Máster semipresencial en Dirección y Gestión de Centros Educativos & Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL

Plan de estudios

MÓDULO 1. BIENESTAR CORPORATIVO

• Tema 1. Qué es el wellbeing?
• Tema 2. Embodiment
• Tema 3. Flowtime
• Tema 4. Metodologías

MÓDULO 2. CHIEF HAPPINESS OFFICER

• Tema 1. Psicología positiva
• Tema 2. Empresa saludable
• Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
• Tema 4. Bienestar físico
• Tema 5. Gestión emocional

MÓDULO 3. COACHING

• Tema 1. ¿Qué es el coaching?
• Tema 2. Tipos de coaching
• Tema 3. Team coach
• Tema 4. Metodologías y herramientas
• Tema 5. Evaluación 360

MÓDULO 4. COACHING EDUCATIVO

• Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
• Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
• Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
• Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
• Tema 5. Coaching educativo

MÓDULO 5. COMUNICACIÓN Y MARKETING EN EL ENTORNO EDUCATIVO

• Tema 1. Identidad e imagen corporativa
• Tema 2. La comunicación interna
• Tema 3. Liderazgo y comunicación
• Tema 4. Responsabilidad social corporativa
• Tema 5. Comunicación de crisis
• Tema 6. Medios de comunicación
• Tema 7. Las nuevas tecnologías y la comunicación online
• Tema 8. Marketing educativo
• Tema 9 Promoción del centro educativo

MÓDULO 6. CONTABILIDAD FINANCIERA

• Tema 1. El balance
• Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
• Tema 3. El estado de flujos de efectivo
• Tema 4. Asientos
• Tema 5. Contabilidad avanzada
• Tema 6. Impuestos

MÓDULO 7. DIRECCIÓN DE PERSONAS

• Tema 1. Gestión de RR.HH.
• Tema 2. El poder de la comunicación
• Tema 3. Análisis del sector
• Tema 4. Management y ética
• Tema 5. Adaptabilidad del factor humano

MÓDULO 8. GESTIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA Y LA ESCUELA INCLUSIVA

• Tema 1. Calidad educativa
• Tema 2. Estándares de evaluación
• Tema 3. Evaluación institucional y del alumnado
• Tema 4. Atención a las necesidades educativas especiales
• Tema 5. La escuela inclusiva
• Tema 6. Las adaptaciones curriculares

MÓDULO 9. INNOVACIÓN Y TIC EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

• Tema 1. Las TIC en los procesos de aprendizaje
• Tema 2. Psicopedagogía en la era digital
• Tema 3. Innovación en el espacio educativo: la escuela en red
• Tema 4. Metodologías didácticas innovadoras
• Tema 5. Educación colaborativa

MÓDULO 10. INTELIGENCIA EMOCIONAL

• Tema 1. Importancia y beneficios
• Tema 2. Educación emocional
• Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
• Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias

MÓDULO 11. ORGANIZACIÓN DEL CENTRO EDUCATIVO

• Tema 1. Estructura del centro educativo
• Tema 2. Los recursos del centro educativo
• Tema 3. Los docentes y los alumnos
• Tema 4. Representantes legales de los alumnos
• Tema 5. Las relaciones en la escuela
• Tema 6. Liderazgo en la institución educativa
• Tema 7. El diseño curricular
• Tema 8. La innovación docente
• Tema 9. Organización del espacio y tiempo en los centros educativos

MÓDULO 12. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN CENTROS EDUCATIVOS

• Tema 1. Fundamentos de la estrategia
• Tema 2. El proceso estratégico
• Tema 3. Análisis y formulación estratégica
• Tema 4. Desarrollo de la estrategia
• Tema 5. Formación e implementación de la estrategia
• Tema 6. El cuadro de mando integral (CMI)
• Tema 7. Aplicación de modelos estratégicos en centros educativos
• Tema 8. Gestión de los trabajos de equipo y negociación estratégica

MÓDULO 13. PNL

• Tema 1. Introducción
• Tema 2. Metaprogramas
• Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
• Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
• Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
• Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional

MÓDULO 14. POLÍTICAS EDUCATIVAS

• Tema 1. Derecho a la educación
• Tema 2. El sistema educativo español
• Tema 3. Enseñanzas en el sistema educativo
• Tema 4. Requisitos de los centros docentes
• Tema 5. Autonomía organizativa, pedagógica y de gestión de los centros educativos
• Tema 6. La documentación del centro educativo
• Tema 7. Inspecciones de los centros educativos
• Tema 8. Comparativa de sistemas educativos internacionales

MÓDULO 15. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

• Tema 1. Reclutamiento y selección
• Tema 2. La competitividad del factor humano
• Tema 3. Evaluación del desempeño
• Tema 4. Desarrollo del talento
• Tema 5. Performance
• Tema 6. Dirección del talento

