VIRTUAL EN MANEJO DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL - 1
Capacitación
Virtual
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Capacitación
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Virtual
-
Horas lectivas
24h
-
Inicio
Fechas disponibles
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Cada participante contará con información acerca de los conceptos fundamentales contenidos dentro de la nómina, así como de los últimos cambios en esa materia y en seguridad social, orientados a fortalecer su gestión y evitar problemas de carácter legal.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Informar y analizar con los/as participantes los aspectos claves para actualizarse en seguridad social (salud, pensión y riesgos profesionales) y en manejo de nómina, brindando herramientas que les permita evitar sanciones, implementando la legislación laboral y de seguridad social y parafiscalidad vigente.
Gerentes/as de Recursos Humanos, jefes/as de Personal, profesionales y técnicos/as cuyos intereses sean afines con la administración de recursos humanos. Sector privado preferiblemente.
Se otorgará certificado a cada participante que complete el 100 % de los contenidos, actividades autónomas, y tutoriales según la orientación de la persona experta. Este podrá ser descargado directamente desde la plataforma.
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Estabilidad reforzada
- Nómina
- Modalidades de salario
- Auxilio de trasporte
- Liquidación de cesantías
- Intereses a las cesantías
- Descansos remunerados
- Salario
- Contratos laborales
Programa académico
Módulo 1. Nómina
1.1 Conceptos generales
- Definición de trabajo
- Principios del Derecho Laboral
- Estabilidad reforzada
1.2 Elementos integrantes de la nómina mensual
- Salario
- I. Modalidades de salario
- II. Protección al salario
- Auxilio de trasporte
- Tiempo suplementario
- Recargos
- Descuentos
- III. Permitidos
- IV. Prohibidos
- V. Capacidad de endeudamiento
- VI. Ley 1527/12 Libranzas
- Viáticos
1.3 Prestaciones sociales
- Liquidación de cesantías
- Intereses a las cesantías
- Prima
- Calzado y vestido de labor
1.4 Descansos remunerados
- Dominicales
- Vacaciones
1.5 Otros
- Contratos laborales
- Indefinido
- Fijo
- Por obra o labor
- Accidental, ocasional o transitorio.
- Proceso disciplinario
- Suspensión del contrato laboral
- Ley del cesante
- Despido colectivo
- Aspectos básicos de la intermediación laboral
- Compensación variable/flexible
Módulo 2. Parafiscales
2.1 Definición
2.2 IBC
2.3 Aportes
Módulo 3. Seguridad Social
3.1 Definición
- General
- Subsistemas
- Salud
- Pensión
- Riesgos
3.2 IBC y Aportes
- Subsistemas
- Salud
- Pensión
- Riesgos
3.3 Prestaciones
- Subsistemas
- Salud
- Pensión
- Riesgos
El programa es 100 % virtual con acompañamiento de una persona experta. Los/as participantes desarrollan las actividades de acuerdo con su disponibilidad de tiempo y son responsables del avance en los módulos con el soporte y orientación de un equipo tutor especializado.
Al inicio, los/as participantes reciben una guía didáctica que contiene el cronograma de realización organizado por módulos y para cada uno se establece una fecha de inicio y terminación. Sin embargo, el cumplimiento de esas fechas depende de la disponibilidad, organización y disciplina de cada participante para terminar antes, o en la fecha indicada. Los módulos cursados permanecen publicados en la plataforma hasta la finalización del programa.
El seminario está compuesto por 3 módulos de aprendizaje donde encontrará contenidos, lecturas, actividades de refuerzo y herramientas de apoyo como casos, talleres, ejemplos aplicados a situaciones reales y actividades de validación de aprendizaje y conocimiento al finalizar cada módulo. Los módulos están diseñados de manera interactiva, utilizando ejemplos para ilustrar la teoría, dispondrá de dinámicas de análisis, solución de retos, foros de discusión y atención de inquietudes específicas a través de chats y correo electrónico. También contará con tutoría para proveer feedback sobre las actividades planteadas.
Para visualizar y acceder de una mejor manera al programa es importante que cada participante ingrese a través de los exploradores Google Chrome o Mozilla, los cuales puede descargar gratis en Internet.
Información adicional
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VIRTUAL EN MANEJO DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL - 1