Diplomado en Coaching Empresarial

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A Distancia

$ 600
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Información importante

  • Diplomado
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 120 horas de estudio
  • Duración:
    24 Semanas
  • Cuándo:
    A definir
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

Los profesionales establecen las bases del coaching en Platón y Sócrates, mediante su mayéutica y las disertaciones a sus alumnos trataban de abrirles la mente para que pudiesen plantearse las cosas de la vida diaria de un modo diferente. Todo ello está muy bien pero la mayéutica es una técnica de comunicación interpersonal que siempre se ha utilizado con el fin de facilitar la reflexión y el desarrollo personal.

El coaching moderno nació como un vehículo de ayuda para la mejora personal y continua del individuo centrado en el apoyo a deportistas de elite. En 1994, Ken Blanchard desarrolla la teoría del coaching en base al análisis de la experiencia del conocido Don Shula, coach del equipo de la liga de futbol americano los Dolphins de Miami, dirigiéndolos durante 22 años con notable éxito; de hecho, los llevó a las finales de la superbowl durante cinco temporadas. Don Shula ha sido exponente del coaching de los Estados Unidos: el "coach de coaches".

Información importante
Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Desarrollar Competencias Liderazgo y Trabajo en Equipo

· ¿A quién va dirigido?

Gerentes. Administradores de Empresas

· Requisitos

Directivo, Coordinador, Jefe.

· Titulación o Resolución

CONSTANCIA DE ASISTENCIA AL DIPLOMADO

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Docentes

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Se Contacta al Aspirante

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo estratégico
Trabajo en equipo

Profesores

Marcela Cascante
Marcela Cascante
Profesor

Programa académico

Conceptos generales del Coaching, Tipos de coaching,La comunicación asertiva y el uso de la quinésica y la proxémica como mediación del reconocimiento de habilidades, El proceso del aprendiz frete al coaching, El coaching empresarial y sus beneficios.

Conceptos generales del Coaching, Tipos de coaching,La comunicación asertiva y el uso de la quinésica y la proxémica como mediación del reconocimiento de habilidades, El proceso del aprendiz frete al coaching, El coaching empresarial y sus beneficios.

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