Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Diplomado

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    108h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Educación a distancia bajo la modalidad virtual, basado en entornos educativos que permitan la interactividad del participante con los contenidos.
El participante debe leer los contenidos, observar videos y tutoriales, realizar actividades de aprendizaje, participar en foros y video conferencias cuando así se requiera.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Virtual

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

al finalizar el programa, el participante estará en la capacidad de
apoyar la gestión en los sistemas de seguridad y salud en el trabajo de las organizaciones, cumpliendo la normatividad vigente; a través de clases magistrales, talleres dirigidos y ejercicios prácticos, demostrando actitud de servicio y responsabilidad en su desempeño.

líderes de procesos, auxiliares, asistentes de áreas administrativas y de talento humano que se desempeñan o tienen relación con el área de seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones, y de más personas interesadas en el tema.

Conexión a internet estable
Sistema de audio funcional
Manejo de computadora, internet y correo electronico

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2020

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Materias

  • Prevención
  • Salud ocupacional
  • Sistema gestión
  • Accidentes
  • Colombia en seguridad
  • Seguridad
  • Normatividad general
  • Salud
  • Seguridad Social
  • Riesgos laborales

Programa académico

Módulo I
  • Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivo del módulo:
  • Reconocer la normatividad general y aplicable vigente en Colombia en seguridad y salud en el trabajo.
Temas y subtemas
  • Ley 100 de 1993: Sistema General de Seguridad Social.
  • Decreto 1295 de 1994.
  • Ley 1562 de 2012: Modifica el Sistema de Riesgos Laborales.
  • Resolución 1401 de 2007: Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
  • Decreto 0472 de 2015: Multas y Sanciones.
  • Decreto 1477 de agosto de 2014. Tabla de Enfermedades Laborales.
  • Decreto 1072 de 2015. Libro 2, parte 2, título 4 capítulo 6. Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Resolución 2013 de 1986: Organización y funcionamiento de los comités paritarios.
  • Resolución 2346 de 2007: Evaluaciones medicas ocupacionales.
  • Resolución 2646 de 2008: Riesgo Psicosocial.
  • Resolución 1409 de 2012: Reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
  • Resolución 1016 de 1989 y sus desarrollos normativos.
  • Resolución 0312 de 2019: Estándares mínimos.
Módulo II
  • Fundamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivo del módulo:
  • Identificar los fundamentos generales para la gestión efectiva en seguridad y salud en el trabajo.
Temas y subtemas
  • Introducción a la seguridad y salud en el trabajo.
  • Clasificación de peligros y metodología para identificar, evaluar y valorarlos.
  • Conformación, funciones y responsabilidades del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Comité de Convivencia Laboral.
  • Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
Módulo III
  • Implementación del Sistema de Gestión
Objetivo del módulo:
  • Desarrollar herramientas para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Temas y subtemas
  • Inspecciones planeadas.
  • Elementos de protección personal.
  • Señalización y demarcación de áreas.
Tareas de alto riesgo:
  • Seguridad en protección contra caídas.
  • Manejo seguro de sustancias químicas.
  • Trabajos en caliente.
  • Energías peligrosas.
  • Espacios confinados
Módulo IV
  • Vigilancia y Control de los Peligros y Riesgos en Higiene y Salud en el Trabajo
Objetivo del módulo:
  • Gestionar los peligros que causan enfermedad laboral y las principales herramientas para prevenir el ausentismo por accidente y enfermedad laboral.
Temas y subtemas

Conceptos de enfermedades laborales:
  • Tabla de Clasificación de Enfermedades Laborales.
  • Clasificación de los peligros que causan enfermedad laboral.
  • Generalidades de condiciones de salud.
  • Conceptos de ergonomía.
  • Prevención de lesiones osteomusculares.
Programa del cuidado:
  • Estilos de vida y trabajo saludable.
  • Política de tabaquismo, alcohol y drogas.
Módulo V
  • Reporte e Investigación de Accidentes e Incidentes Laborales
Objetivo del módulo:
  • Aplicar las diferentes herramientas y metodologías empleadas para la investigación de los incidentes y accidentes laborales.
Temas y subtemas
  • Reporte de accidentes e incidentes laborales.
Investigación de los accidentes laborales:
  • Definiciones y conceptos.
  • Procedimiento para la investigación.
  • Técnicas para la investigación de incidentes y accidentes laborales.
Módulo VI
  • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo el Decreto 1072
Objetivo del módulo:
  • Aplicar las fases dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, utilizando los conocimientos adquiridos en el programa
Temas y subtemas
  • Diseño e implementación del Sistema de Gestión bajo el Decreto 1072 (fases del sistema).
Plan Integrador:
  • Taller transversal Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Información adicional

$767.500

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