Transformación de Situaciones Conflictos

Corporación Educativa CedaVida
En Bogotá

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  • Curso
  • bogotá
  • 8 horas lectivas
Descripción

Potenciar competencias lingüísticas y emocionales para la comprensión y la transformación pacífica de situaciones de conflicto en contextos de interrelación.
Dirigido a: A cualquier persona, sin importar su formación académica, que se encuentre interesada en profundizar en su auto-conocimiento e incrementar su capacidad de desarrollo y crecimiento personal, laboral y social!!!. Este curso es un curso cuya demanda no para de crecer desde que fue anunciado por el centro en emagister en Junio de 2010. Con el fin de personalizar al máximo la enseñanza, el centro permite solamente grupos de alumnos de número reducido. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece Corporación Educativa CedaVida: El curso, con una carga horaria de 8 horas y con la sede del centro en la población de Bogotá concede a sus estudiantes un justificante de aprovechamiento de Corporación Educativa CedaVida. Una vez finalizado el curso, estarás capacitado en: detección de necesidades formativas, dinámicas de grupo y adaptaciones curriculares además de haber aprendido los trucos característicos de los profesionales de Psicología lo cual te proporcionará las herramientas para madurar en tu desempeño laboral o estar mejor preparado para cuando comiences a trabajar de Pedagogo, Psicólogo, Psicóloga u otras profesiones relacionadas. Corporación Educativa CedaVida tiene cursos de Psicología desde 2010. La nueva fecha para estudiar este programa se publicó en emagister en Junio de 2010. Si ya hiciste el curso con este centro, esta es tu oportunidad para expresar tu nivel de satisfacción.

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Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

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Bogotá
Cra 9 N. 67A- 19 Oficina 401 -, Bogotá, Colombia
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Programa académico

Presentación

Nuestros Programas de Formación:


Los temas que proponemos surgen de las necesidades e intereses de personas que quieren mejorar su vida, de profesionales que desean adquirir nuevas herramientas y de las organizaciones que inciden en el curso de las acciones y los objetivos de sus equipos.

Constituyen una oportunidad para cualificar la manera como se relacionan y se comunican, para encontrarle sentido a lo que hacen.

Plantean, a su vez, una oportunidad para estimular y desplegar la capacidad creativa, reflexiva y ética de los participantes.

Objetivo

Potenciar competencias lingüísticas y emocionales para la comprensión y la transformación pacífica de situaciones de conflicto en contextos de interrelación.


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