Maestría de Formación Permanente en Frameworks Agile: Cultura, Escalado, Productos y Transformaciones

- Programa Integral: El programa cubre las competencias necesarias para poder liderar transformaciones desde un prisma Agile. Comenzando por un equipo que construye un producto, escalando a varios equipos hasta transformar una organización. Conocerás las prácticas más actuales que permiten llegar al éxito, reforzadas por un programa de coaching para liderar y enseñar a liderar.
- Enfoque experiencial: Las asignaturas se impartirán de forma experiencial, buscando un desequilibrio en que la parte práctica supere la parte teórica. Dotaremos a los alumnos del conocimiento necesario para desarrollar el role de Agile Coach y de la habilidad necesaria para hacerlo con éxito.
- Con los mejores: Reconocidos profesionales presentan sus experiencias profesionales en diferentes sectores, países y entornos culturales. Explican las soluciones propuestas a los retos encontrados y qué harían diferente ante un reto similar.

– Comprender Scrum, como framework centrado en la construcción de productos.
– Comprender Kanban como framework agile para diseñar flujos de valor que permitan convertir las ideas en valor para la compañía.
– Comprender Lean, como el fundamento de la filosofía Agile y su aplicación en diferentes mercados.
– Conocer los marcos de escalado Agile, para qué se usan y porqué surgen.
– Conocer los fundamentos de SAFe, como marco escalado de referencia.
– Entender Design Thinking como metodología que permite el diseño y la definición de productos centrados en el usuario.
– Experimentar el diseño de experiencia e interfaces de usuario, practicándolo con Penpot.
– Usar diferentes herramientas para visualizar el trabajo de los equipos, poniendo el foco en Jira como estándar de facto en el mercado.
– Aprender el uso de herramientas de facilitación que den soporte a esa instancia del Agile Coach.
– Conocer el LCP y el eneagrama como marcos de referencia para el liderazgo y el autoconocimiento.
– Practicar el uso de Trello como herramienta para gestionar el trabajo propio y valorarla como una alternativa para su uso en equipos.
– Introducir prácticas técnicas ágiles como Extreme Programming y Agile Testing.
– Conocer la aplicación de los conceptos ágiles al mundo de los negocios.
– Presentar el modelo Cynefin y otros marcos que permitan conocer el impacto de la complejidad en las organizaciones.
– Conocer qué es la cultura de equipo y como escalarla a una organización.
– Acercarse al Coaching Sistémico y estudiar su impacto en una transformación organizativa.
– Introducir el framework y las prácticas fundamentales de Management 3.0, como nuevo paradigma de organización de las empresas.
– Determinar el impacto que los OKRs (Objectives and Key Results) pueden tener en la forma de medir objetivos dentro de un equipo.
– Comprender las principales métricas que podemos obtener dentro de una transformación Agile usando Power BI como herramienta para hacer cuadros de mando.

Al finalizar el Máster en Formación Permanente en Agile Frameworks: Cultura, Escalado, Productos y Transformaciones, el estudiante será capaz de desarrollar su carrera profesional como:
- Entreprise Agile Coaches
- Agile Coaches
- Agentes de Cambio
- Responsables de Transformaciones Agile
- Scrum Masters/ Product Owners / Flow Masters