Mujeres rompiendo barreras

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    7 Meses

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

La Facultad de Administración de Empresas, comprometida con la formación de líderes para un mundo sostenible, ha desarrollado un programa especial para potenciar el desarrollo profesional de la mujer colombiana, dado que si bien, la mujer cada vez tiene un papel más preponderante en el mercado laboral, aún existen muchas barreras que romper.

Según cifras del Dane ( 2021) de las mujeres que pueden trabajar, solo el 63.7% lo hace, los ingresos de las mujeres por hacer el mismo trabajo que un hombre, siguen siendo el 17 % menores. Solo el 7 % de mujeres son presidentas de compañías, y tan solo el 12 % hacen parte de juntas directivas. De acuerdo con el Foro Económico Mundial del 2021, tomará más de 200 años cerrar la brecha de género.

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A tener en cuenta

Capacitar en el desarrollo de habilidades con enfoque de género y acelerar el proceso de crecimiento profesional a mujeres de la Facultad de Administración de Empresas de la universidad Externado de Colombia, con el fin de consolidar una red de mujeres con perfil gerencial.
El programa está diseñado para ser un espacio de transformación personal, que incremente la seguridad y confianza de las participantes, buscando desarrollar competencias y habilidades que les permitan crecer profesionalmente y potenciar su poder personal.

El programa reúne diferentes espacios y metodologías multidisciplinarias que incluyen talleres, conversatorios y conferencias, sesiones de mentoría individual y grupos de conexión, buscando que el aprendizaje sea sostenible en el tiempo y esté articulado como una red de mujeres que crecen juntas y comparten su proceso de desarrollo.

La modalidad 2021 será 100% Virtual e involucra los siguientes espacios:

Mentoring: Este espacio privilegiado es liderado por un grupo diverso de mentoras expertas, que son seleccionadas de acuerdo con las expectativas de desarrollo de las participantes y acompañarán a las participantes a lo largo del programa.

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Opiniones

Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Crecimiento personal
  • Evaluación de proyectos
  • Técnicas
  • Decisiones
  • Métodos
  • Cambio
  • Mujeres
  • Cambios
  • Modernidad

Profesores

Guillermo Puentes

Guillermo Puentes

Docente

Programa académico

TEMÁTICA

Establecer la relación
  • Apertura del programa: El inicio del viaje (match) + networking 1 (presentación de todo el equipo, monitoras, guardianas)
TIMS
  • Creando conexión: Networking 2
Género
  • Agentes de cambio con gafas de género
  • Ser mujer: mitos y realidades
  • ¿Quién soy en mi historia? Heroína, víctima o villana?
Introspección
  • Nuestro cuerpo y lenguaje, un espacio de aprendizaje
  • Explorando mi mundo emocional
  • Ritual de reconexión (Muerte y renacer)
Recursos de la heroína
  • Liderazgo adaptativo
  • Inmunidad al cambio
  • Innovación
  • Negociación
  • Networking 3
Sororidad y Networking
  • Panel 1 mujeres
  • Mi apuesta como agente de cambio (cómo cerrar las brechas de género)
  • Mi marca personal
Celebración

TIMS
  • Ritual de Reconocimiento y Gratitud + cierre

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