Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social

Formar especialistas que vayan más allá de la mera interpretación y aplicación de las normas, al punto que puedan desarrollar actividades científico-administrativas sobre los diferentes temas atinentes al derecho laboral y de la seguridad social y a sus problemáticas actuales, como un aporte al desarrollo del ser humano, así como, formar especialistas con una visión humanística y conciliadora, capaces de contribuir a la resolución de los conflictos, conforme al ordenamiento jurídico colombiano. Esto implica, el reto de educar con alta calidad, lo cual requiere, indudablemente, de la eficiencia y de la eficacia del saber. Por ello, la pro¬puesta de formación del Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social es una propuesta interdisciplinar, que permita formar profesionales integrales, y conscientes de la realidad social que afronta nuestro país.

Profesionales del derecho y de otras disciplinas, interesados en el servicio a la comunidad, que se desempeñen como asesores empresariales o funcionarios de entidades públicas y privadas dedicadas a la prestación, gestión, regulación, vigilancia y control del sistema de seguridad social y funcionarios judiciales encargados de resolver los conflictos laborales que se presenten entre los individuos. De igual forma, docentes de instituciones de Educación Superior, profesionales no abogados que se desempeñen en oficinas de recursos humanos, consultores, en organizaciones gubernamentales o no gubernamentales, nacionales o internacionales.

Título que otorga:
Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social

CÓD. SNIES: 104550
Reg. Cal: Res. No. 7443. 26 Mayo 2015 - 7 AÑOS. VIGILADA MINEDUCACIÓN

Este programa puede estar sujeto a variaciones en las asignaturas y en el personal docente. La Universidad se reserva el derecho de modificar las fechas para la apertura de los programas o su cancelación, de acuerdo con las condiciones en que se desarrolle el proceso de inscripciones. La Universidad no realizará devolución del valor de la matrícula cuando el estudiante se retire sin importar su causa, ARTÍCULO 28. Reglamento Estudiantil.