Diplomado en Gestión de Recursos Humanos en Clínicas Dentales

Diplomado

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    175h

  • Duración

    6 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Clases virtuales

TECH - Universidad Tecnológica

El creciente número de licenciados odontológicos, acompañado del aumento en el número de Clínicas Dentales que han ido surgiendo en los últimos años, ha provocado que el sector clínico-dental se sitúe como uno de los mercados más competitivos que existen actualmente. Por ello, se hace indispensable para el perfil del odontólogo adoptar también la figura de gestor y director de su clínica dental, debiendo volcarse en el aprendizaje de los conocimientos de gestión empresarial y dirección de equipos que le garanticen la continuidad del propio negocio.

Información importante

Documentos

  • 3diplomado-implantologia-estetica-tech.pdf

Sedes y fechas disponibles

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Objetivos generales

Š Emplear herramientas teóricas, metodológicas y de análisis para gestionar y dirigir de manera óptima sus propios negocios clínico-dentales, diferenciándose eficazmente en un entorno altamente competitivo
Š Incorporar habilidades de estrategia y visión para facilitar la identificación de nuevas oportunidades de negocio

Objetivos específicos

Š Describir la situación actual y tendencias futuras de los modelos de gestión y dirección de negocio clínico-dentales tanto a nivel nacional como internacional para ser capaz de definir objetivos y estrategias diferenciadoras y de éxito
Š Familiarizarse con la terminología y conceptos específicos del ámbito de la gestión y dirección empresarial para su aplicación eficaz en negocios clínico-dentales

El Diplomado en Gestión de Recursos Humanos en Clínicas Dentales está orientado a favorecer el crecimiento personal y profesional.

Este Diplomado en Gestión de Recursos Humanos en Clínicas Dentales contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado.

Tras la superación de la evaluación, el alumno recibirá por correo postal* con acuse de recibo su correspondiente título de Diplomado emitido por TECH Universidad Tecnológica.

El título expedido por TECH Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Diplomado, y reunirá los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales.

Título: Diplomado en Gestión de Recursos Humanos en Clínicas Dentales
N.º Horas Oficiales: 175 h.

Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning.

Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los médicos que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.

Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Recursos humanos
  • Organigrama
  • Contrato
  • Gestión de nóminas
  • Modalidades de contratación
  • Seguridad Social
  • Retención
  • Clínica Dental
  • Técnica dental
  • Gestión laboral
  • Odontólogo
  • Retribución
  • Administracion
  • Capital humano
  • Gestoría
  • Contrato de trabajo
  • Retención del talento
  • Relacion Laboral
  • Equipo odontólogo
  • Equipo auxiliar
  • Políticas de retribución
  • Retención del IRPF
  • Tiempo de Trabajo

Profesores

Andrés Gil

Andrés Gil

Director-Gerente en Clínica Pilar Roig Odontología

Director-Gerente en Clínica pilaRRoig - Odontología. Co-fundador y CEO en MedicalDays. Máster en Gestión y Dirección (Michigan State University). Diploma de Dirección Odontológica y Gestión Clínica (DentalDoctors Institute). Diploma de Contabilidad de Costes (Cámara de Comercio de Valencia). Curso de Contabilidad. Centro de Estudios Financieros. Curso de Liderazgo y Dirección de Equipos. César Piqueras. Ingeniero Agrónomo. Universidad Politécnica de Valencia.

Jaime Guillot

Jaime Guillot

Formador en programas de liderazgo y gestión emocional en empresa.

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Universidad Politécnica de Valencia. Especialización Industrial. Co-fundador y Director de Estrategia de Hikaru VR Agency. Co-fundador y Director General de Drone Spain. (2014-2017) Fundador de la Internet & Mobile Business School. (2012-2015) Fundador y Director General de Fight Technologies (2011-2013) Alta experiencia en creación de empresas. Profesor en el Máster de Innovación y creación de empresas de Bankinter Coach ejecutivo certificado por la Escuela Europea de Líderes (EEL)

Programa académico

Módulo 1. El valor del capital humano

1.1. Introducción a la gestión de los recursos humanos
1.2. Cultura de empresa y clima laboral
1.3. El equipo

1.3.1. El equipo odontólogo
1.3.2. El equipo auxiliar
1.3.3. Administración y dirección

1.4. Organigrama en nuestra clínica dental

1.4.1. Organigrama de la clínica: jerarquía
1.4.2. Descripción de los departamentos del organigrama
1.4.3. Descripción de los puestos de cada departamento
1.4.4. Asignación de tareas de cada puesto
1.4.5. Coordinación de los departamentos

1.5. Introducción a la gestión laboral y de recursos humanos
1.6. Estrategias para la incorporación de capital humano

1.6.1. Estrategia de selección del personal
1.6.2. Estrategia de contratación

1.7. Políticas de retribución

1.7.1. Retribución fija
1.7.2. Retribución variable

1.8. Estrategia de retención del talento

1.8.1. ¿Qué es la retención del talento?
1.8.2. Ventajas de retener el talento en una clínica dental
1.8.3. Formas de retener el talento

1.9. Estrategia de gestión de las ausencias

1.9.1. La importancia de la planificación para la gestión de ausencias
1.9.2. Formas de gestionar las ausencias en una clínica dental

1.10. La relación laboral

1.10.1. El contrato de trabajo
1.10.2. Tiempo de trabajo

1.11. Modalidades de contratación

1.11.1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
1.11.2. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
1.11.3. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

1.12. Gestión de nóminas

1.12.1. Gestoría: el aliado inteligente del odontólogo
1.12.2. Cotización a la seguridad social
1.12.3. Retención del IRPF

1.13. Normativa legal

1.13.1. El sistema de la seguridad social
1.13.2. Regímenes de la seguridad social
1.13.3. Altas y bajas

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