Seminario Liderazgo Sin Fronteras
Capacitación
Virtual
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
16h
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Inicio
Fechas disponibles
¿Cuentas con las habilidades, recursos, y buenas prácticas para liderar de manera efectiva a tu equipo de trabajo, en esta época de desafío? Este proceso formativo está diseñado para entregarte las llaves y aprovechar la crisis actual, no solo para sobrevivir sino para prosperar y generar mayor productividad.
El liderazgo actual demanda nuevas formas en la gestión de equipos, orientados a aumentar el bienestar de las personas y mejorar la eficiencia de los procesos.
Te daremos herramientas prácticas y probadas para liderar equipos de manera presencial y a distancia, logrando resultados exitosos.
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- VUCA
- Neuromanagement
- Inteligencia Emocional
- Crecimiento personal
- Trabajo en equipo
- Toma de decisiones
- Cambio en las organizaciones
- Regulación emocional
- Líder inspirador
- Creatividad
- Desarrollo personal
- Liderazgo con sentido
Programa académico
- Entendimiento del contexto actual VUCA y cómo afrontarlo con mayor adaptabilidad
- Como encontrar el enfoque: la capacidad del líder para aglutinar entorno a un objetivo de equipo para lograr resultados.
- Herramientas para liderar con el cerebro en mente y poder manejar sus emociones para conseguir resultados superiores.
- Modelo SCARF
- Alineación de equipos
- Toma de decisiones
- Regulación emocional
- La creatividad del líder en su desarrollo con el equipo
- Tu que inspiras: reconocimiento y alineación
- El poder del carisma y la empatía del líder. ¿Cómo desarrollarlo?
- Las claves para crear relaciones que trasciendan: como potenciar las fortalezas y motivadores del equipo para conseguir resultados y construir propósito colectivo.
- Los hábitos esenciales para un líder de excelencia: como construir un liderazgo autentico para aportar valor a mi equipo
- Identificación del nivel de desarrollo de los colaboradores
- Definición de las expectativas de desempeño del equipo
- Herramientas de feedback y reconocimiento
Información adicional
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