Descripción
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Tipología
Master oficial
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
Descripción
Si le interesa el entorno de la fisioterapia y quiere adquirir los conocimientos oportunos para dirigir una clínica en este ámbito este es su momento, con el Master en Gestión y Estrategia de Clínicas de Fisioterapia podrá adquirir los conocimientos fundamentales para desenvolverse profesionalmente en este entorno. Este Master le permite conocer los conceptos específicos de la fisioterapia como la atención al paciente, fundamentos físicos y anatómicos etc. Además conocerá los aspectos generales sobre la gestión y dirección de clínicas de este tipo.
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Materias
- Columna
- Prevención de riesgos
- Primeros Auxilios
- Prevención
- Coaching
Programa académico
PARTE 1. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CLÍNICAS DE FISIOTERAPIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SALUD Y ATENCIÓN SANITARIA
Concepto de salud
Medicina comunitaria, Sistema Sanitario y atención sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN A LA CLÍNICA DE FISIOTERAPIA
La fisioterapia
El proceso fisioterapéutico llevado a cabo en las clínicas de fisioterapia
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUNDAMENTOS FÍSICOS Y ANATÓMICOS DE LA FISIOTERAPIA
Fundamentos físicos del movimiento
Fundamentos anatómicos del movimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ATENCIÓN AL PACIENTE Y TIPOS DE DOCUMENTOS UTILIZADOS EN LAS CLÍNICAS DE FISIOTERAPIA
Calidad y atención al paciente en las clínicas de fisioterapia
Vías de atención
Documentos utilizados en las clínicas de fisioterapia
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARKETING Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN CLÍNICAS DE FISIOTERAPIA
Variables que influyen en la atención al cliente
Las necesidades y los gustos del cliente
Dependencia funcional: organigramas e interrelaciones
Funciones fundamentales desarrolladas en la atención al cliente: naturaleza, efectos.
El marketing en la clínica y su relación con el departamento de atención al cliente
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MARKETING Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN CLÍNICAS DE FISIOTERAPIA (II)
Establecimiento de canales de comunicación con el cliente, tanto presenciales como no presenciales
La venta al cliente
Servicio post-venta
Elaboración de presupuestos sobre productos o servicios
Fidelización de clientes: elementos y factores que intervienen, estrategias de fidelización, plan de fidelización, quejas y reclamaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA COMUNICACIÓN CON EL PACIENTE
La comunicación como punto clave en la relación con el paciente en clínicas de fisioterapia
Tipos de comunicación
Habilidades conversacionales
Dificultades y obstáculos de la comunicación
La comunicación a pacientes
UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES SOCIALES
Habilidades sociales
El trato al paciente
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL
MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
Introducción a las fuentes del derecho laboral
Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
Normas Internacionales Laborales
Normas Comunitarias Laborales
La Constitución Española y el mundo laboral
Leyes laborales
Decretos legislativos laborales
Decretos leyes laborales
Los Reglamentos
Costumbre laboral
Condición más beneficiosa de origen contractual
Fuentes profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
Cotización a la Seguridad Social
Retención por IRPF
Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
Contratos de trabajo de duración indefinida
Contratos de trabajo temporales
Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Contrato de formación en alternancia
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo
MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
Introducción. El Sistema de Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
Incapacidad Temporal
Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
UNIDAD DIDÁCTICA 3. JUBILACIÓN
Jubilación
Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
Supuestos especiales de jubilación
Incompatibilidades en la percepción de la pensión
Pensión de jubilación no contributiva
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
Desempleo
Gestión y pago de las prestaciones
Obligaciones del empresario y del trabajador
Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
Renta activa de inserción (RAI)
Ingreso Mínimo Vital
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DERECHO PROCESAL LABORAL
Aproximación al procedimiento laboral
Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
Prejudicialidad
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL
Jurisdicción Social: Nociones Generales
Principios del proceso laboral
Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
Organización del Orden Jurisdiccional Social
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL
Las partes en el proceso
Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
Legitimación procesal Legitimación activa y pasiva
Representación y postulación procesal
Sucesión procesal
El beneficio de la justicia gratuita
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA CONTRAT@
Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
Comunicación de la contratación
Corrección de datos
Incluir contrato de oficina de empleo
Comunicación de la copia básica
Seguimiento de las comunicaciones realizadas
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA
Asignar Códigos de cuenta de cotización
Escritorio de SILTRA
Cotización
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA II
Afiliación
Procesar remesas INSS
Configuración
UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA SILTRA III
Comunicaciones
Utilidades
PARTE 3. EXPERTO EN CONTABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MÉTODO CONTABLE
Concepto
Partida doble (dualidad)
Valoración
Registro contable
Los estados contables
El patrimonio
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
Observaciones previas
Apertura de la contabilidad
Registro de las operaciones del ejercicio
Ajustes previos a la determinación del resultado
Balance de comprobación de sumas y saldos
Cálculo del resultado
Cierre de la contabilidad
Cuentas anuales
Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD
Principios contables
Criterios de valoración
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GASTOS E INGRESOS
Concepto de pagos y cobros.
