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Diplomado en Derecho Laboral

Politécnico de Colombia
Online
  • Politécnico de Colombia

$ 65.000

LO MEJOR DEL CURSO SON LOS DOCUMENTOS APORTADOS DURANTE CADA MODULO Y LOS VÍDEOS HACEN QUE SEA MÁS DIDACTICO

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Información importante

  • Diplomado
  • Online
  • 120 horas de estudio
  • Duración:
    5 Semanas
  • Cuándo:
    A definir
  • Campus online
Descripción

Los conceptos que se trataran en este diplomado, son de vital importancia cuando de materia laboral se trata, ya que son de uso frecuente en la sociedad colombiana, y es necesario que las personas del común, quienes no necesariamente deben ser abogados, los tengan presentes, puesto que a diario se ven enfrentados a situaciones laborales en las que el desconocimiento de dichos conceptos, los dejan en una posición vulnerable.

Generalmente los términos que se presentan en el derecho laboral, se utilizan fuera del argot popular, esto es, en la mayoría de casos se usan conceptos técnicos de difícil comprensión que por supuesto dificultan el entendimiento de lo concerniente a la legislación laboral, desencadenando en una falta de interés por la comprensión de los mismos, y desconfianza de la relación laboral.

Teniendo en cuenta lo anterior, se pretende brindar herramientas, instrumentos pedagógicos, orientación a todos aquellos que deseen conocer todo lo contenido en el mundo de la legislación del trabajo, pues a menudo las personas afrontan relaciones laborales, en las que el empleador puede tener una orientación profesional que el trabajador no posee, y por tal motivo es difícil controvertir las diferentes situaciones que puedan presentarse. A su vez aquellos que fungen como empleadores suelen tener la concepción de que la ley es muy permisiva cuando se trata de los trabajadores, bastante proteccionista, y se enfrentan al miedo de ser demandados por sus empleados, razón por la cual este diplomado les servirá para llevar correctamente todos los asuntos laborales de su empresa, y de esta manera prevenir todo tipo de riesgo.

El fin último será entonces poder brindar claridad en los temas legales más importantes en el ámbito laboral, es decir, tratarlos de una manera simple, que permita una mejor comprensión y consecuentemente un acercamiento a la regulación de la relación laboral.

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Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Brindar claridad en los temas legales más importantes en el ámbito laboral, permitiendo así una mejor comprensión a la regulación de la relación laboral.

· ¿A quién va dirigido?

Empresarios, Gerentes, administradores, jefes de recursos humanos, trabajadores, y en conclusión todas aquellas personas, que participaron, participan o participaran de una relación laboral.

· Titulación o Resolución

Se oentrega constancia de asistencia.

Opiniones

V

09/05/2016
Lo mejor El contenido programático, el sistema de aprendizaje y la disponibilidad de acceder al sistema en cualquier horario es perfecto para las personas que trabajan.

A mejorar Como punto de mejora, pienso que es importante mayor interacción profesor-alumno, como colocar tiempo en línea para asesorías en temas del diplomado, en mi caso no podía asistir a las clases en vivo para hacer preguntas. El método de hacerlo a través de consulta por e mail, no es tan efectivo.

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M

01/04/2016
Lo mejor Me pareció una experiencia muy positiva ya que considero que es muy importante estar actualizada en temas cotidianos como lo son los derechos y deberes de los trabajadores del servicio doméstico, la legislación y reglamentación de los empleados; todo lo concerniente al vínculo contractual en materia laboral; derechos de asociación, acoso laboral y demás deberes, derechos y obligaciones de los trabajadores. Fue así como afiancé conceptos que son de manejo cotidiano en el devenir laboral, y me actualicé en importantes aspectos como la legislación y la casuística del derecho laboral. Por todo lo expuesto expreso mi manifestación de agradecimiento y mi opinión de que es un medio enriquecedor del conocimiento.

A mejorar Sugeriría que se ampliaran un poco más los temas relacionados con la contratación directa en las entidades estatales y sobre todo lo relacionado con contratos de prestación de servicios y de apoyo a la gestión .De ser posible, explicar el tema del contrato sindical, la compensación en el campo solidario y el trabajo en las empresas temporales.

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J

01/02/2016
Lo mejor La posibilidad de hacerlo a distancia. En mi horario y con mi disponibilidad.

A mejorar Que muchas veces los textos son poco trabajados. Muy extensos para una capacitación virtual. Podrían ser mejor diseñados de manera que se invirtiese más tiempo en video y menos en lectura.

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O

01/01/2016
Lo mejor La metodología es adecuada y te permite hacer conexiones con el día a día de trabajo a través de vídeos de soporte. El acompañamiento del docente es importante.

A mejorar Profundizar quizá en algunos temas como Liquidaciones a través de ejemplos y casos prácticos.

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K

01/10/2015
Lo mejor LO MEJOR DEL CURSO SON LOS DOCUMENTOS APORTADOS DURANTE CADA MODULO Y LOS VÍDEOS HACEN QUE SEA MÁS DIDACTICO

A mejorar QUE DEJEN MAS TIEMPO PARA EL PAGO DEL CERTIFICADO

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¿Qué aprendes en este curso?

Legislación
Contrato
Derecho laboral
3
Legislación laboral
3
Laboral y seguridad
2
Retención en la fuente
3
Contratos
3
Contratos laborales
3
Seguridad Social
3
Seguridad laboral
1
Riesgos laborales
1
Liquidación de procedimientos
1
Aportes parafiscales
2
Sistema general de pensiones
2
Liquidación de cesantías
2
Acoso laboral
2
Sindicatos
2
Trabajadores del servicio domestico
3

Profesores

Francelly Valencia
Francelly Valencia
Docente

Programa académico

Módulo 1: Conceptos Importantes

  • Siglas y Definiciones
  • Trabajadores del servicio domestico
  • Reglamento interno de trabajo y periodo de prueba
  • Sistema de retención en la fuente

Módulo 2: Contratos Laborales

  • Generalidades de la contratación laboral y Partes que componen el contrato de trabajo
  • Contratos en materia laboral
  • Causales de terminación del contrato laboral
  • Causales de suspensión del contrato laboral
  • Causales de justificación

Módulo 3: Sistema de Seguridad Social Integral

  • Sistema general de pensiones
  • Sistema general de seguridad social en salud
  • Sistema general de riesgos laborales
  • Aportes parafiscales

Módulo 4: Liquidación en el derecho laboral

  • Pagos que hace el empleador y Jornada de trabajo
  • Descansos obligatorios y Vacaciones
  • Auxilio de cesantía e Interés a la cesantía
  • Auxilio de transporte y Prima de servicios

Módulo 5: Casuística Frecuente En El Derecho Laboral

  • Estabilidad reforzada por razones de salud
  • Constitución de Sindicatos
  • Licencias de maternidad y paternidad
  • Prescripción de las obligaciones laborales
  • Acoso laboral