MÓDULO 16. GESTIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS

• Tema 1. Principios básicos y entorno de la gestión en salud 
• Tema 2. Análisis de los sistemas sanitarios 
• Tema 3. El marco regulatorio y legal en el sector salud 
• Tema 4. Estructuras organizativas en salud 
• Tema 5. Actores y niveles de atención 
• Tema 6. Roles de los actores involucrados en el sistema de salud 
• Tema 7. Responsabilidades públicas y privadas en materia sanitaria 
• Tema 8. Comprensión de cómo se articulan los diferentes niveles de atención 
• Tema 9. La planificación como función gerencial 
• Tema 10. La organización como función gerencial 
• Tema 11. Diseño y organización eficiente de servicios sanitarios 
• Tema 12. Estructura y cultura organizacional en salud 
• Tema 13. Técnicas y abordajes de planificación 
• Tema 14. Administración financiera en instituciones sanitarias 
• Tema 15. Presupuestación y control de costos 
• Tema 16. Economía de la salud y financiación 
• Tema 17. Gestión sostenible de recursos financieros 
• Tema 18. Evaluación económica y asignación de recursos 
• Tema 19. Asignación equitativa de recursos sanitarios 
• Tema 20. Gestión de la calidad en salud 
• Tema 21. Implementación de estándares y protocolos 
• Tema 22. Seguridad del paciente 
• Tema 23. Medición e indicadores de gestión y calidad 
• Tema 24. Evaluación y mejora continua 
• Tema 25. Desarrollo de planes de mejora y evaluación de resultados 
• Tema 26. El papel de los sistemas de información en gestión sanitaria 
• Tema 27. Transformación digital e innovación tecnológica 
• Tema 28. Tipos de sistemas de información y herramientas 
• Tema 29. Uso de la información para la toma de decisiones 
• Tema 30. Toma de decisiones estratégica y análisis 

MÓDULO 17. MODELOS ORGANIZATIVOS DE PROVISIÓN

• Tema 1. Paradigmas y evolución histórica de los sistemas de salud 
• Tema 2. Las funciones esenciales de los sistemas de salud y la provisión 
• Tema 3. Estructura del sistema y ámbitos de provisión 
• Tema 4. Niveles de análisis de la provisión clínica 
• Tema 5. Contexto regulatorio y principios clave 
• Tema 6. Organización administrativa en la gestión pública directa 
• Tema 7. Planificación sanitaria en la gestión pública directa 
• Tema 8. Gestión de recursos humanos en la gestión pública directa 
• Tema 9. Control presupuestario en la gestión pública directa 
• Tema 10. Evaluación de resultados en la gestión pública directa 
• Tema 11. Entidades públicas con personalidad jurídica propia 
• Tema 12. Las fundaciones públicas sanitarias 
• Tema 13. Consorcios y otras fórmulas de colaboración pública 
• Tema 14. Concepto e instrumentos de la gestión indirecta 
• Tema 15. El debate sobre la colaboración público-privada 
• Tema 16. Evidencia sobre la supuesta superioridad de la gestión privada y el rol del marco regulatorio 
• Tema 17. Planificación estratégica y operativa en servicios sanitarios 
• Tema 18. Gestión de recursos humanos y función directiva 
• Tema 19. Gestión económica y financiera de los centros asistenciales 
• Tema 20. Gestión de compras, logística e infraestructuras 
• Tema 21. Sistemas de información y gestión del conocimiento 
• Tema 22. Instrumentos y procesos fundamentales de la gestión del conocimiento 
• Tema 23. Gestión de procesos asistenciales y gestión clínica 
• Tema 24. Calidad en los servicios sanitarios 
• Tema 25. Sistemas de acreditación y evaluación de la calidad 
• Tema 26. Nuevos modelos de provisión y organización 
• Tema 27. Planificación de nuevos servicios y desafíos futuros 

MÓDULO 18. SALUD PÚBLICA

• Tema 1. Conceptos básicos de salud pública 
• Tema 2. Determinantes sociales y ambientales de la salud 
• Tema 3. Nutrición y Salud Pública 
• Tema 4. Organizaciones e instituciones en salud pública 
• Tema 5. Ética y salud pública 
• Tema 6. Fundamentos de epidemiología 
• Tema 7. Vigilancia epidemiológica 
• Tema 8. Enfermedades transmisibles y no transmisibles 
• Tema 9. Herramientas tecnológicas en epidemiología 
• Tema 10. Comunicación en salud pública 
• Tema 11. Análisis de la respuesta a la pandemia 
• Tema 12. Preparación y respuesta ante emergencias sanitarias 
• Tema 13. Vacunación y control de enfermedades emergentes 
• Tema 14. Impacto social y económico de la pandemia 
• Tema 15. Innovación y transformación digital en salud pública 
• Tema 16. Fundamentos de la promoción de la salud 
• Tema 17. Prevención de enfermedades crónicas 
• Tema 18. Salud mental y bienestar 
• Tema 19. Entornos saludables 
• Tema 20. Evaluación y mejora de programas de salud 
• Tema 21. Planificación estratégica en salud pública 
• Tema 22. El papel estratégico de la gestión en salud pública 
• Tema 23. Liderazgo y toma de decisiones 
• Tema 24. Políticas de salud y marco legal 
• Tema 25. Evaluación de políticas y programas de salud 

MÓDULO 19. PLANIFICACIÓN SANITARIA   

• Tema 1: Conceptos y definiciones básicas en planificación sanitaria 
• Tema 2: Tipos de planificación sanitaria
• Tema 3: Fases del proceso de planificación sanitaria
• Tema 4: Análisis situacional y determinantes del entorno
• Tema 5: Marco normativo y participación de actores en la planificación sanitaria
• Tema 6: Misión, visión y valores en el plan estratégico
• Tema 7: Objetivos estratégicos y líneas de acción
• Tema 8: Planificación táctica de recursos
• Tema 9: Planificación operativa y protocolos de acción
• Tema 10: Planificación financiera y asignación presupuestaria
• Tema 11: Indicadores de rendimiento y resultados
• Tema 12: Evaluación de eficacia, eficiencia y equidad
• Tema 13: Auditorías y revisión de planes
• Tema 14: Innovación en evaluación: Big Data y Tecnologías de la Información
• Tema 15: Mejora continua y adaptación de planes