Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas
Maestría
En Chía
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Descripción
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Tipología
Maestría
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Lugar
Chía
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Duración
2 Años
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Inicio
Fechas disponibles
La Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas, está enfocada a fortalecer competencias de gestión y dirección de empresas, profundizando en los conceptos, métodos y herramientas desarrollados por las disciplinas de la Gestión y el Comportamiento Humano. Quienes cursen la misma, estarán en capacidad de diseñar e implementar estrategias y programas de vanguardia que involucren de manera activa a las personas, contribuyendo al cumplimiento de la estrategia de los negocios en un mercado global.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Formar magísteres en la profundización y desarrollo de conocimientos en Gerencia y Desarrollo de Personas, desde el comportamiento humano y el concepto de talento humano, con el fin de que sus decisiones o las que tomen los directivos estén debidamente alineadas con la estrategia de la empresa, en aspectos relacionados directamente con el crecimiento integral de las personas.
El aspirante a cursar el Programa de Maestría debe ser profesional en cualquier disciplina, con una experiencia profesional mínima de dos (2) años, que al momento de su ingreso preferiblemente esté laborando desempeñándose en cargos de nivel profesional o ejecutivo. El candidato debe manifestar interés por su desarrollo, tanto humano como profesional y su contribución al progreso de la organización, la persona y la sociedad.
TÍTULO QUE OTORGA: Magíster en Gerencia y Desarrollo de Personas.
CÓDIGO SNIES: 106831.
Esta Maestría está sujeta a inspección y vigilancia por parte del Ministerio de Educación Nacional.
REGISTRO CALIFICADO APROBADO POR EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Registro Calificado Resolución No. 6395 del 12 de abril de 2018. Vigencia: 7 años.
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Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Gerencia de los negocios
- Compromiso organizacional
- Motivaciones organizacional
- Desafíos contemporáneos
- Compromiso social
- Negocios
- Gerencia de la cultura
- Inteligencia Emocional
- Pensamiento Estratégico
- Desarrollo de personas
- Gestión y dirección de empresas
- Gerencia de talento humano
- Desarrollo humano
- Interacción con el trabajo de las personas
- Crecimiento integral de las personas
Programa académico
Primero
- Gerencia de los negocios y las personas
- Motivaciones y compromiso organizacional
- Desafíos contemporáneos del talento humano
- Ética y compromiso social
- Seminario de investigación
Segundo
- Gerencia de los negocios y las personas
- Gerencia de la cultura y el cliente
- Liderazgo e inteligencia emocional
- Desafíos contemporáneos del talento humano
- Electiva general
- Seminario de investigación
Tercero
- Pensamiento estratégico y prospectiva
- Gerencia de la innovación y el conocimiento
- Felicidad y calidad de vida
- Electiva general
- Proyecto final
Cuarto
- Sostenibilidad social y financiera
- Gerencia del cambio y crisis
- Tecnología y ecología humana
- Electiva general
- Proyecto final
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Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas