Habilidades personales grupo 2

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    18h

El programa Gestión y desarrollo de competencias se compone de tres cursos: habilidades personales, habilidades interpersonales y habilidades sistémicas. Podrás tomar el programa en conjunto, un curso por separado o un módulo individual el cual se compone de dos sesiones de 3 horas.

Información importante

Earlybird:

A tener en cuenta

Profesionales de todas las disciplinas, dispuestos a desarrollar o fortalecer habilidades gerenciales para liderar de manera asertiva siendo inspiración para equipos o personas. Directivos, jefes o gerentes.

Facilitamos el desarrollo de habilidades gerenciales, mediante intervenciones estructuradas con gran solidez conceptual y metodologías que impactan positivamente el crecimiento personal.

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Opiniones

Logros de este Centro

2022
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Habilidades personales
  • Tendencias de personalidad
  • Manejo del tiempo
  • Análisis del cargo
  • Gestión efectiva del estrés

Programa académico

Curso 1: Habilidades personales:

Módulo 1: El poder del autoconocimiento | 23 y 25 de febrero:
Valores
Creencias limitantes y expansivas
Emociones
Tendencias de personalidad
La esencia y las fortalezas
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Módulo 2: Gestión efectiva del estrés | 9 y 11 de marzo:
¿Qué es el estrés?
¿Qué pasa fisiológicamente cuando sentimos estrés?
Etapas del estrés
Factores de estrés
Técnicas para manejo efectivo del estrés
Inscríbete a este módulo aquí.

Módulo 3: Administración del tiempo | 23 y 25 de marzo:
Entre Kronos y Kairos
Porque no me alcanza el tiempo, los ladrones del tiempo
Tips para el manejo del tiempo, check list, cuadrante de Eisenhower
Análisis del cargo según actividades y cómo administrar el tiempo según características

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