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Máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Maestría

Virtual

$ 33.913.043,48 IVA inc.

*Precio estimado

Importe original en EUR:

7.800 €

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    Virtual

60 créditos ECTS

IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados.


Este Máster, de un año académico de duración, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.


El cuadro de tutores está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con amplia experiencia en el sector, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de los Recursos Humanos.

A tener en cuenta

Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una doble titulación de Máster por la Universidad Camilo José Cela y de Máster por IMF Business School.

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2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Capacitación
  • Recursos humanos
  • Gestión
  • Competencias
  • Marco legal
  • Evaluación del desempeño
  • Gestión por competencias
  • Gestión Estratégica de Recursos Humanos
  • ANALISIS
  • Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
  • Entorno Económico
  • Estructura organizativa y dirección estratégica
  • Selección y promoción
  • Formación y Planes de Carrera
  • Habilidades personales y directivas

Programa académico

TEMARIO:

  • MÓDULO I - Marco Legal
  • MÓDULO II - Evaluación del desempeño y gestión por competencias
  • MÓDULO III - Gestión estratégica de recursos humanos
  • MÓDULO IV - Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
  • MÓDULO V - Entorno económico
  • MÓDULO VI - Estructura organizativa y dirección estratégica
  • MÓDULO VII - Selección y promoción
  • MÓDULO VIII - Formación y planes de carrera
  • MÓDULO IX - Habilidades personales y directivas
  • MÓDULO X - Optativa
  • CURSO I - Curso de Gestión del Talento y Conocimiento
  • CURSO II- Curso de Inglés

Información adicional

Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:• Becas del 70%• Bolsa de Empleo y Prácticas con más de 10.000 vacantes publicadas en 2014.• Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria• Biblioteca Virtual• Curso de inglés incluido

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Máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

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