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Maestrías de Estrategia RRHH Virtual / A distancia
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
... conocimientos sobre métodos efectivos para medir el rendimiento individual y colectivo. Entiendes la importancia de proporcionar retroalimentación constructiva y establecer metas alcanzables para fomentar el crecimiento profesional. Asimismo, aprendes estrategias para retener el talento, reconociendo... Aprende sobre: Gestión estratégica, Recursos humanos, Gestión del cambio...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
...Explora y desarrolla tu potencial de liderazgo a través del Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento, una oportunidad presentada por Emagister y facilitada por OBS Business School. En este programa, adquieres habilidades estratégicas esenciales, aprendiendo a discernir entre... Aprende sobre: Cultura organizacional, Gestión del conocimiento, Gestión de proyectos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...y competencias en el marco de la era digital. El centro se pondrá en contacto contigo Módulo 1: HR Revolution Módulo 2: Digital Employer Branding Módulo 3... Aprende sobre: Gestión de equipos, Recursos humanos, Medios online...
...y competencias en el marco de la era digital. El centro se pondrá en contacto contigo Módulo 1: HR Revolution Módulo 2: Digital Employer Branding Módulo 3... Aprende sobre: Gestión de equipos, Recursos humanos, Medios online...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...El sector de los eventos ha experimentado un auge constante en los últimos años. Las empresas e instituciones se han encontrado con la necesidad de conectar... Aprende sobre: Turismo de eventos, Estrategia RRHH, Eventos sociales...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
...que conozcan los fundamentos teóricos del talento humano y su aplicación práctica en la dirección y gestión en las organizaciones, que hagan eficientes los recursos... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Responsabilidad social empresarial, Administración del talento humano...
...que conozcan los fundamentos teóricos del talento humano y su aplicación práctica en la dirección y gestión en las organizaciones, que hagan eficientes los recursos... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Responsabilidad social empresarial, Administración del talento humano...
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Me gustó mucho el contenido
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
...acertadas en la dirección, administración, evaluación y planificación de los procesos necesarios para el cumplimiento de los objetivos institucionales... Aprende sobre: Control de riesgos, Habilidades Directivas para la gestión Sanitaria, Organizaciones de la Salud...
...acertadas en la dirección, administración, evaluación y planificación de los procesos necesarios para el cumplimiento de los objetivos institucionales... Aprende sobre: Control de riesgos, Habilidades Directivas para la gestión Sanitaria, Organizaciones de la Salud...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
...Herramientas de Responsabilidad Social. La Responsabilidad Social en la empresa. Prevención de Riesgos Laborales créditos Los riesgos relacionados con... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Cultura empresarial, Auditoría Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...School junto a la Universidad Camilo José Cela, que te capacitará para gestionar el capital humano de la empresa. El máster tiene como objetivo formar... Aprende sobre: Gestión del cambio, Estrategia RRHH, Recursos humanos...