Tecnología en Gestión del Talento Humano
-
La verdad que es un lugar de enseñanza muy bueno. Cuenta con las condiciones necesarias para brindar una atención de muy buena calidad, se caracterizan por ser muy responsables, organizados, cumplidores y respetuosos. Cuenta con los servicios de un grupo de profesionales tanto docentes como no docentes los que son muy humanitarios y comprometidos.
← | →
-
La institución FABA es un centro de estudio de un nivel excelente. Ofrece todas las posibilidades de adquirir nuevos conocimientos a quienes lo deseen, siendo muy inclusiva y da fácil acceso. El trato que ofrece es muy cordial, la atención muy capacitada y de una calidad inigualable. Es muy recomendable estudiar en dicho centro.
← | →
-
La verdad que puedo decir que es un centro que siempre esta actualizado y muy moderno. Cuenta con las mejores instalaciones las que son propicias para el buen desempeño de las diversas actividades. La verdad que estoy muy satisfecho, conforme y agradecido con este centro.
← | →
Carrera tecnológica
En Bogotá
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Carrera tecnológica
-
Lugar
Bogotá
-
Duración
36 Meses
Nuestra Titulación en Tecnología en Gestión del Talento Humano, está diseñada para equiparle con las herramientas necesarias en un campo cada vez más demandado por empresas públicas y privadas, contamos con un completo programa de estudios de 6 semestres, complementados con un solido sistema de prácticas profesionales sustentado en convenios con prestigiosas empresas, por todo esto aportamos profesionales capaces de actuar con ética, responsabilidad social, competitividad, y sólidos conocimientos, para responder con solvencia a las necesidades en la administración del talento humano.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
Opiniones
-
La verdad que es un lugar de enseñanza muy bueno. Cuenta con las condiciones necesarias para brindar una atención de muy buena calidad, se caracterizan por ser muy responsables, organizados, cumplidores y respetuosos. Cuenta con los servicios de un grupo de profesionales tanto docentes como no docentes los que son muy humanitarios y comprometidos.
← | →
-
La institución FABA es un centro de estudio de un nivel excelente. Ofrece todas las posibilidades de adquirir nuevos conocimientos a quienes lo deseen, siendo muy inclusiva y da fácil acceso. El trato que ofrece es muy cordial, la atención muy capacitada y de una calidad inigualable. Es muy recomendable estudiar en dicho centro.
← | →
-
La verdad que puedo decir que es un centro que siempre esta actualizado y muy moderno. Cuenta con las mejores instalaciones las que son propicias para el buen desempeño de las diversas actividades. La verdad que estoy muy satisfecho, conforme y agradecido con este centro.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Daniel Peña
Julián Camacho
Hernán Orlano
Materias
- Talento humano
- Nómina
- Psicología organizacional
- Selección y reclutamiento
- Clima organizacional
- Clima laboral
- Compensación y beneficios
- Comunicación Organizacional
- Salud ocupacional
- Evaluación del desempeño
- Seguridad industrial
- Seguridad laboral
- Tecnologías a la Gestión del Talento
- Perfil y competencias
- Negociación y resolución de conflictos
- Competencias en Empresarismo
- Software de nómina
- Legislación y Procedimiento Laboral
- Tipos de liderazgo
- Gestión del Talento Humano
Programa académico
Presentación
El desarrollo científico, las exigencias del cambio tecnológico y la globalización de la economía, se constituyen en los principales desafíos que hoy afronta la sociedad en general.
Por ello, se requiere que las empresas reconozcan la importancia del Talento Humano como estrategia para responder a tales retos.
El programa de Tecnología en Gestión del Talento Humano permite que sus egresados sean competentes para generar en las empresas procesos que contribuyan al bienestar integral de los empleados, que faciliten el desarrollo de sus funciones, que promuevan el incremento de la productividad en todas las áreas de la empresa, en aras de alcanzar los objetivos organizacionales.
Visión
El programa de Tecnología en Gestión del Talento Humano, será en el 2015 un programa acreditado y reconocido como líder en los entornos regional y nacional, por la excelencia en la formación integral de sus educandos y sus aportes académicos y productivos en el contexto empresarial en el campo de la gestión del talento humano.
Perfil Ocupacional
El Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, estará en capacidad de desempeñarse en organizaciones de los diversos sectores de la economía, contribuyendo con la organización para alcanzar sus objetivos y realizar su misión, ejerciendo un liderazgo efectivo en la gestión del talento humano, desarrollando los procesos de selección, formación, compensación y evaluación .ejecutando funciones relacionadas con:
* Reclutamiento y selección de personas.
* Procesos de descripción y análisis de cargos.
* Procesos de inducción y entrenamiento del personal.
* Procesos de capacitación.
* Procesos de compensación:
Planear y ejecutar los procesos de elaboración y análisis de nóminas, liquidación de planillas de seguridad social, estructura salarial y análisis de costos de personal.
* Procesos de evaluación de desempeño.
* Procesos de gestión de bienestar social empresarial.
* Procesos de higiene y seguridad industrial.
* Gestor independiente:
Asesor de pequeñas y medianas empresas en actividades relacionadas con la administración efectiva del talento humano.
Plan de Estudios
Primer Semestre
- Administración general
- Matemática básica
- Introducción a la gestión del talento humano
- Legislación laboral
- Gestión y sistemas de información
- Competencias comunicativas y ciudadanas
Segundo Semestre
- Contabilidad
- Estadística
- Psicología organizacional
- Selección de personal
- Liquidación de nómina
- Sociología
Tercer Semestre
- Economía
- Cultura y clima organizacional
- Capacitación y promoción laboral
- Compensación salarial
- Democracia y ciudadanía
- Curso optativo I
Cuarto Semestre
- Modelos de Comunicación Organizacional
- Competencias Laborales
- Salud Ocupacional
- Competitividad y Globalización
- Seminario de Investigación
- Ética y Valores
Quinto Semestre
- Modelos de gestión organizacional
- Evaluación del desempeño
- Higiene y seguridad industrial
- Emprendimiento y desarrollo empresarial
- Proyecto de investigación
- Curso optativo II
- Práctica empresarial
- Trabajo de grado
- Curso optativo III
Jornada: Diurna y Nocturna
Créditos Académicos: 95
Duración: 6 Semestres
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Tecnología en Gestión del Talento Humano