Concepto de gastos e ingresos.
Clasificación.
Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
Registro y Valoración de los gastos.
Valoración de los ingresos.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INMOVILIZADO MATERIAL
El inmovilizado técnico: concepto y clases.
Inmovilizado material.
Inversiones Inmobiliarias.
Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
Inmovilizado en curso.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INMOVILIZADO INTANGIBLE
Concepto.
Elementos integrantes.
Registro contable.
Correcciones valorativas.
Arrendamientos. Leasing.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EXISTENCIAS
Concepto.
Clasificación.
Registro contable.
Valoración.
Correcciones valorativas.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
Introducción.
Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores.
Efectos comerciales a cobrar.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
Clasificación
Activos financieros a coste amortizado
Activos financieros a valor razonable con cambios en la cuenta de pérdidas y ganancias
Activos a valor razonable con cambios en pérdidas y ganancias
Reclasificación de los activos financieros
Intereses y dividendos recibidos de activos financieros
Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PASIVOS FINANCIEROS
Concepto.
Débitos por operaciones comerciales.
Deudas con personal de la empresa y Administraciones públicas.
Débitos por operaciones no comerciales.
Pasivos financieros mantenidos para negociar.
Baja de pasivos financieros.
Instrumentos de patrimonio propios.
Casos particulares.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS CUENTAS ANUALES
Introducción.
Balance.
Cuenta de Pérdidas y ganancias.
Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
Estado de Flujos de Efectivo.
Memoria.
PARTE 4. GESTIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
El Tributo
Hecho imponible
Sujeto pasivo
Determinación de la deuda tributaria
Contenido de la deuda tributaria
Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
Introducción
Elementos del impuesto
Rendimientos del trabajo
Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
Rendimientos de capital inmobiliario
Rendimientos de capital mobiliario
Ganancias y pérdidas patrimoniales
Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
Liquidación del impuesto
Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
Naturaleza del impuesto
Hecho imponible
Operaciones no sujetas y operaciones exentas
Lugar de realización del hecho imponible
Devengo del impuesto
Sujetos pasivos
Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
Base imponible
Tipos de Gravamen
Deducción del impuesto
Gestión del Impuesto
Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Naturaleza y ámbito de aplicación
Hecho imponible
Sujeto Pasivo
Base imponible
Periodo impositivo y devengo del impuesto
Tipo impositivo
Bonificaciones y Deducciones
Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
Régimen especial de las fusiones y escisiones
Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
Otros regímenes especiales
Gestión del impuesto
PARTE 5. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LAS EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN.
Introducción.
Internet como forma de enseñar y aprender.
Marco teórico.
Ventajas del e-learning en la empresa.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
Introducción.
Objetivos
Criterio para el desempeño de la gestión.
Medidas.
Elección del evaluado y del evaluador.
Momento adecuado.
Logística.
Comunicación.
Seguimiento.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.
Arquitecturas en la gestión del conocimiento.
Funcionalidades.
Herramientas de búsqueda de información.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NNTT APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA EJECUTIVOS Y PROFESIONALES
¿Qué es el coaching?
Un poco de historia.
“Lo que el pensamiento pueda configurar el hombre puede alcanzar”.
Concepto de coaching.
Life coach o coach personal.
Cuadro de cualidades y habilidades de un coach.
Metodología del coaching.
