de los Servicios Centrales Hospitalarios contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Tras la superación de la formación por parte del alumno, éste recibirá por correo postal con acuse de recibo su correspondiente Título de Curso Universitario (Universidad CEU-Cardenal Herrera). El título expedido por la Universidad CEU-Cardenal Herrera expresará la calificación que haya obtenido en el Curso Universitario, y reúne los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales. Título: Curso Universitario en Gestión de Enfermería de los Servicios Centrales Hospitalarios ECTS: 3 Nº Horas Lectivas: 75

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning. Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los profesionales de enfermería que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.

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¿Qué aprendes en este curso?

Voluntariado
Gestión
Recursos humanos
Farmacia
Bioquímica
Genética
Enfermería
Hematología
Farmacia hospitalaria
Gestión en enfermería
Radiodiagnóstico
Laboratorio
Riesgos biológicos
Gestión de la farmacia hospitalaria
Protección radiológica
Gestión del mantenimiento
Gestión de servicios radiodiagnóstico
Gestión del laboratorio
Gestión de la hostelería
Voluntariado en el hospital
Recursos humanos y materiales
La farmacia hospitalaria
Servicios Centrales Hospitalarios
Gestión del Almacén y Stocks

Profesores

Carlos Peñas Lagunas
Carlos Peñas Lagunas
Director Enfermería Área de Salud IX “Vega Alta del Segura”

Graduado en Enfermería por la Universidad de Murcia. Enfermero Especialista en ENFERMERÍA GERIÁTRICA. Experiencia profesional en el área de Gestión: Subdirector de Enfermería de Atención Especializada en Complejo Hospitalario de Toledo. Supervisor de Área - Recursos Humanos y Formación Continuada en Complejo Hospitalario de Toledo. Supervisor de Unidad - Sistemas de Información, Recursos Humanos y Formación Continuada en Complejo Hospitalario de Toledo. Supervisor de Área de Sistemas de Información y RR.HH. en Complejo Hospitalario de Toledo.

Programa académico

Módulo 1. Gestión de los servicios centrales

1.1. Gestión de los servicios centrales, de soporte o apoyo.

1.1.1. Concepto de servicio central. Gestión del funcionamiento a través de una visión gestora enfermera.
1.1.2. Gestión de un Servicio de admisión y documentación clínica.
1.1.3. Gestión de Servicio de Información y Atención al Paciente (SIAP).
1.1.4. Gestión de un Servicio de dietética y nutrición.
1.1.5. Gestión del Almacén y Stocks.
1.1.6. Gestión del mantenimiento.
1.1.7. Gestión de los Servicios de personal y nóminas.
1.1.8. Gestión de los Sistemas de información y Servicio de informática.
1.1.9. Gestión del Servicio de personal subalterno, celadores.
1.1.10. Otros; telefonistas, religioso.

1.2. Gestión de servicios radiodiagnóstico.

1.2.1. Planificación y organización del servicio de radiodiagnóstico. Estructura y circuitos.
1.2.2. Protección radiológica. Seguridad radiológica para el paciente y profesionales.
1.2.3. Recursos humanos y materiales. Diferencias entre colectivos y funciones.
1.2.4. Tecnología en los servicios de Radiodiagnóstico. Digitalización y gestión de la información.

1.3. Gestión del laboratorio.

1.3.1. Organización y funcionamiento del laboratorio. Estructura física, organización y circuitos.
1.3.2. Tipos de laboratorios: Bioquímica, Hematología, Microbiología,Anatomía Patológica, Genética.
1.3.3. Recursos humanos y materiales. Recomendaciones, funciones y competencias. La tecnología.
1.3.4. Técnicas y tratamiento de muestras biológicas. Estándares de calidad.
1.3.5. Bioseguridad en laboratorios. Prevención de riesgos biológicos y químicos.
1.3.6. Gestión de residuos en laboratorio. Clasificación y eliminación.

1.4. Gestión de la Farmacia hospitalaria.

1.4.1. Planificación y organización del servicio de Farmacia. Estructura física, organización y circuitos.
1.4.2. La farmacia hospitalaria. Gestión, trazabilidad y unidosis. Botiquines unidades.
1.4.3. Recursos humanos y materiales. Diferencias entre colectivos y funciones.
1.4.4. La gestión de los pacientes ambulatorios en una farmacia hospitalaria.
1.4.5. Las salas blancas y otros gabinetes especializados dentro de estos servicios.

1.5. Gestión de la hostelería, servicios complementarios y voluntariado.

1.5.1. Organización y funcionamiento de la hostelería hospitalaria.
1.5.2. Servicios complementarios; tv, biblioteca de pacientes, payasos en el hospital, aulas hospitalarias, etc.
1.5.3. El voluntariado en el hospital. Tipo, ventajas y regulación. Planes de promoción de voluntariado.