Seminario en Tercerización laboral. Inspección Vigilancia y Control (Decreto 583 del 8 de abril de 2016)
Capacitación
En Bogotá
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Descripción
-
Tipología
Capacitación
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Lugar
Bogotá
-
Duración
Flexible
Conozca la normativa impartida por el Ministerio del Trabajo y evítese la imposición de las sanciones
El Ministerio de Trabajo promulgó, el pasado 8 de abril de 2016, el Decreto 583 por el cual reglamenta la vigilancia, investigación y sanción de los mecanismos de tercerización laboral, introduciendo elementos que afectaran las relaciones futuras entre proveedores de servicios y clientes beneficiarios. Por tanto, este seminario ampliará el conocimiento sobre la aplicación de las normas laborales que constituyen los mecanismos de deslaboralización, la interpretación del citado decreto, el procedimiento de investigación de los inspectores de trabajo y las sanciones pecuniarias establecidas.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Proporcionar las herramientas de conocimiento necesarias para que los participantes conozcan el manejo jurídico de las relaciones contractuales con sus proveedores, ceñidas a la norma del Decreto 583, y nutran las decisiones en este sentido minimizando riesgos de sanciones administrativas del Ministerio de Trabajo.
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Materias
- Vigilancia
- Jurisprudencia
- Contrato
- Tercerización laboral
- Psicología laboral
- Legislación laboral
- Administración del talento humano
- Estadistica aplicada
- Comportamiento organizacional
- Diseño de cargos
- Desarrollo De Talento Humano
- Gestion del desempeño
- Reclutamiento
- Selección Del Talento Humano
Programa académico
La temática será cubierta mediante clases teórico prácticas que incluyen el análisis de jurisprudencia nacional y estudio de casos concretos.
La temática será cubierta mediante clases teórico prácticas que incluyen el análisis de jurisprudencia nacional y estudio de casos concretos.
Módulo I. El contrato de trabajo y el fundamento constitucional del derecho laboral
- Naturaleza del contrato de trabajo
- Artículo 53 de la Constitución Nacional
- La irrenunciabilidad de los derechos laborales
- Los derechos laborales
- Primacía de la realidad
- Indubio pro operario
- Mecanismos de deslaboralización.
Módulo II. El Decreto 583 de 2016 - Tercerización laboral
- Consideraciones del decreto
- Definiciones
- Vinculación de los trabajadores
- Elementos indicativos de la tercerización ilegal
- La investigación administrativa “El proceso administrativo”
- Sanciones
- Reducción de las sanciones.
La temática será cubierta mediante clases teórico prácticas que incluyen el análisis de jurisprudencia nacional y estudio de casos concretos.
La temática será cubierta mediante clases teórico prácticas que incluyen el análisis de jurisprudencia nacional y estudio de casos concretos.
Módulo I. El contrato de trabajo y el fundamento constitucional del derecho laboral
- Naturaleza del contrato de trabajo
- Artículo 53 de la Constitución Nacional
- La irrenunciabilidad de los derechos laborales
- Los derechos laborales
- Primacía de la realidad
- Indubio pro operario
- Mecanismos de deslaboralización.
Módulo II. El Decreto 583 de 2016 - Tercerización laboral
- Consideraciones del decreto
- Definiciones
- Vinculación de los trabajadores
- Elementos indicativos de la tercerización ilegal
- La investigación administrativa “El proceso administrativo”
- Sanciones
- Reducción de las sanciones.
Dr. Miguel Ángel Pineda Toscano
Abogado, especialista en Derecho Penal, Derecho probatorio, magíster en Derecho Penal y Criminología, especialista en Alta gerencia, especialista en Marketing, candidato MBA, conciliador y conferencista de la CCB, consultor empresarial en temas jurídicos, estrategia y gerencia, presidente de Apoyo Legal S.A.
Información adicional
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