Habilidades Administrativas para Gerentes Desorganizados

Quality Training Colombia
En antioquia

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  • Seminario
  • Antioquia
  • 8 horas lectivas
Descripción

Cómo construir su rutina fuera del caos. Tip´s que complementen sus habilidades para lograr su crecimiento y el de su organización. Herramientas para cimentar una cultura organizacional con enfoque hacia la excelencia. Cómo agregar valor a su gestión con el desarrollo de sus habilidades directivas. Cómo dominar el proceso administrativo y administrar mejor su tiempo. Hábitos o prácticas inadecuadas y cómo modificarlos. Cómo ejercer un liderazgo ético y responsable: Cómo conducir adecuadamente un grupo de trabajo. Trabajar en equipo para generar innovación, creatividad y un ambiente de aprendizaje. ¿Están sus malos hábitos saboteando su día? NO lo permita… Dos estilos básicos de la organización y cómo llevarlos al máximo. Técnicas poderosas para permanecer tranquilo en los períodos de alto estrés y presión.
Dirigido a: Directores, Gerentes, Jefes de área y a todo el personal que ocupe posiciones de responsabilidad funcional en la organización, interesados en ampliar y desarrollar sus competencias como líderes. Este seminario es un curso que por su completo plan académico llamó la atención de nuestros usuarios una vez apareció en emagister en Noviembre de 2010. Es tu momento para aprovechar este seminario que te ofrece Quality Training Colombia: cada grupo cuenta con pocos estudiantes, algo vital para que el profesor pueda centrarse en las necesidades de cada alumno. Dominarás todo lo relacionado con: administrativo capacitándote para un desempeño profesional de Dirección y gerencia con conocimiento y manejo de cada herramienta necesaria para alcanzar el éxito como Gerente. Con una intensidad horaria de 8 horas el programa impartido desde la población de antioquia entrega a sus alumnos el comprobante de aprovechamiento otorgado por Quality Training Colombia.

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antioquia
Antioquia, Colombia
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Programa académico

2. PROCESO DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN INTEGRAL.

a. Administración del tiempo.

b. Administración por objetivos.

c. Diagnóstico administrativo.

d. Proceso administrativo.

3. PROCESO DE INTEGRACIÓN Y DIRECCIÓN.

a. Dirección y estilos de dirección.

b. Liderazgo situacional.

c. Impulsores gerenciales.

- Motivación directiva.

- Principios de éxito.

- Actitud mental positiva.

d. Inteligencia emocional.

e. Empoderamiento.

f. Clasificación de valores y realización personal.

4. PROCESO DE CONTROL.

a. Planeación de decisiones y análisis de problemas.

b. Planeación estratégica financiera.

c. Administración financiera.

5. HABILIDAD TÉCNICA.

a. Cultura corporativa.

b. Operación.

c. Métodos.

d. Excelencia orientada a la acción.

6. HABILIDAD CONCEPTUAL.

a. La mente del estratega.

b. Desafío del presente reto del mañana.

c. Creatividad directiva.

d. Dirección Matsushita.

e. Innovación.

7. HABILIDAD HUMANÍSTICA.

a. Excelencia en la comunicación.

b. El manejo del estrés.

c. Misión histórica del director.

d. Ética de un líder de excelencia.

e. Responsabilidad social empresarial.

a. Capacidad directiva.

b. Habilidades directivas.

c. Fracaso de las empresas.

1. HABILIDADES DIRECTIVAS.


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