Empresa, competitividad y ética civil.

Instituto Latinoamericano de Etica Civil Empresarial
En Medellín

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  • Taller
  • Medellín
  • 2 horas lectivas
Descripción

Este taller ha sido consultado también por otros usuarios como tú desde el día en que fue publicado en Abril de 2010. Cada grupo cuenta con pocos estudiantes, algo vital para que el profesor pueda centrarse en las necesidades de cada alumno. Es tu momento para aprovechar este taller que te ofrece Instituto Latinoamericano de Etica Civil Empresarial: Gracias a este curso, vas a saber más sobre fusiones y adquisiciones, visión y definición del negocio y acciones de marca llegando a dominar los recursos y conocimientos que ya manejan los profesionales de Dirección y gerencia mejorando tus posibilidades de alcanzar el éxito laboral como Vicepresidente, Consejero Delegado o Presidente. Durante 2 horas estarás estudiando desde Medellín para obtener tu certificado de aprovechamiento otorgado por Instituto Latinoamericano de Etica Civil Empresarial. La nueva notificación del centro para informar el inicio de clases fue publicado en emagister en Abril de 2010. Instituto Latinoamericano de Etica Civil Empresarial es conocida por sus cursos de Dirección y gerencia desde 2010. ¿Tienes alguna experiencia con este centro que quieras publicar? Compártela con los miles de usuarios de emagister. Proporciona prácticas en empresas.

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Medellín
Calle 20 Sur. No. 25B-265 , Antioquia, Colombia
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Programa académico

Talleres de Etica Civil Empresarial Orientados a Revitalizar los Referentes Eticos para la Competitividad Empresarial

Objetivo:

Apropiarse del concepto de empresa, de entorno y de competitividad y aprehender actitudes y valores éticos, intrínsecos en su medición.

Duración: 2 horas

Estos talleres reflexivos están pensados para:

2. Trabajarlos paralelamente con los cursos administrativos, científicos o técnicos que se dicten en la empresa, en espacios de 2 a 4 horas.

3. Realizar un mismo taller específico con todo el personal de la empresa, en grupos de 30.

4. Realizarlos totalmente en tres días de trabajo continuo, con grupos de 30 personas.

Trabajarlos como jornada de reflexión durante un día con todo el personal de la empresa, en grupos de 30.


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