Cámara de Comercio de Bogotá

Diplomado virtual en Liderazgo y desarrollo de habilidades gerenciales

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En Bogotá

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Información importante

Tipología Diplomado
Lugar Bogotá
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomado
  • Bogotá
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

100 % virtual y con acompañamiento de un tutor experto
Estudie desde la comodidad de su casa y adquiera las herramientas necesarias para el desarrollo de la gerencia y el liderazgo
Oferta de valor
John P. Kotter, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, sostiene que: “La mayoría de las organizaciones de hoy no carecen de capital, talento, tecnología o acceso a los mercados. Lo que realmente les falta es liderazgo”.
Un directivo, sin importar su nivel, debe lograr que su gente motivada y comprometida produzca los resultados esperados. Ha de dominar las competencias estratégicas para lograr resultados y las intratégicas para asegurar la confianza, motivación, compromiso y unidad de equipo.
Toda persona en cargos de liderazgo y gerencia debe ser un estratega. Cuando sabe en qué negocio está y a dónde quiere llegar, podrá preguntarse para qué está en la empresa, cuál es su rol y cuál debe ser su contribución. De esas respuestas dependerá su estrategia, sus estructuras orgánica y financiera, el manejo efectivo de la información, para lograr los resultados, con un equipo mejorado.
Este programa desarrolla el ser para un liderazgo efectivo y mejora el hacer para una gerencia eficaz. Ha sido diseñado por dos expertos reconocidos en gestión gerencial y liderazgo, en asocio con un equipo de vasta experiencia tecnología y metodologías de la formación virtual.
Objetivos
Al finalizar la experiencia de aprendizaje, los participantes:
Dispondrán de un autodiagnóstico y retroalimentación de sus áreas de Gerencia y Liderazgo.
Sabrán manejar los estilos de dirección adecuados para inspirar, liderar, motivar, comprometer y los adecuados para lograr resultados.
Tendrán el conocimiento de las diferentes metodologías y el nuevo Pareto en la toma de decisiones
Desarrollarán las habilidades y manejarán las herramientas requeridas para realizar una gestión gerencial exitosa.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

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Bogotá
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Carrera 9ª 16-21 Piso 10

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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Google Chrome
Tecnología
Gerencia estratégica
Recursos humanos
Dirección y Liderazgo
Trabajo colaborativo
Comunicación efectiva
Manejo de conflictos
Herramientas de multimedia

Programa académico


El programa es 100 % virtual con acompañamiento de experto. Los participantes desarrollan sus actividades de acuerdo con su disponibilidad de tiempo y son responsables del avance en los módulos con el soporte y orientación de un equipo tutor especializado.

El diplomado está compuesto por cinco módulos de aprendizaje donde encontrará lecciones, actividades de refuerzo, herramientas colaborativas y de apoyo como casos, videos, talleres y ejemplos aplicados a situaciones reales. Cada módulo está diseñado de manera interactiva, utilizando ejemplos para ilustrar la teoría. También contará con tutoría en determinados casos para proveer "feedback" hacia las actividades planteadas.

Para visualizar y acceder de una mejor manera al programa es importante que ingrese a través de los exploradores Mozilla o Google Chrome, los cuales puede descargar de manera gratuita en Internet.


El programa es 100 % virtual con acompañamiento de experto. Los participantes desarrollan sus actividades de acuerdo con su disponibilidad de tiempo y son responsables del avance en los módulos con el soporte y orientación de un equipo tutor especializado.

El diplomado está compuesto por cinco módulos de aprendizaje donde encontrará lecciones, actividades de refuerzo, herramientas colaborativas y de apoyo como casos, videos, talleres y ejemplos aplicados a situaciones reales. Cada módulo está diseñado de manera interactiva, utilizando ejemplos para ilustrar la teoría. También contará con tutoría en determinados casos para proveer "feedback" hacia las actividades planteadas.

