Habilidades interpersonales
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Agradezco el apoyo y orientación para nosotros los psicólogos en este momento coyuntural de la historia de la humanidad
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Toda inversion que un pais haga en primera infancia es desarrollo. El aporte de la academia es fundamental para reflexionar y cualificar el trabajo que desde el sector publico, privado y la sociedad civil se hacen en beneficio de nuestra niñez. Felicito a la Universida de los Andes y a la alianza primero lo primero por poner en el centro a nuestras niñas y niños.
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Me parece que es un gran logro tener un curso.Es una oportunidad muy bonita de conocer esta perspectiva y me parece maravilloso que tiene mucha experiencia con la evidencia
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Curso
Virtual
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
24h
El programa Gestión y desarrollo de competencias se compone de tres cursos: habilidades personales, habilidades interpersonales y habilidades sistémicas. Podrás tomar el programa en conjunto, un curso por separado o un módulo individual el cual se compone de dos sesiones de 3 horas.
Información importante
Earlybird:
A tener en cuenta
Profesionales de todas las disciplinas, dispuestos a desarrollar o fortalecer habilidades gerenciales para liderar de manera asertiva siendo inspiración para equipos o personas. Directivos, jefes o gerentes que se enfrentan a cambios y transformaciones.
Facilitamos el desarrollo de habilidades gerenciales, mediante intervenciones estructuradas con gran solidez conceptual y metodologías que impactan positivamente el crecimiento personal.
Opiniones
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Agradezco el apoyo y orientación para nosotros los psicólogos en este momento coyuntural de la historia de la humanidad
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Toda inversion que un pais haga en primera infancia es desarrollo. El aporte de la academia es fundamental para reflexionar y cualificar el trabajo que desde el sector publico, privado y la sociedad civil se hacen en beneficio de nuestra niñez. Felicito a la Universida de los Andes y a la alianza primero lo primero por poner en el centro a nuestras niñas y niños.
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Me parece que es un gran logro tener un curso.Es una oportunidad muy bonita de conocer esta perspectiva y me parece maravilloso que tiene mucha experiencia con la evidencia
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Interpersonales
- Habilidades
- Sistémicas
- Compone
- Personales
- Gestión
- Desarrollo
- Sesiones
- Modulo
- Fortalezas
- Personalidad
Profesores
Adriana Vásquez
Profesores
Lineth Rodríguez
Docente
Miriam Awad
Docente
Programa académico
- ¿Cómo se construyen las relaciones?
- Rapport y conexión emocional
- Correspondencia y reciprocidad
- Colaboración y flexibilidad
- Comunicación de apoyo y construcción de confianza
- Como fomentar la construcción de relaciones dentro del equipo de trabajo
- Inscríbete a este módulo aquí.
Poder e influencia
- Los cuatro principios del liderazgo.
- Influencia: modos y medios de influencia.
- Los cinco estilos de influencia.
- Habilidades de Influencia.
- Fuentes de Poder.
- Modelo integral (habilidades, fuentes de poder y estrategias).
- Inscríbete a este módulo aquí.
Habilidades para comunicación con alto impacto
- ¿Cómo iniciar presentaciones?
- ¿Cómo usar el lenguaje no verbal a nuestro favor? (tono, volumen, movimientos, etc.)
- Estructuras útiles para un discurso
- ¿Cómo vender una idea?
- ¿Cómo generar cierre y conclusiones efectivas?
- Programación neurolingüística aplicada a la oratoria
- Inscríbete a este módulo aquí.
El poder de la retroalimentación
- Impacto positivo o negativo que generan las retroalimentaciones en los equipos y en las personas
- Importancia del proceso de retroalimentación en la gestión del desempeño de los colaboradores
- El poder del lenguaje y la comunicación en un proceso de retroalimentación
- Diagnóstico individual sobre la manera en la que se desarrollan las retroalimentaciones
- Herramientas prácticas y técnicas para hacer retroalimentaciones efectivas
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Habilidades interpersonales