Actualidad del derecho disciplinario
Curso
Virtual
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
20h
El curso de DERECHO DISCIPLINARIO ofrecido por La Universidad de los Andes, dotar a los profesionales del derecho de los conocimientos básicos y fundamentales del derecho disciplinario en Colombia, así como las pautas que permitan dotar de capacidades analíticas y argumentativas suficientes para desenvolverse adecuadamente en el trámite de un proceso disciplinario. Adicionalmente, el curso brinda estrategias de defensa, de tal manera que, al finalizar se tengan todas las herramientas propias para entender y actuar en un proceso disciplinario, dada la integridad en la estructura del programa. La relevancia del derecho disciplinario es, hoy día, incuestionable y de ahí la relevancia de estar a la vanguardia de sus novedades y estructura. La aparición de un nuevo Código General Disciplinario, con modificaciones sustanciales, hace que el estudio del derecho disciplinario sea ineludible para los profesionales del derecho.
Información importante
Earlybird:
A tener en cuenta
Ampliar y fortalecer las competencias de los abogados proporcionándoles las herramientas, conocimientos y habilidades que les permitan interpretar y aplicar los lineamientos y principio propios del Derecho Disciplinario, haciendo énfasis en las nuevas disposiciones que regirán para los procesos disciplinarios.
Este curso va dirigido a profesionales en derecho que se desempeñen como litigantes, funcionarios públicos y asesores de entidades públicas.
Curso virtual sincrónico con clases magistrales, con elaboración de talleres programados que permiten aplicar conocimientos teóricos a casos concretos.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Optimización de recursos
- Conservación
- Museos
- Conservación de colecciones
- Colecciones arqueológicas
- Documentación en conservación
- Análisis del estado
- Gestión de riesgos
- Tipologías de información arqueológica
- Formatos de documentación
Profesores
Carlos Arturo Ramírez
Docente
David Roa Salguero
Docente
Gustavo Arnulfo Quintero Navas
Docente
Doctor en Derecho Público de la Universidad de Nantes - Francia. Maestría (D.E.A.) en Derecho Público Interno Francés, Universidad de Nantes - Francia. Especialización en Derecho Administrativo en la Universidad Externado de Colombia. Abogado de la Universidad Santo Tomás, Sede Bogotá – Colombia. En cuanto a su trayectoria profesional es profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Los Andes. Además, ha sido profesor invitado en Francia, Italia, México, Perú, Venezuela, Guatemala y Argentina. Adicionalmente, es conjuez de la Sección Tercera del Consejo de Estado desde el 2005, y fue
Mauricio Fernando Rodriguez Tamayo
Docente
Programa académico
I. Evolución del Derecho Disciplinario. Bases para la distinción y construcción de una dogmática del derecho disciplinario disciplinario:
• Antecedentes históricos de control social.
• Evolución del derecho penal administrativo.
• El derecho disciplinario y el constitucionalismo moderno.
II. La potestad disciplinaria:
• La administración pública.
• Las potestades públicas.
• La potestad disciplinaria y sus fundamentos.
III. Naturaleza del Derecho Disciplinario:
• ¿Qué es el derecho disciplinario
•
• La privatización de la función pública.
• La inflación del derecho disciplinario.
• Nuevos desafíos de la función disciplinaria.
IV. Principios que orientan el derecho disciplinario.
V. Derechos, deberes y prohibiciones de los servidores públicos.
VI. Elementos de la responsabilidad disciplinaria:
• Tipicidad.
• Culpabilidad.
• Ilicitud sustancial. Modulo VII. Las faltas disciplinarias:
• Clases de faltas.
• Las faltas en el Nuevo Código Disciplinario. Modulo VIII. Imputación subjetiva en derecho disciplinario:
• Faltas dolosas.
• Faltas culposas: oSistema de números apertus. oCulpa gravísima, grave y leve.
IX. La inimputabilidad en el derecho disciplinario.
X. Sanciones disciplinarias:
• Clasificación de las sanciones.
• Agravantes y atenuantes.
• Dosificación.
XI. Non bis in idem en derecho disciplinario interrelacionado con el derecho disciplinario:
• Procedimiento disciplinario ordinario: oIndagación previa. oInvestigación disciplinaria. oSuspensión Provisional y otras medidas. oPruebas. oCierre de la investigación y evaluación. oArchivo definitivo y pliego de cargos. oNulidades. oJuzgamiento. oAlegatos de conclusión. oFallo de primera instancia. oFallo de segunda Instancia.
XII. Procedimiento disciplinario verbal:
• Procedencia.
• Causales.
• Autos de citación.
• Desarrollo de la audiencia.
• Alegatos de conclusión.
• Fallo de primera instancia.
• Fallo de segunda instancia.
XIII. Régimen probatorio:
• Carga de la prueba.
• Práctica de la prueba.
• Prueba trasladada.
• Medios de prueba.
• Apreciación integral de las pruebas.
• Medios de prueba y su regulación en el Código General Disciplinario.
XIV. Problemas procesales.
XV. Regímenes disciplinarios.
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