Maestría en Desarrollo Humano Organizacional
Maestría
En Medellin
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Maestría
-
Lugar
Medellin
-
Duración
4 Semestres
-
Inicio
Julio
Contribuir al desarrollo de las organizaciones a partir de estrategias que fundamenten la realización integral del ser humano para el logro de los objetivos organizacionales como garantía de la perdurabilidad y solidez de la empresa en sus mercados, es la premisa de la Maestría en Desarrollo Humano Organizacional de la Universidad EAFIT.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Proveer los enfoques y herramientas necesarios para dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización en torno a la realización personal de sus miembros.
• Promover investigaciones sobre fenómenos socio-laborales.
• Enfatizar en la comprensión de la naturaleza humana en situación organizacional y frente a las exigencias del trabajo moderno.
Profesionales con experiencia que ocupan o aspiren ocupar cargos de dirección en áreas de gestión humana de organizaciones privadas o públicas, que estén interesados en actualizar o estructurar sus conocimientos con un enfoque estratégico, humanista integral y moderno.
Certificado de experiencia laboral de dos años.
Carta de intención con la idea del trabajo de grado a realizar.
Entrevista.
Documentación general.
Magíster en Desarrollo Humano Organizacional
Número 15 a nivel latinoamericano en el ranking Eduniversal.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Gestión del conocimiento
- Desarrollo humano
- Gestión por procesos
- Gestion del desempeño
- Ciencias humanas
- Marco jurídico laboral
- Antropología de la organización
- Las ciencias humanas en la administración
- Teoría de la negociación
- Subsistema de ingreso
Programa académico
Primer semestre
- Las Ciencias Humanas en la Administración
- Organizaciones
- El Trabajo: una perspectiva interdisciplinaria
- Antropología de la organización
- Fundamentos psicológicos y psicoanalíticos
- Teoría de la negociación
- Geopolítica
- Marco jurídico laboral
- Estrategia y desarrollo humano
- Gestión por procesos
- Sistemas de información
- Subsistema de ingreso
- Gestión del desempeño
- Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional
- Seguridad y salud en el trabajo
- Subsistema de compensación
- Subsistema de control
- Seminario de síntesis
- Metodología de la investigación
- Seminario de investigación
- Gestión humana internacional
- Trabajo de grado
- Pasantía (opcional)
Información adicional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Maestría en Desarrollo Humano Organizacional