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Maestrías de Estrategia RRHH
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
... de recursos humanos, comprendes la importancia de alinear los objetivos organizativos con las políticas de personal. Exploras la planificación estratégica para anticipar las necesidades de la empresa y desarrollar estructuras organizativas eficientes. En la evaluación del desempeño y retención del talento, adquieres... Aprende sobre: Gestión del cambio, Legislación laboral, Estrategia RRHH...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
... de Recursos Humanos y su influencia en el trabajo en equipo. Como estudiante, tendrás acceso a un campus virtual exclusivo y contarás con un tutor personal para resolver tus dudas. Al finalizar la formación, recibirás el título de Máster por OBS Business School. Para obtener información adicional, te invitamos... Aprende sobre: Clima organizacional, Administración de Recursos Humanos, Gestión estratégica...
- Maestría
- Bucaramanga
- Fechas disponibles
...en el trabajo en el nivel local, regional y nacional por medio a través de la formación de postgrado en seguridad y salud en el trabajo. Formar profesionales... Aprende sobre: Riesgos profesionales, Laboral y seguridad, Gestión de la seguridad...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...y aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva. A las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas que responda a sus necesidades en tiempo real... Aprende sobre: Modelo profesional, Estrategia RRHH, Gestión de crisis...
...y aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva. A las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas que responda a sus necesidades en tiempo real... Aprende sobre: Modelo profesional, Estrategia RRHH, Gestión de crisis...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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El Máster Universitario en Dirección de Empresas lo estoy viviendo como un paso hacia el mundo laboral, estoy experimentando muchísimos conceptos y situaciones que me están ayudando a enriquecer como persona.
No sé cómo será el futuro pero si se cómo está siendo el presente y este máster me está abriendo muchísimas puertas, muchísimas ideas y muchísimas oportunidades para un futuro que lo veo próximo.
Está siendo una etapa muy importante en mi vida, entrar aquí ha sido el salto de estar totalmente perdida sin saber qué hacer después de finalizar la carrera a tener una visión de futuro muy concreta y a la vez muy amplia.
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El Máster Universitario en Dirección de Empresas desde primeras semanas me ha dado una fuerte motivación para estudiar y crecer. Como soy extranjero y he realizado mi formación previa en un sistema diferente, el contenido y metodología del máster desde el comienzo me ofrecen exactamente lo que me faltaba antes.
Asimismo me sorprendió el modo de enseñar que he encontrado aquí: los profesores siempre intentan a destacar lo importante, y utilizan el tiempo con la máxima eficiencia.
Generalmente me ha parecido una idea muy buena organizar el máster con la máxima intensidad, diversificación y eficiencia pues exactamente esto, según mi opinión, ocurre en la dirección de una empresa real.
También una experiencia muy importante la ofrecen los trabajos de grupos, ya que trabajar con gente de otras culturas es al mismo tiempo interesante y difícil, pero, estoy seguro, va a ser muy útil para mí en el futuro.
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- Maestría
- San Sebastian (España)
- 18 Meses
...El máster se dirige a personas que no hayan cursado previamente el grado en administración y dirección de empresas. El centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Análisis financiero, Creación de empresa, Dirección y Gerencia...
...El máster se dirige a personas que no hayan cursado previamente el grado en administración y dirección de empresas. El centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Análisis financiero, Creación de empresa, Dirección y Gerencia...
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El Máster Universitario en Dirección de Empresas lo estoy viviendo como un paso hacia el mundo laboral, estoy experimentando muchísimos conceptos y situaciones que me están ayudando a enriquecer como persona.
No sé cómo será el futuro pero si se cómo está siendo el presente y este máster me está abriendo muchísimas puertas, muchísimas ideas y muchísimas oportunidades para un futuro que lo veo próximo.
Está siendo una etapa muy importante en mi vida, entrar aquí ha sido el salto de estar totalmente perdida sin saber qué hacer después de finalizar la carrera a tener una visión de futuro muy concreta y a la vez muy amplia.
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El Máster Universitario en Dirección de Empresas desde primeras semanas me ha dado una fuerte motivación para estudiar y crecer. Como soy extranjero y he realizado mi formación previa en un sistema diferente, el contenido y metodología del máster desde el comienzo me ofrecen exactamente lo que me faltaba antes.
Asimismo me sorprendió el modo de enseñar que he encontrado aquí: los profesores siempre intentan a destacar lo importante, y utilizan el tiempo con la máxima eficiencia.
Generalmente me ha parecido una idea muy buena organizar el máster con la máxima intensidad, diversificación y eficiencia pues exactamente esto, según mi opinión, ocurre en la dirección de una empresa real.
También una experiencia muy importante la ofrecen los trabajos de grupos, ya que trabajar con gente de otras culturas es al mismo tiempo interesante y difícil, pero, estoy seguro, va a ser muy útil para mí en el futuro.
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- Maestría
- Medelliny2 sedes más
- D.f, Pereira
- Julio
- 3 Semestres
...Taller de habilidades gerenciales Negociación internacional Trabajo de grado Conferencia 3 Conferencia 4 Tercer semestre Estadística (nivelatorio)... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Estrategia negocios, Liderazgo estratégico...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...digitales y lingüísticas. El título tiene como finalidad formar a futuros profesionales de este sector en las competencias y conocimientos avanzados necesarios... Aprende sobre: Eventos empresas, Eventos culturales, Organización de eventos...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
...Emagister suma a su oferta virtual de proyectos académicos de alta interactividad, flexibilidad de horario y disponibilidad de plataforma, la Maestría... Aprende sobre: Seguridad laboral, Seguridad en el trabajo, Estrategia RRHH...
...Emagister suma a su oferta virtual de proyectos académicos de alta interactividad, flexibilidad de horario y disponibilidad de plataforma, la Maestría... Aprende sobre: Seguridad laboral, Seguridad en el trabajo, Estrategia RRHH...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Medellin
...CANALES DE DISTRIBUCIÓN COMUNICACIONES DE MERCADEO DIRECCIÓN DE VENTAS GERENCIA DE PROYECTOS DE MERCADEO MERCADEO RELACIONAL CRM GERENCIA DE NUEVOS PRODUCTOS... Aprende sobre: Liderazgo estratégico, Economía de la empresa, Estrategias mercado...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
...Gestión de RR.HH en el ámbito sanitario MODULO II: Gestión Sanitaria y Proyectos MODULO III: Sistema de Salud y Herramientas Científicas MODULO IV... Aprende sobre: Administración de Instituciones de la Salud, Sistema de Salud y Herramientas Científicas, Dirección Estratégica...
...Gestión de RR.HH en el ámbito sanitario MODULO II: Gestión Sanitaria y Proyectos MODULO III: Sistema de Salud y Herramientas Científicas MODULO IV... Aprende sobre: Administración de Instituciones de la Salud, Sistema de Salud y Herramientas Científicas, Dirección Estratégica...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
...y formación necesaria de cada trabajador para desempeñar sus funciones. Curso Superior en Gestión de Personas en Organizaciones Estructura y diseño organizativo... Aprende sobre: Gestión estratégica, Comunicación interna, Administración de Empresas...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...aprendizaje tendrás el soporte de tutores personales. MÓDULO I Organización eficaz del capital humano 1. Organización empresarial 2. La dirección de Recursos Humanos 3... Aprende sobre: Recursos humanos, Plan de formación, Gestión estratégica...