MAESTRÍA INTERNACIONAL EN LEGAL COMPLIANCE OFFICER - DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA -

ELBS Escuela de Liderazgo - Lationoamérica
ELBS Escuela de Liderazgo - Lationoamérica
CUM LAUDE

Master

Virtual

Precio Emagister

$ 2.869.838,98 $ 11.479.355,91

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 744 $ 2.976

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas disponibles

"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Legal Compliance Officer y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Permite conocer el compliance en la empresa, las funciones del compliance officer, la evaluación de riesgos, los controles de riesgos, los controles internos en la empresa y las investigaciones y denuncias dentro de la empresa, entre otros aspectos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento de los conocimientos adquiridos a lo largo del curso de forma autónoma.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN LEGAL COMPLIANCE OFFICER”, de ELBS ESCUELA DE LIDERAZGO.
Además, dispone del reconocimiento Cum Laude. Este distintivo lo otorga Emagister a los centros educativos y escuelas de negocios, que hayan recibido la mejor valoración de los servicios formativos prestados por los estudiantes.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 75% de descuento sobre precio original

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Online

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Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Metodología
  • Compliance

Programa académico

"COMPLIANCE OFFICER INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. ¿QUÉ ES EL COMPLIANCE OFFICER? UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y FUNCIONES
  1. Diferencia entre el compliance officer y el organismo di vigilanza
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORÍGENES HISTORICOS
  1. Surgimiento en Estados Unidos
  2. Evolución internacional
  3. Implantación en Europa
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS RECTORES
  1. Principio de independencia
  2. Principio de neutralidad
  3. Principio de autonomía
  4. Principio de integridad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFIGURACIÓN DE LA FIGURA DEL COMPLIANCE OFFICER RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 2. DELEGACIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEBER DE GARANTE
  1. ¿De qué es garante la persona jurídica?
    • Alcance del deber de garante
    • Limitaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELEGACIÓN DE FUNCIONES
  1. Transformación de la posición jurídica
    • Creación de un nuevo deber de garantía en el delegado
    • Modificación del deber originario del delegante
  2. Deber de garantía residual del empresario
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE POSICIÓN DE GARANTE OCUPADA POR EL COMPLIANCE OFFICER
  1. Garante de protección
  2. Garante de supervisión
    • Diferencias entre los compliance officer con competencias ejecutivas y los que no las tienen
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REQUISITOS DE LA DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS
  1. Indelegabilidad de determinadas funciones
  2. Delegaciones defectuosas
    • Por idoneidad del delegado
    • Por ausencia de autonomía
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FORMALIZACIÓN DE LA DELEGACIÓN RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 3. SISTEMA DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO (CMS) UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN Y OBJETIVO
  1. ¿Quién es el responsable de la gestión del cumplimiento?
  2. Demacración de la organización y las medidas de cumplimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO GENERAL DEL CMS
  1. Cultura del compliance
  2. Definición de objetivos
  3. Establecimiento y análisis de riesgos
  4. Acondicionamiento del programa de compliance
  5. Organización del compliance
  6. Monitoreo y mejora del compliance
  7. Procedimientos de comunicación
RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y BUEN GOBIERNO UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)
  1. Principios básicos
  2. Ámbitos de actuación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
  1. Beneficios e implicaciones
  2. Diferencias entre RSC y RSE
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPORTES ESG
  1. Objetivos
  2. Estándares de medición
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELO DE GRC
  1. Componentes del modelo
    • Aprender
    • Alinear
    • Realizar
    • Revisar
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CÓDIGO DE GOBIERNO PARA LAS SOCIEDADES COTIZADAS
  1. Características
    • Voluntariedad
    • Evaluación por el mercado
    • Contenido y alcance del código de buen gobierno
RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 5. CONTROL INTERNO EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
  1. Objetivos
  2. Principales fallos
  3. Importancia del control interno empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO
  1. Ambiente de control
  2. Evaluación de riesgos
  3. Información y comunicación
    • Plan de recuperación de desastres
  4. Actividades de con

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