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Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización

Cámara de Comercio de Bucaramanga

Especialización

En Bucaramanga ()

$ 18.900.000 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Duración

    2 Semestres

Es una especialización de la Dirección General de Posgrados de la Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, en convenio con la Cámara de Comercio de Bucaramanga. Se busca formar especialistas con capacidades para analizar, explicar, investigar y orientar los comportamientos humanos en las organizaciones, la psicología organizacional, las teorías de desarrollo humano en la organización y los modelos de gestión.

A tener en cuenta

Formar especialistas en capacidad de diseñar estrategias de desarrollo humano para el bienestar de los
integrantes de una organización, en consonancia con
el plan estratégico de la compañía, teniendo en
cuenta el respeto por la dignidad de la persona y su
impacto en la familia y en la sociedad.

Ha de ser un profesional vinculado a una organización, empresa o institución de carácter público o privado, en áreas o temas relacionados con la gestión humana y con una experiencia profesional de por lo menos dos años.

Demostrar sincero interés por las personas, apertura hacia los temas de desarrollo y comportamiento humano en la organización, y capacidad para liderar a otros.

Poseer competencias profesionales para formular proyectos de carácter organizacional y social.

Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización por Universidad de La Sabana

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Materias

  • Organización
  • Desarrollo humano
  • Psicología
  • Planes de carrera
  • Motivación
  • Liderazgo
  • Gestión humana
  • Control Gerencial
  • Gerencia estratégica
  • Gestión de Productos

Programa académico

Semestre I

Gerencia
  • Gerencia y Habilidades Gerenciales
  • Ética Empresarial
  • Direccionamiento estratégico de la Gestión Humana
Desarrollo humano
  • Comportamiento Humano en la Organización
  • Tendencia Actuales para el Desarrollo Humano
Organización
  • Cultura y Cambio Organizacional
  • Innovación y Gestión del Conocimiento

Semestre II

Gerencia

  • Consultoría en Gestión Humana

Desarrollo humano

  • Procesos de Gestión Humana
  • Sistemas de Compensación y Retención del Talento Humano
  • Desarrollo Humano
  • Gerencia del Talento Humano

Organización

  • Derecho Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo
Formación complementaria
  • Electiva

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