Preguntas frecuentes sobre el coaching.
¿Cómo trabaja y qué espera de su cliente?
Para los futuros coaches.
¿Qué beneficios tendrías si fueras un coach?
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I).
Operativa en las empresas.
Intranet.
Las ventajas al implementar intranet.
Aplicaciones concretas de intranet.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II).
Justificaciones de una Intranet.
Los Mitos Generados sobre Intranet.
¿Qué necesitamos para tener una Intranet?
Estructura Organizacional.
Intercambio de información a nivel Interno.
Intercambio de información a nivel Externo.
Barreras en el Intercambio de Información.
Recursos Disponibles.
Definición de Objetivos Generales.
Definición de Objetivos Puntuales.
Infraestructura en Sistemas de la Organización.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO.
¿Qué es la administración del talento humano?
Definición de recursos y talento humano.
¿Por qué la administración del talento humano es importante?
Desarrollo de una filosofía del talento humano.
Formación y desarrollo del talento humano.
Enfoque de diagnóstico a la formación.
Estimación de las necesidades de formación.
Selección y diseño de los programas de formación.
Elección del contenido de la formación.
Elección de los métodos para impartir información.
La motivación.
Expectativas del proceso de motivación.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.
Introducción.
Usar Internet en la selección de personal.
PARTE 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDAD LABORAL
MÓDULO 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y DAÑOS DEL TRABAJO
Conceptos básicos: trabajo y salud
- Trabajo
- Salud
- Factores de Riesgo
- Condiciones de Trabajo
- Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
- Accidente de trabajo
- Tipos de accidente
- Regla de la proporción accidentes/incidentes
- Repercusiones de los accidentes de trabajo
Enfermedad Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 2.PRINCIPALES RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
Lugares de trabajo
- Seguridad en el proyecto
- Condiciones mínimas de volumen y superficie
- Suelos y desniveles
- Vías de circulación
- Puertas y portones
- Escaleras fijas y de servicio
- Escalas fijas
- Escaleras de mano
- Vías y salidas de evacuación
- Orden, limpieza y señalización
- Condiciones ambientales
- Iluminación
- Material y locales de primeros auxilios
- Instalaciones
- Vestuarios, duchas, lavabos y retretes
- Discapacitados
Riesgo eléctrico
- Conceptos básicos
- Efectos nocivos de la electricidad
- Tipos de contacto eléctrico
- Seguridad y mantenimiento básico para trabajar con electricidad (Baja Tensión)
- Trabajos en Alta Tensión
Equipos de trabajo y máquinas
- Peligros asociados al uso de máquinas
- Seguridad en el manejo de equipos de trabajo
- Formación e información a los trabajadores sobre los riesgos derivados de la utilización de equipos de trabajo
- Utilizar de forma segura los equipos de trabajo
Las herramientas
- Riesgos relacionados con las herramientas manuales
- Medidas preventivas
Incendios
- El triángulo y el tetraedro del fuego
- Clases de fuego: por tipos de combustibles
- Comportamiento de los Sólidos ante el calor
- Comportamiento de los Líquidos ante el calor
- Comportamiento de los Gases ante el calor
- El origen de los incendios
- Formas de transmisión del calor
- Protección ante incendios
Seguridad en el manejo de Productos Químicos
- Clasificación de las sustancias químicas
- Envasado y Etiquetado Sustancias y preparados peligrosos
- Fichas de datos de seguridad
- Recomendaciones generales de seguridad para la manipulación de sustancias peligrosas
Señalización de Seguridad
- Clasificación de las señales según su color y forma
- Clasificación señales según forma
Aparatos a presión
Almacenaje, manipulación y mantenimiento
- Atrapamientos
- Manipulación y transporte
- Mantenimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPALES RIESGOS DE LA EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES
El medio ambiente físico en el trabajo
- Ruido
- Vibraciones
- Radiaciones ionizantes y no ionizantes
- Temperatura
Contaminantes químicos
- Vías de entrada en el organismo
- Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos
- Formas en las que se presenta una sustancia química
- Medidas de prevención y control
Contaminantes biológicos
- Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos
- Medidas de prevención y control básicas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRINCIPALES RIESGOS POR LA CARGA DE TRABAJO
La Carga Física
- Criterios de evaluación del trabajo muscular
- Método del consumo de energía
- La Postura
- Manipulación manual de cargas
- Movimientos Repetitivos
La carga mental
La Fatiga
La Insatisfacción Laboral
La organización del trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PREVENCIÓN DE LOS PRINCIPALES RIESGOS LABORALES. EQUIPOS DE PROTECCIÓN
