Máster Universitario en Gestión Integral de Conflictos: Mediación, Seguridad y Convivencia

Maestría

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    Virtual

El Máster Universitario en Gestión Integral de Conflictos, destaca por su enfoque pedagógico teórico -práctico, que lo hace único, ya que abarca todos los ámbitos de la gestión de conflictos de una forma transversal, totalmente novedosa y pionera en la materia. Se trata de unos estudios abiertos a todas las especialidades, profesionales y titulaciones que trabajan en este campo.

Este máster oficial de gestión de conflictos otorga una visión integrada y global sobre las causas de los problemas de convivencia y seguridad. Esta formación Universitaria en mediación es válida para ejercer como persona mediadora en asuntos de naturaleza civil y mercantil. Además, y como especialidad para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, se adquiere la condición de especialista en Mediación y Negociación policial. Igualmente permite el acceso al Registro público de mediadores del Ministerio de Justicia.

Claustro formado por profesionales internacionales en materia de mediación. Todos los docentes son expertos de máximo nivel en sus especialidades y de reconocido prestigio.

Uno de los elementos diferenciadores de este Master Universitario Oficial es la formación práctica y personalizada, a parte de la formación online práctica, de forma voluntaria para el alumno/a si así lo desea, con el fin de complementar aún más su formación competencial y destrezas, se le ofrecerá la posibilidad de ampliar todavía más su formación práctica, al realizar visitas de estudio para ver in situ y familiarizarse con los protocolos de actuación y marco teórico visto durante la docencia, así como la participación en Masterclass de expertos Internacionales y de referencia en el ámbito de la mediación y gestión de conflictos.

Estas actividades se coordinarán de forma simultánea con el Diplomado de Mediación Integral de Conflictos, siendo INISEG, el que establecerá la calendarización de las mismas, no teniendo obligación de realizarlas si no existe un número mínimo de alumnos.

A tener en cuenta

Este Máster oficial sobre seguridad y conflictos se dirige preferentemente a alumnos/as de diferentes titulaciones como, por ejemplo, las pertenecientes a la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas, tales como Derecho, Sociología, Criminología, Ciencias Políticas y de la Administración Pública, Trabajo Social, Psicología, Periodismo, Educación Social, Pedagogía, Magisterio, Publicidad y Relaciones Públicas, Relaciones Internacionales, Seguridad y Control de Riesgos, Turismo, y estudiantes de áreas afines. También está indicado para los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Fuerzas Armadas y Policías, Seguridad Privada y Directores de Seguridad.

Asimismo, este Máster oficial está dirigido a los profesionales de las distintas administraciones públicas, del ámbito de los servicios sociales que desarrollan o diseñan políticas de participación ciudadana, integración social, agentes de igualdad y políticas inclusivas de género, al igual que quienes ejercen la atención a las víctimas y grupos en riesgo de exclusión social; profesionales del ámbito intercultural; técnicos/as de instituciones públicas de intermediación, rehabilitación e intervención social; trabajadores/as de ONGs, profesionales del ámbito penal y penitenciario; de las Administraciones Públicas en materia de Justicia restaurativa; en materia de turismo y ocio, etc.

Para acceder a este máster oficial de Gestión en Conflictos es necesario contar con una titulación universitaria (licenciatura, grado o diplomatura) finalizada.

Título Oficial de la Universidad Pegaso (Italia)

Los trabajos a los que pueden acceder los alumnos de este máster son los siguientes:

▪ Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Fuerzas Armadas (Peacekeeper). (Especialización en Mediación y Negociación Policial).

▪ Personal de las distintas Administraciones Públicas.

▪ Sector Privado como Mediadores profesionales. Especialidades: (comunitaria, civil y mercantil, educativa, familiar, intercultural, penal y penitenciaria).

▪ Seguridad Privada y Directores de Seguridad.

▪ Oficinas de ayuda a la víctima e Integración social.

▪ Gestor de la diversidad e interculturalidad.

▪ Agencias de igualdad - Técnicos de igualdad.

▪ Sector del turismo y la seguridad.

▪ Técnicos en instituciones públicas de intermediación, de rehabilitación e intervención social, del ámbito penal y penitenciario, etc.

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Opiniones

Materias

  • Prevención Comunitaria
  • Ciencias sociales
  • Gestión integral
  • Conflictos en prisión
  • Mediación penitenciaria
  • Políticas públicas de seguridad
  • Seguridad turística
  • Convivencia escolar
  • Mediación escolar
  • Negociación
  • Conflictos

Programa académico

MATERIAS COMUNES

DISEÑO DE POLÍTICAS TRANSVERSALES DE SEGURIDAD CIUDADANA Y CONVIVENCIA

Tema 1. Políticas Urbanas de Prevención de la Delincuencia y Mejora de la Convivencia.

Tema 2. Prevención Comunitaria y Planes de Convivencia.

Tema 3. Prevención de la Criminalidad en la Unión Europea.

Tema 4. ONU-HABITAT.

DELITOS DE ODIO Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD, PROCESOS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL

Tema 1. Conflicto intercultural

Tema 2. Mediación intercultural. definición. metodología. características de la mediación intercultural. profesional de la mediación intercultural.

