Avanzar con el Cambio

Vasquez Kennedy & Partners
En Bogotá D.C.

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  • Taller
  • bogotá d.c.
  • Duración:
    1 Día
Descripción

Cuando el cambio ocurre en el trabajo, afecta a todos los empleados. Avanzar con el Cambio muestra a los empleados y a los gerentes como ser productivos con la realidad del cambio organizacional ayudándolos a trabajar a través de sus propias reacciones emocionales e identificando las oportunidades potenciales. La versión de este programa para supervisores/gerentes está diseñada para proveerles la información, las habilidades de comunicación y el desarrollo estratégico de técnicas necesarias para liderar a otros a través del cambio.
Dirigido a: Empleados y gerentes de cualquier organización que están experimentando cambios significativos como resultado de fusiones/adquisiciones, downsizing, o reestructuraciones. Es tu momento para aprovechar este taller que te ofrece Vasquez Kennedy & Partners: este taller tuvo una gran acogida entre nuestros usuarios desde que fue publicado en emagister en Marzo de 2010. En este centro puedes contar con una educación personalizada. Estudiarás no sólo todo lo relacionado con el mundo de fusiones y adquisiciones, visión y definición del negocio y acciones de marca sino también técnicas y estrategias propias de aquellos profesionales que se desempeñan como Dirección y gerencia enriqueciendo tus fortalezas y mejorando tus debilidades en tu trabajo actual o preparando el terreno para entrar en el mercado laboral como Gerente. Para obtener el título que te interesa, deberás invertir de tu tiempo 1 año y asistir a las clases que se dictan desde la población de Bogotá D. C. Al final de este periodo recibirás del centro tu certificado de aprovechamiento otorgado por Vasquez Kennedy & Partners. ¿Qué te pareció este curso? Cuéntales a otros como tú lo que piensas sobre el curso y el centro. Sé la primera persona en hacerlo. Vasquez Kennedy & Partners está en el mercado con cursos de Dirección y gerencia desde 2010

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Bogotá D.C.
Cr. 11B No. 96 - 03, Of. 301 , Cundinamarca, Colombia
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Programa académico

Presentación

Su empresa puede hacer mucho para ayudar a sus empleados a navegar exitosamente en los cambios organizacionales que los impactan.

Convierta a sus líderes en facilitadores del cambio.

Visión General

Cuando el cambio ocurre en el trabajo, afecta a todos los empleados.

Avanzar con el Cambio muestra a los empleados y a los gerentes como ser productivos con la realidad del cambio organizacional ayudándolos a trabajar a través de sus propias reacciones emocionales e identificando las oportunidades potenciales.

La versión de este programa para supervisores/gerentes está diseñada para proveerles la información, las habilidades de comunicación y el desarrollo estratégico de técnicas necesarias para liderar a otros a través del cambio.

Contenido del Programa

* Identificar y discutir las fases en el ciclo del cambio:

Manejar las Pérdidas, Comprender el cambio, Elegir una Opción y Avanzar.

* Ayudar a los empleados a reconocer los cambios personales significativos en sus vidas y comprender la perspectiva global del cambio en general y las fuerzas que lo manejan.

* Demostrar las opciones que cada participante tiene - desafiar el cambio, evitarlo o abrazarlo - y cómo tomar decisiones personales constructivas y proactivas para considerar el futuro.

* Ayudar a desarrollar un plan de acción escrito que haga que el cambio organizacional trabaje para cada individuo.

* La versión de gerentes brinda la oportunidad de comprender y practicar sus roles como el líder que Escucha, que Educa, que Aglutina y que Orienta a los empleados a través del proceso de cambio organizacional.

Duración del Programa

Ambas versiones del programa pueden ser desarrolladas en formatos de medio día o día completo.

Resultados

Este programa brinda a los empleados de todos lo niveles la oportunidad de explorar nuevas formas de responder positivamente al cambio enfatizando la comprensión, la elección, el compromiso y la acción.


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