La Protección Colectiva
- Orden y limpieza
- Señalización
- Formación
- Mantenimiento
- Resguardos y dispositivos de seguridad
La protección individual. Equipos de Protección Individual (EPIs)
- Definición de Equipo de Protección Individual
- Condiciones de los EPIs
- Elección, utilización y mantenimiento de EPIs
- Obligaciones Referentes a los EPIs
Introducción a las situaciones de emergencia
Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
Plan de Autoprotección
- Criterios de elaboración de un Plan de Autoprotección
- Estructura del Plan de Autoprotección
Medidas de Emergencia
- Objetivos de las Medidas de Emergencia
- Clasificación de las emergencias
- Organización de las emergencias
- Procedimientos de actuación
- Estructura Plan de Emergencia
Preguntas de evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA RESPONSABILIDAD Y LA ORGANIZACIÓN DE LA PRL
El Plan de Prevención
La Evaluación de Riesgos
- El análisis de riesgos
- Valoración del riesgo
- Tipos de evaluaciones
- Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
- Contenido mínimo de la Planificación Preventiva
- Revisión de la Planificación Preventiva
Vigilancia de la Salud
Información y Formación
Medidas de Emergencia
Memoria Anual
Auditorías
Documentación: Recogida, elaboración y archivo
Modalidades de gestión de la prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SALUD LABORAL Y MEDICINA EN EL TRABAJO. PRIMEROS AUXILIOS
La Vigilancia de la Salud
- Control biológico
- Detección precoz
Principios generales de primeros auxilios
- La actuación del socorrista
- Terminología clínica
- Posiciones de Seguridad
- Material de primeros auxilios
Asistencias
Técnicas de Reanimación. RCP básicas
- Apertura de las vías respiratorias
- Respiración Asistida Boca a Boca
- Si el accidentado no respira y no tiene pulso
Estado de Shock
Heridas y hemorragias
- En caso de heridas simples
- Heridas complicadas con hemorragia
- Hemorragias Externas
- Hemorragia interna
- Hemorragia exteriorizada
- Hemorragias especiales
Quemaduras
Electrocución
Fracturas y contusiones
- Caso especial: Fractura de columna vertebral
- Esguinces
- Rotura de ligamentos
- Contusiones
- Luxación
Intoxicación
- Intoxicaciones provocadas por vía digestiva
- En caso de intoxicación por inhalación
- Intoxicación por inyección
Insolación
Lo que NO debe hacerse en primeros auxilios
MÓDULO 2. SEGURIDAD LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD LABORAL
Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad
- Seguridad en el Trabajo
Clasificación de las Técnicas de Seguridad
- Técnicas Analíticas
- Técnicas Operativas
Los Riesgos Profesionales
- Principios Generales en la Prevención de Riesgos
- Organización de la Prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SEGURIDAD LABORAL EN LUGARES DE TRABAJO
Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo
Seguridad en el proyecto
Condiciones Mínimas de Volumen y Superficie
Suelos y desniveles
Vías de Circulación
Vías y Salidas de Evacuación
Orden, Limpieza y Señalización
Condiciones Ambientales
Iluminación
Material y locales de primeros auxilios
Instalaciones
Vestuarios, duchas, lavabos y retretes
Medidas de Seguridad para Discapacitados
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SEGURIDAD LABORAL EN MÁQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO
Seguridad y Salud relacionada con las Máquinas
- La seguridad en el Producto
- Instalación de la Máquina
- Mantenimiento y utilización adecuada de las máquinas
- Conceptos fundamentales
Origen y clasificación de los riesgos en máquinas
- Clasificación de los riesgos
Requisitos Fundamentales de Seguridad y Salud. (Diseño y Fabricación)
- Principios de integración de la Seguridad en Máquinas
- Cuadro de mandos
- Selección de las Medidas de Seguridad
- Prevención Intrínseca
Medidas de Protección
- Tipos de resguardos
- Dispositivos de protección
- Aplicación de medidas de protección
- Requisitos de las medias de protección
- Disposiciones Suplementarias y Criterios para implantar medidas
Real Decreto 1215/1997 Disposiciones de Seguridad en Equipos de Trabajo
- Peligros asociados al uso de máquinas
Seguridad en el manejo de quipos de trabajo
- La Seguridad de los Equipos de Trabajo
- Formación e información a los trabajadores para la utilización de equipos de trabajo
- Utilización segura de los equipos de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 11. SEGURIDAD LABORAL EN EL MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS
Aspectos fundamentales de la Industria Química
- Definiciones Fundamentales
Clasificaciones de los Agentes Químicos
- Riesgos según las propiedades físico-químicas
- Riesgos para la salud humana (toxicidad y otros efectos específicos)
- Riesgos para el Medio Ambiente
Comercialización Segura de Productos Químicos.
