EMAGISTER CUM LAUDE
Universidad del Claustro Gómez

Diplomado Internacional en Recursos Humanos

5.0 excelente 4 opiniones
Universidad del Claustro Gómez
Virtual

$259.740
*Precio Orientativo
Importe original en EUR:
70€

Información importante

Tipología Ciclo superior de FP
Pruebas libres Otorga el título oficial
Metodología Virtual
Horas lectivas 260h
Duración 2 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Ciclo superior de FP
  • Campus online
  • Virtual
  • 260h
  • Duración:
    2 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

capacitar a profesionales para abordar actividades vinculadas con la ejecución de tareas y toma de decisiones con respecto a la administración de los recursos humanos.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Capacitar a los profesionales con habilidades y destrezas para la gestión del talento humano y desarrollar capacidades de evaluación

¿Esta formación es para mí?

Profesionales que se estén desempeñando en el área de RRHH y que aspiren a desarrollar competencias gerenciales a nivel organizacional en la gestión del talento humano.

¿Qué pasará tras pedir información?

Se respondera en la brevedad de los posible sus requerimientos

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Inicio

Online

Inicio

Fechas a escoger Matrícula abierta

Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este centro

A
Agustín
26/03/2017
Lo mejor: En todo momento están informando de todas las actualizaciones llevadas a cabo hasta ahora y el temario es fácil de comprender. Con mi esfuerzo y el esfuerzo de todos los trabajadores de Centro Tecnológico Virgen de Guadalupe que trabajan para mejorar la preparación del alumno.
A mejorar: Nada.
Curso realizado: Marzo 2017
¿Recomendarías este centro?:
J
josefa toro
01/06/2016
Lo mejor: El material y el costo es muy accesible.
A mejorar: Un poco más de material.
Curso realizado: Junio 2016
¿Recomendarías este centro?:
C
camen rudas
01/05/2016
Lo mejor: Muy bueno y fácil, práctico y motivacional.
A mejorar: El tiempo del curso, ya que se queda corto.
Curso realizado: Mayo 2016
¿Recomendarías este centro?:
M
maria ponte
01/05/2016
Lo mejor: El costo muy accesible y muy buen material.
A mejorar: Nada, todo perfecto.
Curso realizado: Mayo 2016
¿Recomendarías este centro?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos Humanos
Curso
Integración
Online
Evaluar intervenciones de integración social
Estudios
Desempeño
Diplomado
Recursos Humanos 2.0
Evaluar desempeño

Programa académico

Realizan distintos análisis de mercado para poder obtener el mayor rendimiento posible, estableciéndose además Áreas de Especialización que trabajan por separado para brindar un Resultado en Conjunto que sea beneficioso para toda la estructura laboral en general, produciéndose una Sectorización del Trabajo en la que todos dependen de todos y sin el correcto funcionamiento de una, el éxito no se vería garantizado.

 

Entre los distintos departamentos y áreas que tienen peso en una firma encontramos el de Recursos Humanos, siendo seguramente muy escuchada a la hora de las Ofertas Laborales, ya que una de sus funciones más conocidas está en el análisis de la Nómina de Empleados además de recibir y sugestionar las posibles contrataciones de Nuevos Puestos de Trabajo, atendiendo las distintas Entrevistas de Trabajo a la que acuden los postulantes o aspirantes a un puesto en particular.

 

Además de esta funcionalidad, este sector se encarga de planificar las distintas Estrategias de Trabajo, teniendo como premisa fundamental que cada trabajador es un Recurso de la Compañía (como su nombre lo indica) y para lo cual se trabaja en pos de lograr la Mejor Organización Posible, encargándose de distintos factores relativos al Ámbito de Trabajo, e inclusive elaborando las planillas que organizarán las horas de trabajo de cada uno de los operarios.

 

-Inducción a los recursos humanos

-Planificación de recursos humanos

-Capacitación

-Evaluación de desempeño

-Desarrollo de actividades

-Reclutamiento de personal

-Conflicto y emociones 

-Negociación y mediación
 
-Otros medios de resolución de conflictos 

-Programación neurolingüística como herramienta de resolución de conflictos 

-Ética y valores