Gestión de los Factores Psicosociales en el Ámbito Laboral
Diplomado
En Bogota
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Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Bogota
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Horas lectivas
100h
Se busca afianzar en los participantes sus conocimientos y estrategias de intervención de los factores psicosociales en las empresas.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Al final del programa los participantes estarán en capacidad de comprender el abordaje integral en el contexto laboral de los factores psicosociales y sus efectos.
Fortalecer los conceptos básicos que permiten aproximarse a los factores psicosociales en los lugares de trabajo.
Reconocer las diferentes fuentes de información necesarias para el análisis de la situación de factores psicosociales en el ámbito laboral.
Identificar alternativas de intervención de los factores psicosociales en el contexto organizacional.
Especificar los diversos elementos, mecanismos o estrategias para hacer seguimiento a la gestión de los factores psicosociales en el entorno de trabajo.
Profesionales con formación en salud ocupacional (SST) y personas interesadas en profundizar sus conocimientos en el tema.
Profesionales con formación en seguridad y salud en el trabajo o en salud ocupacional.
Se otorgará certificación a quién haya asistido al 80% de las horas programadas.
Metodología
El diplomado cuenta con una metodología teórico-práctica en donde los módulos trabajan a través de ejemplos. En cada clase se estudian algunos conceptos fundamentales y posteriormente se complementan con talleres aplicados.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Acciones
- Indicadores
- Salud mental
- Rehabilitación
- Manejo
- Conceptos
- Factores
- MODELOS
- Resultados
- Casos
- Nomas
Programa académico
Módulo 1. Fundamentos Técnicos y Normativos
Modelos conceptuales de los factores psicosociales
Concepto de salud mental y sus abordajes
Efectos en el individuo
Efectos en la organización
Estrategia organizacional y factores psicosociales
Aspectos normativos
Módulo 2. Situación actual del factor psicosocial en la organización
Información intralaboral, extralaboral e individual.
Análisis integrado de resultados.
Formulación de planes de acción (priorización y organización de la información)
Módulo 3. Intervención de los factores psicosociales
Protocolos de intervención, promoción y prevención.
Promoción de la salud mental.
Intervención Individual o colectiva (unidades de análisis)
Rehabilitación
Acciones en la organización
Experiencias de intervención psicosocial en el ámbito laboral
Módulo 4. Seguimiento
Indicadores y sistema de información
Vigilancia epidemiológica
Manejo de casos
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Gestión de los Factores Psicosociales en el Ámbito Laboral