Evaluación y control del Riesgo Químico
- Factores de Riesgo
- Principios generales para la prevención de los riesgos por agentes químicos
Medidas específicas de prevención y protección
- Actuaciones del Empresario
- Incendios y Explosiones
- Vigilancia de la Salud
- Medidas frente accidentes incidentes y emergencias
- Información y Formación de los trabajadores.
Sistemas de Protección Colectiva
- Ventilación por Dilución
- Ventilación Local
Los EPIs en la Industria Química
- EPI´s de uso más habitual
MÓDULO 3. PRL Y SEGURIDAD LABORAL APLICADO A SECTORES ESPECÍFICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 12. PRL Y SEGURIDAD LABORAL EN CONSTRUCCIÓN
Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud en las obras de Construcción
- Disposiciones mínimas generales relativas a los lugares de trabajo en las obras.
Disposiciones mínimas específicas relativas a puestos de trabajo en las obras en el exterior de los locales
Condiciones de Seguridad y Salud en las Fases de Obra
- Caída de personas a distinto nivel
- Caída de personas al mismo nivel
- Caída de objetos por Desplome
- Caída de objetos en Manipulación
- Pisadas sobre Objetos
- Golpes y Choques contra Objetos Inmóviles
- Golpes y Choques contra Objetos Móviles
- Proyección de Fragmentos o Partículas
- Contactos Eléctricos
- Atrapamientos por o entre objetos
- Sobreesfuerzos
- Iluminación Inadecuada
- Humos de Soldadura
- Exposición a sustancias nocivas o tóxicas (yesos).
- Contacto con Sustancias Cáusticas o Corrosivas (cementos).
- Exposición a Disolventes Orgánicos.
- Exposición a Radiaciones (No Ionizantes).
- Trabajos a la Intemperie
- Explosiones
- Incendios
Equipos de Trabajo y Medios Auxiliares
- Herramientas Manuales
- Maquinaria
- Medios de Transporte
- Aparatos de Elevación
- Medios Auxiliares
- Instalaciones Eléctricas.
