Diplomado en Conocimientos específicos sobre el SGRL para acreditar la idoneidad profesional en intermediarios en riesgos laborales

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    120h

  • Duración

    3 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

Proporcionar a los participantes un conocimiento global, acerca del SGRL para acompañar y asesorar las diferentes Compañías.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Personas que laboren en las áreas de talento humano, corredores de seguros, intermediarios del Sistema de Gestión de riesgos Laborales, estudiantes técnicos, tecnólogos o profesionales de carreras administrativas que apoyen, gestionen o asesoren los diferentes procesos del GSRL.

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Opiniones

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2022
2021
2020
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Riesgos laborales
  • Prevención
  • Accidentes
  • Ergonomía
  • Higiene
  • Higiene industrial
  • Marco normativo
  • Salud en el trabajo
  • Legislación Colombiana
  • Condiciones de trabajo
  • Promoción
  • Prevención de riesgos
  • Enfermedad laboral

Profesores

Daniel Trejos

Daniel Trejos

Profesor

Programa académico

CONTENIDO

PRINCIPIOS GENERALES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL (LEY 100 DE 1993).

• Bases jurídicas y técnicas.
• Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 1295 de 1994. Ley 1562 de 2012)
• Promoción y Prevención en SGRL
GENERALIDADES DEL SG-SST

• Procedimiento de afiliación y traslado al Sistema general de riesgos laborales
• Obligaciones del empleador
• Obligaciones de la ARL
• Determinación del monto de la cotización (decreto1607 de 2002 y normas complementarias) Resolución 0312 de 2019
ASPECTOS TÉCNICOS

• Determinación del monto de la cotización
• Tabla de clasificación de actividades económicas (decreto1607 de 2002)
• Prestaciones del SGRL
• Matriz Legal (Aspectos técnicos para su elaboración)
• Medicina Higiene y Seguridad en el trabajo
• Prestaciones del Sistema General de Riesgos Laborales.
• Lineamientos normativos del Sistema General de Riesgos Laborales.
• Matriz legal

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS.

  • Competencias para calificar origen de accidente o enfermedad laboral y pérdida de la capacidad laboral
  • Investigación de incidentes y accidentes laborales
  • Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.

Identificación, evaluación e intervención del riesgo psicosocial

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