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Diplomado en Derecho Laboral

Politécnico de Colombia
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$ 65.000

Metodología de aprendizaje

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Información importante

  • Diplomado
  • Virtual
  • 120 horas de estudio
  • Duración:
    5 Semanas
  • Cuándo:
    A definir
  • Campus online
Descripción

Los conceptos que se trataran en este diplomado, son de vital importancia cuando de materia laboral se trata, ya que son de uso frecuente en la sociedad colombiana, y es necesario que las personas del común, quienes no necesariamente deben ser abogados, los tengan presentes, puesto que a diario se ven enfrentados a situaciones laborales en las que el desconocimiento de dichos conceptos, los dejan en una posición vulnerable.

Generalmente los términos que se presentan en el derecho laboral, se utilizan fuera del argot popular, esto es, en la mayoría de casos se usan conceptos técnicos de difícil comprensión que por supuesto dificultan el entendimiento de lo concerniente a la legislación laboral, desencadenando en una falta de interés por la comprensión de los mismos, y desconfianza de la relación laboral.

Teniendo en cuenta lo anterior, se pretende brindar herramientas, instrumentos pedagógicos, orientación a todos aquellos que deseen conocer todo lo contenido en el mundo de la legislación del trabajo, pues a menudo las personas afrontan relaciones laborales, en las que el empleador puede tener una orientación profesional que el trabajador no posee, y por tal motivo es difícil controvertir las diferentes situaciones que puedan presentarse. A su vez aquellos que fungen como empleadores suelen tener la concepción de que la ley es muy permisiva cuando se trata de los trabajadores, bastante proteccionista, y se enfrentan al miedo de ser demandados por sus empleados, razón por la cual este diplomado les servirá para llevar correctamente todos los asuntos laborales de su empresa, y de esta manera prevenir todo tipo de riesgo.

El fin último será entonces poder brindar claridad en los temas legales más importantes en el ámbito laboral, es decir, tratarlos de una manera simple, que permita una mejor comprensión y consecuentemente un acercamiento a la regulación de la relación laboral.

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Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

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A definir
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Brindar claridad en los temas legales más importantes en el ámbito laboral, permitiendo así una mejor comprensión a la regulación de la relación laboral.

· ¿A quién va dirigido?

Empresarios, Gerentes, administradores, jefes de recursos humanos, trabajadores, y en conclusión todas aquellas personas, que participaron, participan o participaran de una relación laboral.

· Titulación o Resolución

Se oentrega constancia de asistencia.

Opiniones

E
Erika Chisica
01/05/2017
Lo mejor Metodología de aprendizaje

A mejorar Que es a distancia.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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P
paul arbelaez aldana
09/11/2016
Lo mejor El material y la metodología es muy buena, realmente es excelente tomar este tipo de diplomados, se tiene total acceso a los textos.

A mejorar Tener dos oportunidades para presentar las evaluaciones a mi concepto debería ser una sola.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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V
valentina rodas ramirez
08/11/2016
Lo mejor La facilidad de acceso, la plataforma y la información suministrada.

A mejorar No tengo nada de qué quejarme.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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J
JARRY SERNA BALLESTEROS
21/10/2016
Lo mejor Muy buenos temas, los tutores muy pendientes.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
J
jairo montes
13/08/2016
Lo mejor Actualidad y oportunidad de los contenidos.

A mejorar Para mejorar, es necesario extender el tiempo y los contenidos dado que es mucho tema el que se requiere para manejar bien el tema del diplomado.

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¿Qué aprendes en este curso?

Legislación
5
Contrato
5
Derecho laboral
8
Legislación laboral
7
Laboral y seguridad
7
Retención en la fuente
5
Contratos
8
Contratos laborales
7
Seguridad Social
8
Seguridad laboral
5
Riesgos laborales
4
Liquidación de procedimientos
4
Aportes parafiscales
5
Sistema general de pensiones
5
Liquidación de cesantías
4
Acoso laboral
5
Sindicatos
5
Trabajadores del servicio domestico
5

Profesores

Francelly Valencia
Francelly Valencia
Docente

Programa académico

Módulo 1: Conceptos Importantes

  • Siglas y Definiciones
  • Trabajadores del servicio domestico
  • Reglamento interno de trabajo y periodo de prueba
  • Sistema de retención en la fuente

Módulo 2: Contratos Laborales

  • Generalidades de la contratación laboral y Partes que componen el contrato de trabajo
  • Contratos en materia laboral
  • Causales de terminación del contrato laboral
  • Causales de suspensión del contrato laboral
  • Causales de justificación

Módulo 3: Sistema de Seguridad Social Integral

  • Sistema general de pensiones
  • Sistema general de seguridad social en salud
  • Sistema general de riesgos laborales
  • Aportes parafiscales

Módulo 4: Liquidación en el derecho laboral

  • Pagos que hace el empleador y Jornada de trabajo
  • Descansos obligatorios y Vacaciones
  • Auxilio de cesantía e Interés a la cesantía
  • Auxilio de transporte y Prima de servicios

Módulo 5: Casuística Frecuente En El Derecho Laboral

  • Estabilidad reforzada por razones de salud
  • Constitución de Sindicatos
  • Licencias de maternidad y paternidad
  • Prescripción de las obligaciones laborales
  • Acoso laboral

Logros de este Centro

2017
2016
2015