Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables
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Agradecido con la universidad Pontificia Bolivariana por darme la oportunidad que se me otorga para terminar la realizaciòn de mis sueños de ser un profesional en todos los ambitos de la vida.
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Maestría
En Bogotá
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Descripción
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Tipología
Maestría
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Lugar
Bogotá
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Duración
4 Semestres
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Inicio
Fechas disponibles
La Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables, de profundización, responde a la necesidad de una formación integral basada en el ser y en el fortalecimiento de competencias específicas en los profesionales que laboran en las áreas de gestión del talento humano, en responsabilidades de nivel estratégico, sostenimiento y soporte. Este programa los habilita en herramientas teóricas, metodológicas y técnicas para responder a los diversos requerimientos de las personas y los entornos, por medio de la gestión con calidad de procesos que permitan a los grupos empresariales y a las empresas productivas y de servicios constituirse como organizaciones sanas generadoras de bienestar colectivo, estilos de vida y trabajo saludables, desarrollo humano integral y economías de mercado sostenibles.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Profesionales de diversas disciplinas de las ciencias sociales, administrativas y del derecho, responsables de gestionar procesos propios de la gestión humana tales como abogados, administradores, psicólogos, ingenieros, comunicadores y trabajadores sociales, educadores, entre otros.
Magíster en Gestión Humana para Organizaciones Saludables
Bogotá SNIES No. 107053
Resolución No. 8595 del 24 de mayo de 2018 por 7 años
Perfil de egreso:
El egresado de la Maestría podrá desempeñarse en áreas estratégicas, de sostenimiento o soporte de los procesos de gestión humana en empresas públicas y privadas de los sectores productivos y de servicios. Asimismo, será capaz de identificar, planear e intervenir en procesos de gestión humana, a partir de un conocimiento profundo del comportamiento organizacional en las dimensiones: individuo, equipo y cultura empresarial.
El magíster estará capacitado para trabajar en la implementación de políticas, programas y planes que favorezcan entornos laborales y productivos, en los cuales prevalezca la planeación y la gestión estratégica de las personas y los procesos con base en la dignidad humana, el desarrollo integral y sostenible y la capacidad de interacción y construcción con otros, en la búsqueda permanente por la humanización del trabajo y del entorno laboral, sobre la construcción de ambientes saludables.
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Opiniones
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo humano
- Seguridad
- Trabajo
- Gestión
- Humana
- Procesos
- Formación
- Comportamiento
- Organizaciones
- Profesionales
Programa académico
Plan de Estudios
Semestre 1
- Electiva I formación humanista
- Gerencia contemporánea
- Seguridad y salud en el trabajo
- Gestión humana: procesos
- Comportamiento organizacional
- Seminario investigativo I: metodologías de investigación e intervención
Semestre 2
- Modelos de gestión organizacional y responsabilidad social
- Modelos de gestión humana
- Organizaciones saludables I: filosofía y principios
- Organizaciones saludables II: planeación estratégica y humana
- Organizaciones saludables III: metodologías de desarrollo del potencial humano
- Seminario investigativo II: formulación de proyecto de intervención
Semestre 3
- Comprensiones interdisciplinares del contexto laboral
- Valoración de potencial
- Desarrollo de potencial personal
- Seminario optativo I
- Práctica I: ejercicio de investigación
Semestre 4
- Electiva II formación humanista
- Legislación laboral
- Desarrollo humano sostenible
- Sistemas de información y medición en gestión humana
- Seminario Electivo II
- Práctica II: ejercicio de investigación
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