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Maestrías de Estrategia RRHH Virtual / A distancia
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...El talento humano es el activo más valioso de cualquier empresa. El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento está enfocado en la exploración y desarrollo de la capacidad de liderazgo, aborda de manera integral temáticas fundamentales para la gestión efectiva en el ámbito... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Administración de Recursos Humanos...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
... de los Recursos Humanos, los procesos clave en su gestión y herramientas complementarias, el programa tiene como objetivo fundamental formar una visión estratégica en la gestión de recursos humanos, aplicando estrategia y política en situaciones reales. Además, se centra en abordar el cambio, explorando estrategias... Aprende sobre: Gestión estratégica, Cultura organizacional, Gestión del conocimiento...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...Uso profesional de las redes sociales en recursos humanos Modulo 4: E-recruitment. Captacion y selección de redes sociales Módulo 5: Redes Sociales Coorporativas Módulo... Aprende sobre: Redes sociales, Seleccion por competencias, Gestión de equipos...
...Uso profesional de las redes sociales en recursos humanos Modulo 4: E-recruitment. Captacion y selección de redes sociales Módulo 5: Redes Sociales Coorporativas Módulo... Aprende sobre: Redes sociales, Seleccion por competencias, Gestión de equipos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...tipo de eventos sirviendo a objetivos corporativos e institucionales, ya sea desde la creación de una empresa propia como desde una agencia de eventos... Aprende sobre: Turismo de eventos, Eventos culturales, Estrategia RRHH...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
...por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación. Formar profesionales... Aprende sobre: Seguridad laboral, Desarrollo De Talento Humano, Seguridad en el trabajo...
...por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación. Formar profesionales... Aprende sobre: Seguridad laboral, Desarrollo De Talento Humano, Seguridad en el trabajo...
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Me gustó mucho el contenido
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
...a los cambios del mercado y de conducta de los usuarios, todo ello para mejorar la calidad de los servicios en los establecimientos de salud. Formar profesionales... Aprende sobre: Control de calidad, Organizaciones de la Salud, Dirección Estratégica...
...a los cambios del mercado y de conducta de los usuarios, todo ello para mejorar la calidad de los servicios en los establecimientos de salud. Formar profesionales... Aprende sobre: Control de calidad, Organizaciones de la Salud, Dirección Estratégica...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
...el giro necesario en la dirección de Recursos Humanos para adquirir nuevas tendencias y conceptos referentes a la gestión organizativa de una empresa... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Técnicas de selección, Comunicación interna...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, conocerás las modalidades de contratación... Aprende sobre: Gestión del cambio, Técnica de formación, Psicología organizacional...