Institución Universitaria Tecnológica de COMFACAUCA

Seminario Impacto Jurídico Empresarial en el manejo de la relación laboral

Institución Universitaria Tecnológica de COMFACAUCA
En Popayan

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Información importante

Tipología Capacitación
Nivel Nivel intermedio
Lugar Popayan
Horas lectivas 8h
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación
  • Nivel intermedio
  • Popayan
  • 8h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Una empresa responsable actúa conforme a la ley, acata los fallos jurisprudenciales y mantiene un afanado celo por digerir los conceptos que emite el Ministerio del Trabajo.

Los innumerables procesos judiciales generan un alto desgaste emocional en los directivos y, en ocasiones, grandes desembolsos de dinero. Un incorrecto despido, un mal manejo contractual, un mal pago, una mala liquidación, una retención indebida o un mal manejo disciplinario pueden generar el mayor impacto empresarial nunca visto, hasta el punto de pérdida de competitividad y credibilidad empresarial en el mercado.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

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Popayan (Cauca)
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Calle 4 No 8 - 30

Inicio

Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Facilitar a los asistentes el conocimiento legal y jurisprudencial con respecto a los correctos manejos surgidos de la relación laboral. Generar la necesidad del debido celo legal y jurisprudencial en las relaciones laborales. Propiciar el análisis y manejo casuístico de los asuntos más debatidos a nivel administrativo, legal y jurisprudencial en las relaciones laborales.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Jornada flexible
trabajo
Derecho
Alternativa empresarial
Obligación Jurisprudencial
Acciones laborales
Estabilidad laboral
Análisis Jurisprudencial
Ministerio del Trabajo
relaciones laborales
Impacto jurídico empresarial
Manejo de la relación

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

CONTENIDO
  • Trabajo igual salario igual. Tema para analizar jurisprudencialmente.
  • Jornada flexible de trabajo: una alternativa empresarial.
  • Manejo disciplinario: una obligación Jurisprudencial y de mucho cuidado.
  • Acciones laborales: una advertencia para el empleador.
  • Estabilidad laboral en contratos a termino fijo, Análisis Jurisprudencial
  • Intermediación laboral: investigación del Ministerio del Trabajo.
  • Consecuencias de la terminación inadecuada del contrato de trabajo. Competencia del departamento de gestión humana o relaciones laborales.
  • Deducciones por libranzas, embargos. Manejo apropiado.





























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