Tema 3. Situación actual de la sociedad con diversidad cultural

Tema 4. Iniciativas europeas en el campo de la seguridad y la diversidad. programas de la unión europea. financiación. modelos de colaboración público-privada

Tema 5. Delitos de odio y convivencia cultural. programas internacionales.

MEDIACIÓN EN EL PROCESO PENAL Y ÁMBITO PENITENCIARIO

Parte 1. Mediación en el proceso penal:

Tema 1. Justicia restaurativa

Tema 2. Mediación penal

Parte 2. Mediación en el ámbito penitenciario:

Tema 1. Introducción

Tema 2. Origen de los conflictos en prisión

Tema 3. Consecuencias legales de los conflictos en prisión

Tema 4. Consecuencias personales tras el conflicto.

Tema 5. La mediación penitenciaria

Tema 6. Resumen

JUSTICIA RESTAURATIVA Y ATENCIÓN VICTIMAS

Tema 1. Justicia restaurativa como nuevo paradigma de justicia.

Tema 2. La justicia restaurativa en el contexto internacional.

Tema 3. Justicia restaurativa y mediación penal. efectos en el sistema procesal.

Tema 4. La participación de la víctima en el proceso penal y el acceso a los servicios de justicia restaurativa

TURISMO, OCIO, SOSTENIBILIDAD Y SEGURIDAD

Módulo I. Introducción y Objetivos Generales

Tema 1. El concepto de Seguridad y Seguridad Pública

Tema 2. Políticas Públicas de Seguridad

Módulo II. Contextualización y naturaleza de la problemática de la Seguridad en el Turismo.

Tema 3. El modelo turístico

Tema 4. Turismo y delincuencia

Módulo III. Los Programas de Prevención y Seguridad en el Turismo

Tema 5. La compatibilidad entre ocio y residencia

Tema 6. Turismo y prevención. Hacia un modelo de Seguridad Local multidisciplinar

Tema 7. Elaboración de un Programa de Prevención y Seguridad turística

Módulo IV. La mediación Policial en el Turismo

Tema 8. Mediación Policial en el turismo

MÉTODOS Y TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARA LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD (MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN POLICIAL)

Tema 1. Conflictologia: resolución de conflictos en las fuerzas y cuerpos de seguridad

Tema 2. Política criminal y modelos punitivos. los modelos policiales, especial referencia a la policía comunitaria y de proximidad. la policía orientada a la resolución de problemas (P.O.P.). Buenas prácticas policiales

Tema 3. Mediación policial: marco legal y ámbito competencial. diseños formativos y programas curriculares para la formación del policía mediador y del negociador policial.

Tema 4. La negociación policial. estilos de negociación y escuelas. tipos de negociación policial. el perfil del negociador policial

Tema 5. Implantación y desarrollo de un programa de mediación policial. conclusiones: retos. desafíos y oportunidades para la mediación y negociación policial

GESTION DE CONFLICTOS EN CONTEXTOS EDUCATIVOS E INTEGRACIÓN FAMILIA-ESCUELA

Tema 1: Violencia escolar: es mejor prevenir.

Tema 2: Convivencia escolar.

Tema 3: Mediación escolar.

Tema 4: Mediación en contextos escolares. La mediación en la escuela y en las redes sociales. Acoso escolar y su tratamiento.

Tema 5: Experiencias, programas y prácticas educativas.

Tema 6: Neurociencia y Neuroeducación como soporte de la Inteligencia Emocional.

MEDIACIÓN COMUNITARIA, CIVIL Y ÁMBITO MERCANTIL

1a Parte: La mediación: aspectos generales y desarrollo procedimental

Primer Bloque: Configuración de la mediación como sistema alternativo de solución de conflictos

Segundo bloque: Principios informadores y estatuto del mediador

Tercer bloque: Procedimiento de mediación

2a Parte: El acuerdo de mediación y su eficacia.

Primer bloque: Sobre la configuración del acuerdo de mediación como título ejecutivo. Segundo bloque: La ejecución del acuerdo de mediación: sujetos y objeto.

Tercer bloque: La ejecución del acuerdo de mediación: desarrollo procedimental

METODOLOGIA DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS SOCIALES

BLOQUE I. Enfoque teórico del proceso general de la investigación científica

Tema 1. Ciencia y método científico

Tema 2. Tipos de investigación científica

Tema 3. Métodos y técnicas de investigación

Tema 4. El proceso de investigación

Tema 5. Informe de la investigación

BLOQUE II. Enfoque teórico desde el punto de vista de las ciencias sociales

Tema 6. Aspectos preliminares de análisis

Tema 7. Estructura y estilo de los documentos científicos

Tema 8. Medición de fenómenos sociales

Tema 9. Métodos de investigación habituales en ciencias sociales

BLOQUE III. Enfoque práctico de la investigación científica

Tema 9. La elaboración de informes

Tema 10. Proyección de debates

Tema 11. Proyecto de investigación

TRABAJO FINAL DE MÁSTER (TFM)

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