Diplomado Líder Coach "Liderazgo persuasivo. Impacta con herramientas PNL y coaching"

Diplomado

Virtual

$ 2.400.000 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    100h

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Liderar es parte de la evolución del hombre. Existen tantas teorías sobre liderazgo que ya no sabemos exactamente de qué se trata así que cualquier información la aceptamos como modelo a seguir. Sin embargo, muy pocas veces nos detenemos a preguntar si realmente estamos ejerciendo un buen estilo de liderazgo como gerentes, en nuestro trabajo en general o en nuestra vida.

El objetivo primordial de un líder es obtener el mejor resultado posible, cuidando de las personas, por esto, el liderazgo debe empezar desde nuestro interior, debemos primero liderarnos a nosotros mismos antes de liderar a equipos de trabajo, familiares, empresas y demás.

El desarrollo de un estilo de liderazgo es clave para enfrentar la complejidad y el dinamismo del contexto en el que nos desenvolvemos.

El programa Líder Coach proporciona un desarrollo integral de las nuevas corrientes transformadoras para darle a los participantes conceptos prácticos de vanguardia e innovación en la función de los líderes.

Está enfocado en potencializar las principales habilidades que debe tener un líder y reforzar patrones mentales para la construcción de un buen perfil.

A tener en cuenta

Objetivo General
Desarrollar un estilo de liderazgo integral, con herramientas de coaching y PNL (Programación Neuro Lingüística) para enfrentar la complejidad y el dinamismo del contexto en el que nos desenvolvemos tanto a nivel personal como organizacional.

Este diplomado está enfocado en potencializar las principales habilidades que debe tener un líder integral y reforzar patrones mentales para la transformación personal hacia un liderazgo influyente, motivador y sobre todo inspirador.

Objetivos Específicos
Realizar un recorrido de autoconocimiento, partiendo del ser humano para entenderse a sí mismo, desarrollando competencias de capacidad personal.
Poder entender y escuchar al otro, reconociéndolo como un ser distinto, con puntos de vista diferentes y valiosos, desarrollando así competencias interpersonales.
Conocer las herramientas para comunicarse de una manera efectiva y afectiva, empoderando al otro para generar impacto y el logro de sus metas.
Dar a conocer al participante marcos conceptuales y herramientas que le permitan ser un líder Coach que inspire a sus colaboradores a lograr resultados organizacionales, cuidando de las personas.
Entrenar a los participantes para que desarrolle líderes coaches en su entorno.

Gerentes, directores, coordinadores y profesionales interdisciplinarios que tengan bajo su responsabilidad el alcance de objetivos organizacionales. Líderes de las organizaciones de todos los niveles y sectores que requieran fortalecer sus competencias de Líder Coach.
En general, personas que deseen adquirir un estilo innovador de liderazgo enfocado a los resultados sin dejar de cuidar e impactar a las personas positivamente, utilizando inteligencia emocional y relacional; así como la metodología relacional de coaching.

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Opiniones

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2020
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Coaching
  • PNL
  • Transformacional
  • Fundamentos
  • Historia
  • Historia del teatro
  • Historia de Colombia
  • Historia de la moda
  • Habilidades
  • Habilidades sociales

Programa académico

Plan de estudios

El programa del Líder Coach se basa en 4 pilares para un liderazgo transformacional: carácter, capacidad personal, habilidades interpersonales y enfoque a resultados.

Número de módulos.

Consta de 8 módulos

I Módulo: Liderazgo desde el SER (8 horas)
  • ¿Qué entendemos por liderazgo?
  • Autoridad, poder y liderazgo
  • Bases de un líder
  • Estilos de liderazgo, asumiendo un liderazgo adaptativo
II Módulo: Coaching, bases y fundamentos (12 horas)
  • Conceptos básicos
  • Historia
  • ¿Qué significa ser coach?
  • Aplicando la metodología
III Módulo: Competencias básicas del coach (8 horas)
  • Habilidades y competencias básicas del coach
  • Escucha activa
  • Preguntas poderosas
  • Empatía
IV Módulo: Autoconocimiento e inteligencia relacional (12 horas)
  • Definición de estilo de liderazgo natural y competencias a través de teorías de comportamiento y personalidad
  • Estilos de personalidad
  • Inteligencia relacional
V Módulo: Modelos mentales y paradigmas, PNL. Bases y fundamentos (8 horas)
  • ¿Qué no es y que si es PNL?
  • Historia de la PNL
  • Presuposiciones de la PNL
  • Sistema de creencias
  • Sistemas representacionales - VAGOK
VI Módulo: PNL aplicado al coaching (12 horas)
  • Aportes de la PNL al coaching
  • Desbloqueo de sistemas representacionales
  • Actos lingüísticos
  • Pautas lingüísticas
  • Pensamiento semilla
  • Calibración
  • Anclas
  • Técnicas estratégicas de pensamiento
VII Módulo: Competencias gerenciales del Líder Coach (12 horas)
  • Influencia
  • Comunicación efectiva
  • Negociación
  • Toma de decisiones
  • Adaptabilidad al cambio
VIII Módulo: Coaching de equipos (8 horas)
  • ¿Qué es un equipo de alto desempeño y sus características?
  • Liderando equipos de alto desempeño
  • Metodología de coaching de equipos

Información adicional

Descuento:
* Si es egresado o estudiante (posgrado y pregrado) de la Universidad Católica de Colombia contará con un descuento del 15% y docentes o administrativos del 10% sobre el valor de la matrícula. * La aplicación de descuentos institucionales, se otorgará a grupos de mínimo cinco interesados en esta actividad, mediante comunicación formal que registre los datos de los participantes y el nombre del evento académico.

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