Maestría internacional mba en administración y dirección de empresas
Master
A Distancia
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 1.488
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
600h
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Duración
12 Meses
¿Tienes interés en destacarte en el ámbito de la administración? Si la respuesta es sí, entonces debes continuar leyendo sobre esta increíble oportunidad de capacitación que se encuentra en el portal formativo de Emagister. Se trata de la Maestría internacional mba en administración y dirección de empresas, la cual es impartida por el instituto educativo EDUCA Business School mediante la modalidad a distancia.
El detallado programa de formación que conforma a este curso pretende que adquieras los conocimientos necesarios sobre la dirección estratégica de la empresa; la gestión laboral y recursos humanos; y la prevención de riesgos laborales, entre otros conceptos relacionados. Todo con la finalidad de que obtengas una formación al nivel de tus expectativas profesionales.
Realizar esta capacitación conlleva un período de doce meses, en los cuales dispones de gran flexibilidad horaria para organizar tus estudios debido a su impartición en la modalidad a distancia, y la presencia de un tutor dispuesto a acompañarte durante toda tu formación. Por tanto, obtener tu certificación y alcanzar tu superación profesional son metas posibles.
Aprovecha esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos y abrirte paso dentro del mundo profesional. Simplemente debes hacer click al botón de “pide información” que encuentras en el portal Emagister y completa los datos solicitados para que un asesor se ponga en contacto contigo.
Información importante
Documentos
- Maestria-Mba-En-Administracion-Y-Direccion-De-Empresas.pdf
¿Qué objetivos tiene esta formación?: - Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica. - Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. - Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. - Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional. - Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. - Planificar plantillas de trabajo. - Conocer las técnicas de política retributiva. - Aplicar la estrategia de reclutamiento 3.0. - Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador. - Establecer en qué consisten las relaciones grupales, las dinámicas y técnicas de grupo, permitiendo profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos. - Definir los conflictos y sus modos de prevención, afrontamiento y resolución. - Profundizar en el estrés y motivación laboral. - Distinguir que es la comunicación y su función en la empresa. - Aprender el papel del marketing en el sistema económico y en la gestión empresarial. - Conocer las bases fundamentales del marketing online y el posicionamiento web. - Aprender las diferentes técnicas de posicionamiento natural, las estrategias de posicionamiento y la eficacia.
¿Esta formación es para mí?: La Maestría MBA en Administración y Dirección de Empresas está dirigida a trabajadores del sector empresarial interesados en adquirir los conocimientos que le permitan seguir formándose en la materia y profesionalizar sus técnicas relacionadas con las funciones de administración y dirección empresarial.
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso con beneficio para empresas
Si eres un trabajador con contrato fijo, este curso te puede salir gratis através de tu empresa.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Materias
- Comunicación interna
- Gestión de contratos
- Riesgos laborales
- Contratación laboral
- Gestión estratégica
Programa académico
PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
- Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
- unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado
- unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción
- unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO
- unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
- unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
- unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
- unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
- unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
- unidad didáctica 6. La seguridad social
- unidad didáctica 7. Gestión de nóminas
PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
- unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
- unidad didáctica 2. El ejercicio contable
- unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
- unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
- unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
- unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
- unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales
PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL
- unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
- unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
- unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
- unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
- unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
PARTE 5. HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA
- unidad didáctica 1. Proceso directivo
- unidad didáctica 2. Las funciones de la dirección
MÓDULO 2. LA NEGOCIACIÓN EN EL ÁMBITO DIRECTIVO EMPRESARIAL
- unidad didáctica 3. La negociación
- unidad didáctica 4. Técnicas de negociación
- unidad didáctica 5. La figura del sujeto negociador
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS EMPRESAS
- unidad didáctica 6. Las relaciones grupales
- unidad didáctica 7. La dinámica de grupos
- unidad didáctica 8. Las técnicas grupales en la organización
- unidad didáctica 9. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
- unidad didáctica 10. Las habilidades sociales en la gestión de grupos (i)
- unidad didáctica 11. El liderazgo en el equipo
- unidad didáctica 12 . Coaching y liderazgo de empresa
- unidad didáctica 13. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
MÓDULO 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
- unidad didáctica 14. Conceptos previos
- unidad didáctica 15. Prevenir, afrontar y resolver el conflicto
- unidad didáctica 16. Estrés laboral. Consecuencias y manejo
- unidad didáctica 17. Motivación laboral
MÓDULO 5. LA COMUNICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA
- unidad didáctica 18. La comunicación
- unidad didáctica 19. La comunicación en la empresa
- unidad didáctica 20. Comunicación no verbal
- unidad didáctica 21. Relaciones interpersonales
Maestría internacional mba en administración y dirección de empresas
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 1.488