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Maestría Internacional en Inteligencia Emocional en Recursos Humanos

Master

Virtual

Precio Emagister

$ 2.692.219 $ 10.768.876

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 744 $ 2.976

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    300h

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Descripción

¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender todo sobre la Inteligencia Emocional aplicada a los Recursos Humanos? Si es así, Emagister te presenta esta Maestría Internacional en Inteligencia Emocional en Recursos Humanos, impartida por la prestigiosa Esneca Business School.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la formación de ESNECA BUSINESS SCHOOL avalado por nuestra condición de socios de la CECAP y de AEC, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

También cabe destacar que los diplomas llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta forma, nuestros asesores podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolverte todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

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Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Materias

  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Estrés
  • Manejo del estrés
  • Equipos de trabajo
  • Burnout
  • Comunicación
  • Selección de personal
  • Emociones
  • Trabajo directivo
  • Componentes inteligencia emocional

Programa académico

MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA 1. La Inteligencia 2. Inteligencia Interpersonal 3. Inteligencia Intrapersonal 4. Breve Historia de la medición de la Inteligencia 5. Orígenes de los test de Inteligencia 6. Aportaciones de los test de Inteligencia UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS EMOCIONES 1. Las emociones 2. La Pasión y la Razón

MÓDULO 2: INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL ENTORNO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 1. Concepto de Inteligencia Emocional 2. Teorías y Modelos de la Inteligencia Emocional 3. Componentes de la Inteligencia Emocional 4. Aptitudes en las que se basa la Inteligencia Emocional 5. Evaluación de la Inteligencia Emocional UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO 1. Liderazgo 2. Enfoques en la teoría del liderazgo 3. Estilos de liderazgo 4. El papel del líder 5. El líder como coach. Utilizando la Inteligencia Emocional UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES 1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales 2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos 3. Composición de equipos, recursos y tareas 4. Los procesos en los equipos UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO 1. La Inteligencia Emocional en los equipos de trabajo 2. Programas de Desarrollo de Inteligencia Emocional

 

UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO 1. Programa de entrenamiento 2. Técnicas de desarrollo en equipo

MÓDULO 3: ESTRÉS, ANSIEDAD Y HABILIDADES SOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES 1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés 2. Conceptos Básicos 3. Desencadenantes y causas del estrés 4. Tipos de estrés 5. Síntomas del estrés 6. Consecuencias del estrés UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL ESTRÉS LABORAL 1. Introducción 2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral 3. Desarrollo del Estrés Laboral 4. Tipos de estrés Laboral 5. Causas del Estrés Laboral 6. Síntomas del estrés laboral 7. Consecuencias del Estrés Laboral UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL BURNOUT 1. ¿Qué es el Burnout? 2. Tipos de Burnout 3. Fases del Burnout 4. Causas del Burnout 5. Síntomas del Burnout 6. Consecuencias del Burnout 7. Relaciones entre Estrés y Burnout UNIDAD DIDÁCTICA 11. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL 1. Medidas de prevención e intervención 2. Técnicas para la prevención del estrés 3. Intervención en situaciones de crisis

MÓDULO 4: LA AUTOESTIMA

UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS 1. Definición de autoestima: autoestima alta, baja y su desarrollo 2. Auto-respeto 3. Como hacer frente a las críticas. Responder a las quejas 4. Creatividad y Auto-realización en el trabajo

 

MÓDULO 5: TÉCNICAS DE AUTOCONTROL

UNIDAD DIDÁCTICA 13. TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL 1. Imaginación/Visualización 2. Entrenamiento asertivo 3. Técnica de control de la respiración 4. Administración del tiempo 5. La relajación UNIDAD DIDÁCTICA 14. TÉCNICAS COGNITIVAS 1. Solución de problemas 2. Detención del pensamiento 3. La inoculación del estrés 4. La sensibilización encubierta 5. Terapia racional emotiva de Ellis UNIDAD DIDÁCTICA 15. TÉCNICAS GRUPALES 1. Dinámicas de grupos

Maestría Internacional en Inteligencia Emocional en Recursos Humanos

Precio Emagister

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