Para visualizar y acceder de una mejor manera al programa es importante que ingrese a través de los exploradores Mozilla o Google Chrome, los cuales puede descargar de manera gratuita en Internet.


Pretest de autodiagnóstico

Liderazgo situacional
Manejo de conflicto
"Feedback" sobre motivación

Módulo 1. Fundamentos básicos del liderazgo
1.1 Líder vs. gerente
1.2 Definición de líder y funciones del líder
1.4 Niveles de liderazgo
1.5 Misión, fundamento y pilares del liderazgo
1.6 Estilos de dirección y liderazgo

Módulo 2. Fundamentos básicos de la gestión gerencial
2.1 Pirámide del mercadeo
2.2 Diagnóstico de la situación actual.
2.3 ¿En qué negocio estoy? ¿Qué se espera de mí? ¿Cuál es mi rol? ¿Cuál es mi contribución?

Módulo 3. Trabajo en equipo y comunicación efectiva
3.1 Bases para laborar como equipo perfecto de trabajo
3.2 Comunicación asertiva
3.3 Manejo de conflicto

Módulo 4. Decisiones, delegación y empoderamiento
4.1 ¿Qué hacer? ¿Cómo hacerlo? ¿Cuándo hacerlo? ¿Con qué hacerlo?
4.2 Solución de problemas y toma de decisiones
4.3 Delegación

Módulo 5. Plan estratégico de desarrollo personal y profesional
5.1 Uso y beneficios del plan estratégico en las organizaciones
5.2 Presupuesto: herramienta de manejo y control gerencial


El programa es 100 % virtual con acompañamiento de experto. Los participantes desarrollan sus actividades de acuerdo con su disponibilidad de tiempo y son responsables del avance en los módulos con el soporte y orientación de un equipo tutor especializado.

El diplomado está compuesto por cinco módulos de aprendizaje donde encontrará lecciones, actividades de refuerzo, herramientas colaborativas y de apoyo como casos, videos, talleres y ejemplos aplicados a situaciones reales. Cada módulo está diseñado de manera interactiva, utilizando ejemplos para ilustrar la teoría. También contará con tutoría en determinados casos para proveer "feedback" hacia las actividades planteadas.

Para visualizar y acceder de una mejor manera al programa es importante que ingrese a través de los exploradores Mozilla o Google Chrome, los cuales puede descargar de manera gratuita en Internet.


El programa es 100 % virtual con acompañamiento de experto. Los participantes desarrollan sus actividades de acuerdo con su disponibilidad de tiempo y son responsables del avance en los módulos con el soporte y orientación de un equipo tutor especializado.

El diplomado está compuesto por cinco módulos de aprendizaje donde encontrará lecciones, actividades de refuerzo, herramientas colaborativas y de apoyo como casos, videos, talleres y ejemplos aplicados a situaciones reales. Cada módulo está diseñado de manera interactiva, utilizando ejemplos para ilustrar la teoría. También contará con tutoría en determinados casos para proveer "feedback" hacia las actividades planteadas.

Para visualizar y acceder de una mejor manera al programa es importante que ingrese a través de los exploradores Mozilla o Google Chrome, los cuales puede descargar de manera gratuita en Internet.


Pretest de autodiagnóstico

Liderazgo situacional
Manejo de conflicto
"Feedback" sobre motivación

Módulo 1. Fundamentos básicos del liderazgo
1.1 Líder vs. gerente
1.2 Definición de líder y funciones del líder
1.4 Niveles de liderazgo
1.5 Misión, fundamento y pilares del liderazgo
1.6 Estilos de dirección y liderazgo

Módulo 2. Fundamentos básicos de la gestión gerencial
2.1 Pirámide del mercadeo
2.2 Diagnóstico de la situación actual.
2.3 ¿En qué negocio estoy? ¿Qué se espera de mí? ¿Cuál es mi rol? ¿Cuál es mi contribución?

Módulo 3. Trabajo en equipo y comunicación efectiva
3.1 Bases para laborar como equipo perfecto de trabajo
3.2 Comunicación asertiva
3.3 Manejo de conflicto

Módulo 4. Decisiones, delegación y empoderamiento
4.1 ¿Qué hacer? ¿Cómo hacerlo? ¿Cuándo hacerlo? ¿Con qué hacerlo?
4.2 Solución de problemas y toma de decisiones
4.3 Delegación

Módulo 5. Plan estratégico de desarrollo personal y profesional
5.1 Uso y beneficios del plan estratégico en las organizaciones
5.2 Presupuesto: herramienta de manejo y control gerencial


Carlos Gutiérrez Navas

Estudió Filosofía y Letras. Máster en Filosofía de la Universidad de Puerto Rico. Experto en Desarrollo Organizacional de Incolda y en Comportamiento Humano en la ITAA (California). Fue directivo de Relaciones Industriales en Laboratorios Pharmetique, Cyanamid de Colombia, Remington Colombiana, Olivetti Colombiana y Banco Ganadero. Conferencista en Colombia, México, Venezuela, Ecuador, y Perú. Trabajó como consultor de las firmas Human Transition Management (HTM) y Change Management Consultants (DBM) en procesos de cambio y "outplacement".

Ha sido catedrático para programas de posgrado de las universidades Externado de Colombia, Central, Tadeo Lozano, Javeriana, Autónoma de Occidente (Cali), del Norte (Barranquilla), Libre, La Sabana, en las materias de Gerencia del servicio, liderazgo y comunicación. Actualmente es director general de Centro Internacional de Liderazgo. Única persona con el “Premio Nacional de Liderazgo”.

Carlos Alberto Rodríguez Jaramillo

Ingeniero Industrial de la Universidad de los Andes (Colombia), con estudios de profundización y actualización en diferentes campos. Reconocida trayectoria en cargos de alto nivel en empresas de primer orden en Colombia. Amplio recorrido en el sector financiero (30 años), conocimiento en procesos de conversión, transformación, reestructuración, fusión y liquidación de entidades financieras en cargos de gerente de Recursos Humanos, gerente administrativo y vicepresidencias para Banco de Occidente, Colpatria Compañía de Financiamiento Comercial, Banco Caja Social, Banco Caldas, Banco Superior, Banco Selfin y Corporación Financiera Corficolombiana.

Gestión de consultor empresarial en diferentes ramos de la economía (15 años), enfocado principalmente en el campo del desarrollo empresarial y fortalecimiento institucional para entidades como Fondo Nacional de Ahorro, Financiera Finamérica, Petrolera Hocol, Banco Central Hipotecario en Liquidación, Bolsa de Valores de Colombia y El Depósito Central de Valores (Deceval), Archivo General de la Nación, Grupo Corona, entre otras.

Información adicional

Descuentos La Cámara de Comercio de Bogotá, comprometida con sus empresas afiliadas y consciente del valor de la capacitación en el desarrollo empresarial, quiere otorgar, en lo que resta del año 2017, a sus afiliados un descuento especial del 30 % en toda la oferta de diplomados presenciales, diplomados virtuales y también de seminarios. No pierda esta gran oportunidad que, sin duda, se traducirá en un mayor nivel de competitividad para su empresa. Válido solamente para el año 2017. Para empresas afiliadas a la Cámara de Comercio de Bogotá: 30 % Para empresas matriculadas y renovadas en la Cámara de Comercio de Bogotá: 10 % (este descuento no es acumulable con el anterior descuento para empresas afiliadas) Por pago 10 días calendario antes del inicio del programa: 5 % (este descuento sí es acumulable con alguno de los dos descuentos anteriores) Pregunte por nuestros descuentos especiales para personas naturales. Las cancelaciones de inscripciones y devoluciones de dinero se aceptarán hasta tres días antes del inicio del diplomado, sujeto a políticas de devolución.

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