- Equipos de Protección Individual
- Señalización
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PRL Y SEGURIDAD LABORAL EN INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
Excavaciones a Cielo Abierto y Subterráneas
Condiciones del Entorno
Riesgos generales y medidas preventivas en excavaciones a cielo abierto
Riesgos generales y medidas preventivas en excavaciones subterráneas
Equipos de protección colectiva
Equipos de Protección Individual
UNIDAD DIDÁCTICA 14. PRL Y SEGURIDAD LABORAL EN TRANSPORTES Y SEGURIDAD VIAL
El Sector del Transporte y las Comunicaciones
Riesgos Generales del Conductor Profesional
- Caída de personas a distinto nivel
- Caída de personas a distinto nivel
- Golpes por objetos o herramientas
- Proyección de fragmentos o partículas (líquidos en especial)
- Atrapamiento por o entre objetos
- Atrapamiento por Vuelco de Máquinas o Vehículos
- Sobreesfuerzos, fatiga física y postural
- Exposición a Temperaturas Ambientales Extremas
- Contactos Eléctricos
- Exposición a Sustancias Nocivas o Tóxicas
- Incendios
- Exposición al Ruido
- Exposición a Vibraciones
- Riesgos derivados de Factores psicosociales u organizacionales
Seguridad Vial
- Accidentes in itínere y en misión
UNIDAD DIDÁCTICA 15. PRL Y SEGURIDAD LABORAL EN AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA
Condiciones de Seguridad en el Sector Primario Rural: Agricultura y Ganadería
- Caída de personas a distinto y mismo nivel
- Caída de objetos
- Golpes contra objetos, móviles o inmóviles
- Herramientas manuales
- Atrapamientos
- Manejo de maquinaria agrícola
- Otros riesgos relacionados con la Seguridad
- Exposición a temperaturas extremas
- Sobreesfuerzos y carga física
Exposición a contaminantes, físicos, químicos y biológicos
- Riesgo Biológico Agricultura
- Riesgo Biológico Ganadería
- Medidas preventivas contra el Riesgo Biológico en Ganadería
Normas de seguridad en la aplicación de Productos Fitosanitarios
- Equipos de Protección Individual
- Etiquetado de productos
Seguridad en el Sector Pesquero
UNIDAD DIDÁCTICA 16. PRL Y SEGURIDAD LABORAL EN INDUSTRIA ALIMENTARIA
Identificación de los principales riesgos
Riesgo de caída al mismo y a distinto nivel
- Suelos adecuados
- Elección del calzado adecuado
- Aberturas y desniveles
Riesgo de cortes con o sin herramientas
- Diseño ergonómico de la herramienta
- Prácticas de seguridad
- Riesgos específicos de utilización
Sobreesfuerzos
- Aspectos fisiológicos
- Factores de Riesgo
- Medidas preventivas para el levantamiento de cargas
Riesgos derivados de posturas forzadas y la carga física de trabajo.
- Prevención de la Fatiga Física
Riesgos derivados del uso de maquinaria
Riesgos biológicos. Manipulación de materias de origen animal y vegetal
- Fuentes de infección
- Mecanismos de transmisión de los agentes biológicos
Incendio y explosión
Exposición a temperaturas extremas
- Medidas preventivas
UNIDAD DIDÁCTICA 17. PRL Y SEGURIDAD LABORAL EN SECTOR SERVICIOS
PRL en Hostelería
- Condiciones Generales de los Lugares de Trabajo
- Hábitos del Manipulador de Alimentos
- Riesgos del Trabajo en Cocina y Efectos para la Salud
- Caídas al mismo y distinto nivel, golpe y choques
- Riesgo de cortes o amputaciones (máquinas, cuchillos y aparatos para cortar)
- Riesgo de Quemaduras (Hornos, fogones y otras fuentes de calor)
- Temperaturas extremas o mala ventilación del local (Calor o frío)
PRL en el Pequeño Comercio, Administración y Oficinas
- Caída a distinto nivel
- Caída al mismo nivel
- Choque contra objetos inmóviles
- Golpes, cortes o pinchazos por objetos o herramientas
- Atrapamiento por o entre objetos
- Exposición a contactos eléctricos
- Ruido
Diseño del puesto de trabajo
- Alteraciones de Salud por las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
- La Posición de Trabajo
Fatiga mental o psicológica: Causas.
- Síntomas y Recomendaciones sobre la Fatiga Mental
- El estrés profesional. Causas y recomendaciones
Ergonomía ambiental
- La Calidad del Aire Interior
- Efectos más importantes
- Factores de Riesgo
- Tipos y fuentes de contaminación en el interior de los edificios
Sistemas de ventilación y climatización del aire
- Medidas de control de la Calidad del Aire Interior
UNIDAD DIDÁCTICA 18. PRL Y SEGURIDAD LABORAL EN TRABAJOS DE ALTURA
Evaluación de Riesgos
Pautas Generales de Seguridad
Factores de Riesgo y Medidas Preventivas
EPI’s, instalaciones y dispositivos de seguridad
Protecciones Colectivas
- Redes de seguridad
- Barandillas
- Pasarelas
Andamios
Escaleras de mano
Plataformas elevadoras
- Principales Riesgos
Conservación y Mantenimiento del Equipo